管理干部廉洁内控制度的通知

管理干部廉洁内控制度的通知

公司各单位：

管理干部廉洁内控制度的通知

为加强****快递团队建设，保持公司管理队伍的清正廉洁，树立正气，维护良好的氛围，特制定本制度，请严格遵照执行。

一、制度规范

㈠禁止向加盟商、供应商、客户等公司关系人索取财物、回扣、礼品等。

㈡不得接受加盟商、供应商、客户等公司关系人的财物馈赠。如因特殊原因难以当面谢绝的，或者通过快递寄达的，当事人应当在接受财物后及时上交公司行政部。由行政部登记并寄回。

㈢不得索取或接受公司员工、下属机构及员工关联单位赠送的财物等。

㈣管理人员应发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，反对讲排场、摆阔气，搞铺张浪费。对外接待，有标准的必须严格执行标准；无标准的须事先请示公司领导同意。

㈤严禁利用工作之便为自己或亲友谋利，包括但不限于违规招工、用工、用车、提拔干部、加薪等。

㈥严禁未经公司同意，在其他单位兼职。

二、监督与处理

㈠****各单位负责本制度的贯彻实施，公司内控部门负责检查与监督。

㈡****各单位、加盟商、全体员工均可对管理人员进行监督，发现管理人员违反此制度时，可向公司内控部门或管理层进行举报。

㈢有关部门在受理举报时，不受理匿名举报。举报可采用以下方式联系，内控总监：），内控部长：）。

㈣在处理举报时，内控部门将调查核实群众的举报，并不得泄漏举报人任何相关信息。

㈤凡经查实违反本规定的，将视情节严重程度对该管理人员，处以所获利益的2-5倍罚款，并没收财物；情节严重的，给予罚款、调岗、降职或开除处分；违反本规定并构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、附则

㈠本制度由****负责解释。

㈡本制度自发布之日起施行。

主题词：行政制度廉洁通知

抄送：总部

****快递有限公司 2012年月23日印发拟稿：核稿：（共印0份）

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