五月份常规教学工作总结

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五月份常规教学工作总结

教学常规是对学校教学工作的基本要求，落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。只有对教师的备课情况、上课细节、作业批改、课外辅导、学生学习等经常督促才能提高教师的教育教学能力。因此5月29日教导处组织人员对所有教师五月份的教育教学情况和常规教学管理方面做了全面的检查。检查内容基本完整、全面。现将本月检查情况总结如下：

五月份常规教学工作总结

教学常规检查的内容有：常规教学管理工作、常规教学资料。

一、常规教学管理方面

全体教师认真执行《龙山二小教学常规检查制度》。通过“平时督查，月度

集中检查”的方式，一方面大力发掘并发扬老师积极的工作作风，高效的教学方法以及优异的工作成绩，同时对老师工作中出现的不足不摭掩，发现问题及时反馈，督促整改，促进学校教学工作有序推进。常规教学的平时检查重点主要是老师课堂教学、学生听课状况、老师工作态度、工作纪律等方面；五月份月末集中检查内容主要是老师教案，学生作业批改情况，辅导学生情况，教学反思，听课笔记。做到认真检查、如实记载，当面反馈，限期整改。检查前检查人员先统一评价标准，所有常规资料按要求完成而且字迹工整，态度端正的评价为“优秀”，凡是资料不完善的只能定为“良”，没有按要求完成相关检查任务的老师要通知其限期完成，否则视为工作任务未完成，并作出“未完成”评价记录，期末按绩效工资管理方案扣罚相应绩效分，同时常规检查结果作为学期常规教学先进个人评选依据。每个学科组检查完成后，由检查人员将检查情况当面向组长进行反馈，发扬优点，指出不足，督促改进。检查结果总体良好，学校教风比较纯正，老师们竞争意识、责任意识、创优意识进一步加强，优秀骨干老师越来越多，他们严格要求自己，工作认真负责，成绩显著，出色完成了各项教学常规检查任务。

1、加强课堂教学管理，提高课堂教学效率。教学成绩是评价老师的重要因

素之一，教学成绩主要通过课堂教学实现。本期大多数老师使用的是集体备课教案，还有部分老师是手写教案，努力做到了精备课（备教材、备学生），课没备

好不上课。老师加强了课堂教学管理，严肃课堂纪律，重视学生听课习惯的培养，提升学生的学习能力，坚持做到只要有不听课的学生老师就不讲课，大大提高了课堂教学效率，实现向课堂四十分钟要质量。涌现了一大批高效课堂教育教学的能手，如：谢玉云、董桂萍、贾晓春、涂小英、王晓方、舒庆勇、张肇鲤、李敏慧、穆林珍、彭丽萍、李代胜、彭彪、向春桃、唐凤鸣、田小燕、扬小芬、张明和、向小英、向琴琴、满溢芳、王春芳、张军、王勤、向雪琴、彭素琼、黄小艳、陈香、张秀萍、向美萍等。

2、注重学困生辅导的实效性。辅导学困生是教师教学的一项重要工作，转化学困生的关键在课堂，我们在听课中发现很多老师在教学中注重改变学困生只能做“听众”的状况，尊重学生，给他们一定的思考时间，让学困生多说，课内多说，课外也要多说，说错了耐心引导，说对了真心鼓励，努力让学困生抬起头学习，不自卑、不畏缩。老师经常与学生互换角色，让学生当老师，读题目，讲思路，说解法，让他们真正参与到课堂学习中，做到了辅导内容的编排系统性，分类整理，分块实施，不把辅导流于形式，讲方式方法，讲实效高效，使每一个学生都得到了进步。

3、常规资料完成整体质量高。五月末对老师教案、听课笔记、辅导学生记录，作业批改情况，教学反思等进行了集中检查。教师常规资料可以反映老师教学常规落实情况，学校教导处每月检查前约10天就把常规检查内容、质量要求通过召开各组长会议传达到每个老师，各学科组长是认真落实教学常规的执行者，也是指导者。大多数老师很好地完成了检查任务，字迹工整、美观、整洁。

