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职场如何保护自己
作为管理学界越来越重要的研究课题,职场排斥受到越来越多国内外学者的关注,它是促使员工产生消极行为的重要因素,员工的心理和行为会因为职场排斥受到较大的影响。以下是小编整理的一些职场如何保护自己,有兴趣的亲可以来阅读一下!
职场如何保护自己
职场学会保护自己的方法:低调做人
“害人之心不可有,防人之心不可无。”不得不承认这句古话在办公室斗争中还是很有实践意义的。很多人,尤其像有的男性,有着很强的学历和技术背景,进入企业后,认为只要全心全意投入工作,平步青云只是时间的问题。其实是大错特错,这类人往往不懂得保护自己,在拼命工作的同时,暴露了自己很多的弱点和问题,就是这些看似细小的问题,导致自己成为众矢之的和背后攻击的对象,要知道,办公室里不光看工作表现,还要看其他很多方面,因此往往最后业绩不错,但是自己得不到应有的认可。因此,努力工作的同时,必须懂得自我保护。孔子说过“敏于行,慎于言”。在办公室里,有很强的实践意义。建议在没有成为高层的时候,学会低调做人,用功做事。
职场学会保护自己的方法:学会观察
福尔摩斯有一句话:“你们在看,而我却在观察。”想要在办公室斗争中,处于不败之地,必须能够掌握主宰你命运的人的需求,必须学会像“娱记”一样观察、聆听和分析。那些掌握你命运的人可能是你的主管,你的部门经理、总监,甚至是大老板。每天和他们一起工作交流,很多有用的信息都摆在你的面前,这时候就需要通过对表面现象的观察和分析,找出对自己有利的信息,帮助自己准确定位。因此,掌握办公室里的八卦新闻,在办公室里做一名传播八卦新闻的优秀“娱记”,才能处于不败之地。
职场学会保护自己的方法:学会变通和圆滑
在办公室里一味追求所谓的公平和原则,往往不会有好结果,反而常常容易讨人嫌。面临“办公室政治”的挑战,没有必要去追求绝对的公平和原则,而是应该找到一个变通和所有人都能接受的工作方法,有的放矢和游刃有余地处理和控制。升职加薪的确需要努力工作,真实才干的确是重要因素,但是办公室生存如果不懂得变通和适应环境,再能干再努力也仍旧会原地踏步,难上青云。
职场学会保护自己的小技巧
1、 懂得什么是大智若愚,大成若缺,大勇若怯。要知道,这个世界上是什么类型的人都有,所以自然就有嫉妒别人才能的人。要把自己的才能隐藏好,才不会出现“壮志未酬身先死”这样的结局。不应该过问的事情,就不要过问,知道太多秘密的人通常是没有好下场的,要懂得装疯卖傻。但是这不是叫我们就这样埋没了自己的才华,只是要忍耐,到了适当的时机,羽翼丰满时,我们才要显露锋芒,而且要一举成功!
2、相信人是善良的,但是也要相信世间是有邪恶的。相信人都是善良的,这样自己的情绪会变得积极些,而且在对待别人的时候也会开心些。但是,同时也要提防一些可能会伤害自己的事发生,做到“多防事,少防人”。通常这些都是发生在利益冲突,因为人在面对利益时,都是会从自身的得失出发。只有异地而处,你才能体会到别人伤害你的原因,想到了别人的原因,那么,还想不到解决的办法吗?
3 、为人谦虚,懂得上进。还记得在下的老师曾经说过,“做人要谦虚,这不仅是对自己的长辈,尤其是要对,比自己年小的人。这样子,你才能接受更多的意见。就算一个人,他说的话有80%是错误的,我们也要把剩下20%,正确的听进心里,引以为用。”而且,我们不难发现,只有谦虚的人,才会说“哦,我知道的东西实在是太少了!”因此,他们懂得上进,自我增值,学习更多的知识,做人道理。
4 、不偏依,不结党。这一般很难做到。因为人相处久了,自然就会有亲疏之分,也许在不知不觉中,我们就已经被感情蒙蔽了理智,这样就不能做出正确的决定。无论对谁,都面带微笑,问好,道谢吧。就算是接电话时,别人也是能感觉你的微笑的!神奇吧~~不在别人背后谈论另外的人的坏话,同时,也不参与朋友之间的斗争。虽然这可能会让你比较孤僻,但是时间长了,身边的人就会慢慢发现,你是正肯,不偏依的!你所发表的意见也会变得越来越受重视!
