- 相关推荐
中小企业财务管理内控制度误区及对策分析
临着更大的生存压力。为了在激烈的市场竞争中获得生存和发展,加强财务管理成为中小企业工作的重点之一。但是受自身发展水平和能力的限制,中小企业财务管理内控制度存在着一定的误区,阻碍了自身的发展,为此必须要采取有效措施加以应对。本文主要从中小企业财务管理内控制度误区及原因、以及完善中小企业内控制度的对策来那个方面来进行分析。[关键词]中小企业;内控制度;误区及原因;对策
与大企业相比,中小企业在经营和管理方面存在着诸多问题,严重阻碍了自身的生存和发展。财务管理作为企业管理工作中的一个重要组成部分,管理的好坏直接影响企业的各项经济活动,影响企业的经济效益,因此在财务管理中必须要建立和健全内控制度,促进企业各项经营管理活动的健康有序发展。针对当前中小企业财务管理内控制度中存在的问题,相关部门和人员必须要积极采取有效措施加以解决,以维护企业的生存和发展。
一、中小企业财务管理内控制度误区及原因(一)财务管理内控制度误区
1)没有健全和完善监督机制。在很多中小企业中,监督评审工作主要是由内审部门来进行的,而内审部门往往又隶属财务部门,这就导致企业内部审计缺乏独立性,影响了内部审计职能的有效发挥。同时,在中小企业中内审工作只是对会计账目进行审核,对于评价企业的各项)对企业资金经营管理活动以及内控制度是否健全等不能发挥作用。2
的管理不善。在中小企业中,对人员职责的分工极不明确,具体表现为会计和出纳工作往往由一人担任,公司印章没有专人进行保管,收款和开票没有实现分离等。同时,对货币资金的审批不严格,没有一套行之有效的审批制度。此外,对于账单不能及时核对,以致出现长期不能到账的项目;对于零用现金的管理混乱,一些财务人员可以轻易从银行透)对于企业销售的管理混乱。主要表支现金,给企业造成较大损失。3
现为:a.发票管理混乱:在中小企业中,相关发运单的管理不完善,发票的号码不连续,容易导致隐瞒收入情况的发生;b.赊销和收款管理混乱:中小企业中由于赊销而产生呆账的情况较多,再加上销售收款责任不明确,使得很多款项短时间内难以收回;c.坏账处理和销售退回折让管理混乱:中小企业中一般对于坏账处理和销售退回折让的审批手续不)对财务信用的管理完善,记录不完整,使得中饱私囊的现象较多。4
观念淡薄。中小企业规模较小、生产产品单一、资本相对较少、抗风险能力较差,再加上管理基础薄弱,这就导致管理者对于企业财务信用的管理观念淡薄,企业的财务信用度较低,间接地影响了企业的经济效益和社会效益,使得企业在激烈的市场竞争中处于被动地位。
(二)财务管理内控制度存在误区的原因
1)企业自身的局限。首先,中小企业的治理结构不健全,没有建立董事会、监事会等,权责分配和权力制衡关系等不明确,内部治理呈现出较为混乱的状态,心智了自身的发展;其次,中小企业的管理者受文化水平和视野的限制,一般思想观念比较落后,对内部控制的重要性认识不充分,子一定程度上影响了员工对内部控制的重视,使得企业内)内控制度自身的局限。与其他制部缺乏进行内控工作的良好环境。2
度一样,内控制度自身也存在一定的局限,影响了内控的效果。首先,内控执行过程中受到成本的约束。这是因为内控的环节越多措施就越复杂,成本也就越高,从而对企业的生产经营活动产生影响。其次受到串通舞弊现象的限制。在中小企业中由于管理制度不健全,员工之间相互串通,谋取利益,就使得内控制度失去了自身存在的价值和意义。3)有关内控制度的法律法规不健全。内控制度的有效实施需要有一定的法律法规作为依据和保障,虽然我国制定和出台了一些有关内控规范的法律法规,对改善企业内控现状、保证审计质量起到了一定的积极作用,但是从整体上来看并没有形成一个完整的内控规范体系。这就使得企业
参考文献[]
[1]张钧铭.现阶段我国中小企业内部控制制度研究[J].经济研究导刊,2009.