5 、诚信,友好。这里说的诚实,不是要什么都跟别人说,要懂得“逢人只说3分话,3分全都是真话”的道理。这样才会让别人觉得你是个说实话的人(但是他们不知道你究竟说了多少实话)。再者,不要轻易答应别人任何要求,一旦答应了,要有就算拼上生命也要完成的动力。这样才能让人发觉自己的重要性!
6 、不妄自菲薄,不自吹自擂。这主要表现在,我们要对自己严格,对别人宽恕的事情上。记住一句话“若要人像你,除非两个你。”意思是,如果你想其他人做事情像你一样认真负责,一样重视,那几乎是不可能的。对朋友太苛刻,只会让人敬而远之。然而对待自己,则要以最高的目标要求自己,要向全能的目标发展。要实际评价,分析自己的强处和薄弱,不要夸大自己,贬低别人。
7 、多做一些吃亏的事。这听起来有点让人讨厌,对吧?因为,每个人心里一般想的都是,怎么样才能占便宜!其实,很多时候,一些很小的事,像帮忙搬点东西,传个话,跑个腿等等,我们不妨吃点亏,正是因为人都想占便宜,所以才会导致人和人之间互相猜疑。谁都是喜欢占便宜的人,所以谁都会喜欢吃亏的人,那么,吃点小亏我们就能增加多点人际关系,而且既然是无伤大雅的,我们又何必斤斤计较呢?
8 、做人要有原则。这是针对第7点,我们并不是要永远吃亏下去,在重大的事情面前,我们就要权衡利弊,不能再只顾吃亏,涉及原则的事情,我们就应该正事正办,不该退让的,一定要坚决表明态度,坚定立场。这样子的你,不仅让朋友感觉到你的决心,还会让敌人惧怕你。这也是要告诉别人,我不是任由宰割的小肥羊!
职场中不要做的事情
一不要,好高骛远。
首先了解自己的能力所及。往往初涉职场最常见的问题就是择业的盲目性。有些大学生对自身缺乏正确定位,抱着好高骛远的就业心态进入职场,希望一下子就进入高层管理岗位。其实在市场经济的大环境下,人才作为一种特殊的商品,首先是要从自身来适应社会,以自身条件为前提,合理地选择相应的工作。
二不要,锋芒毕露。
别太拿自己当回事。年轻人往往锋芒毕露,但在职场里,还是韬光养晦比较好。太急于显露自己的才能和实力,盼望尽快得到他人的认可和刮目相看,表现得急于求成是很不可取的。这样做不仅会给人自高自大的印象,更主要的是会使你过早地成为人们的竞争对手,倘若你没有厚积薄发的底牌,一旦成为强弩之末,那只有被人嗤之以鼻,逐出场外。所以,别太拿自己当回事。
三不要,不要怕吃亏。
相信一句话“有时候吃亏就是福”。刚毕业的大学生被称为“职场新生代”,平时在家在学校都不免有些养尊处优,大事做不好,小事不屑做。工作里或者与同事的相处过程中鸡毛蒜皮的小事都容易怨声载道。其实在工作的过程中,多表达对别人的敬意并时常恰当的使用礼貌用语,或者热心跑腿,合理的情况下多帮助别人完成份外的工作,都不是吃亏。平时工作中应该多考虑其他同事的感受,多感谢他们平时对自己的帮助。加班更加不是吃亏,反而是福。因为学会合理加班,对自己的事业发展是很有必要的。
四不要,不要怕说“我不懂”。
学会说“我不懂”,但是你不懂是真的,如果一直不懂的话就不会有人在照顾你了。因为人都有一个成长的过程。初入职场,对公司的特点、运营方式尚不熟悉,工作中会遇到很多困难,要敦促自己迅速进入角色。遇到不懂的问题时,不妨直说“我不懂”、“我还不大明白”,或向有经验的同事讨教,无论对方学历有没有你高。不懂装懂或抛开问题不管是最不可取的做法,那样的话,就等着“老牛拉破车”般地在事业发展的道路上慢慢蠕动吧。
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