[2]潘文娟.中小企业如何加强内部控制[J].山东纺织经济,2006.[3]刘定岭.论中小企业内部控制问题[J].时代经贸(中旬刊),2008.
[4]邓郡文,王红萍,付娟妮.中小企业内部控制存在的问题及对策[J].重庆科技学院学报(社会科学版),2011.
[5]马瑾瑞.浅谈我国中小企业的内部控制[J].河南财政税务高等专科学校学报,2005.
内控制度的建立、执行、检查、以及评价等工作缺乏科学有效的指导和依据。
二、完善中小企业财务管理内控制度的对策
1)明确内控目标。完善内控制度首先需要明确内控的目标,只有这样才能使企业的各项经营管理活动做到有的放矢。具体来说就是根据企业的战略目标来制定详细的年度计划,然后细分至企业的各个部门,确定生产、销售、成本、工资、以及利润等各项子计划,最终加强对这些计划执行效果的内部控制。值得注意的一点是,在进行内部控制的过程中要学会变通,根据企业的实际情况,灵活地进行适当的调整,不能)改善内控技术。实现控制目标需要有一定的内控技术,太僵硬化。2
针对中小企业的特点,可以着重从这几方面来改善内控技术:首先,要建立健全组织机构。这就需要中小企业根据自身的特点,划分明确的管理层次并设置完整的组织机构,确保企业战略目标的实现。其次,要根据具体岗位来选择专业性的人才。人是企业的主体,引领和主宰着企业的发展,因此必须要选择高素质的人才并安排到合适的岗位上,实现人尽其才。同时,还要保证内控措施的有效。因此需要企业在制内控制度时参照国家出台的形影法律法规,保证内控制度的科学化和规范化。3)强化外部监督,加强审计工作。要想完善内控制度,强化外部监督、加强审计工作是必不可少的一项重要措施,对维护企业的内部秩序具有重要的意义。首先,企业要对当前的内控制度进行全面细致的分析和评价,根据实际情况出具内控报告。其次,由注册会计师对企业的内控情况进行审计,然后对企业出具的内控报告提出审计意见。最后,企业要)实行现代化对外公开披露内控报告,加强外部对企业内控的监督。4
管理。为了适应时代和社会发展的要求,提高自身的核心竞争力,大部分的企业开始采用现代化管理模式,引入了先进的管理理念和管理机制。但是在一些中小企业中,传统管理模式依然比较盛行,阻碍了企业财务管理内控制度的健全和完善。因此,中小企业管理者必须要转变观念,增加资金投入,尽快实现现代化管理,促进企业内控制度的不断完善。
三、总结
社会主义市场经济体制的建立,给我国社会经济的发展带来了新的气象,中国的发展进入了一个崭新的历史阶段。在我国企业中的财务管理工作中,内控制度逐渐建立,成为企业管理工作的一个新突破。但是,与发达国家相比,我国企业特别是中小企业的内控制度还很不完善,存在较多的问题,成为制约企业发展的重要因素。因此,我们必须要积极借鉴发达国家的先进经验,并不断创新,促进我国企业内控制度的健全和完善。
TECHNOLOGYWIND
277
【中小企业财务管理内控制度误区及对策分析】相关文章:
中学财务管理内控制度范文04-05
中小企业财务管理规章制度04-08
中小企业财务管理制度06-09
中小企业财务管理制度05-06
中小企业财务管理制度06-13
中小企业的请假制度04-20
中小企业请假制度04-22
中小企业薪酬制度05-07
中小企业休假制度05-11
中小企业财务管理制度范本04-26