二、常规资料方面

1、备课方面。总体上看，大部分老师们采用集体备课，在集体教案中老师们做到了切合实际地个性教学内容及方法地补充，能认真写出个性教案，少部分教师的手写教案能按学校的备课要求，教案结构完整，在教材上批注、教学目标、重难点、教学方法等研究较深入，实用性很强。从这一点可以看出教师在课前是认真的研究课了。

2、教师写的教学反思数量在10篇以上，篇幅较长、书写规范。教师的反思

能体现教师对教材处理的方法，能侧重对自己教法和学生学法的指导，并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。有的老师的反思极详细、深入、能根据实际情况有感而发。

3、批改作业方面。本次检查发现大部分教师作业布臵适量、适度，作业布臵有层次性、基础性、发展性，作业批改及时，有中肯的鼓励性、指导性评语，均能及时批改作业，学生作业中的错题能及时更改。多数学生书写比较认真，格式比较规范。教师批改记录比较细致，能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。五月份侧重检查了3至6年级作文的批改情况。4至6年级语文老师作文批改全面、细致、点评中肯。

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4、听课方面。多数教师能主动听课、评课，听课节数达到了12节以上，听课记录过程详细，听课日期、地点等栏目记录完整，并把精彩的瞬间重点记录下来，点评恰如其分，既有优点发扬又有不足建议，做到了教学相长。

5、学生辅导方面。信息填写完整，学生辅导内容明确，措施具体，记录祥实，有计划、月月有详细总结。

通过平时教学督查和月末常规资料检查，发现了一大批爱岗敬业，责任心强，教学手段高，教学方法优，教学效果好的优秀学科组和老师。五月份常规工作整体完成质量高的学科组有：一年级语文、数学组、二年级语文组，四年级语文、数学组、五年级语文、数学组、六年级语文、数学组、品德组、音乐组、体育组。常规教学工作完成出色，常规资料完成质量高的老师有：姚巧兰、彭艳、汤冬梅、赵萍、董春花、陈岱、谢娟、张军、向艳平、彭素琼、张桂花、徐红霞、胡嫦钰、钟红艳、向小英、彭秀菊、周芳、黄红英、满益芳、向春桃、田蓉、吴玉萍、扬小芬、张玉银、李敏慧、田小东、朱杏芳、彭丽萍、彭彪、李代胜、向琼、王晓芳、涂小英、彭召荣、张莉、魏娟、谢应平、陈静、向华义等。

二、存在的问题

1、备课方面。部分老师的个性教案不切实际，结构不完整，对教学缺乏有

效指导。

2、作业批改方面。少部分教师作业批改记录次数太少，作业批改后学生的错题没有及时订正，有的没有及时批改，个别的没有批改日期。学生的书写还没有引起教师足够的重视。批改作业不要用一个大钩，应该给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改。最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。学生要加强书写训练，书写工整、大小匀称、疏密有致；作业要整洁，不能在作业本上乱涂乱画。课堂作业本中，学生有错误，应该指导学生来订正，不应是教师的修改代替学生的订正。部分教师对作文批改评语过简针对性不强，对指导学生写作帮助不大。部分班级作文数量不足。

3、听课方面。个别教师评语过简，几个字或简单一句话。不能虚心向他人学习。部分教师听课只满足于次数，除学校组织的听课外，不能主动学习。

以上是对本次检查的反馈，不全面和不到位的地方请老师们批评指正。

教学常规是学校教学工作的核心，是学校的立足之本，更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查，一方面找出我们工作中的不足，另一方面也是我们互相学习和交流的机会，这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实，改进我们的教学工作，使我们的教学工作再上一个新台阶！

五月份教学工作总结12017-05-05 18:56 | #2楼

五月份的教学工作结束了，经过两天的检查和平时的记载，现将本月教学工作总结如下：

一、成绩与不足：

（一）、备课方面：检查的情况来看，全体教师备课都非常认真，教案批注撰写字迹工整，重难点突出。有较详细的反思，乌艳霞、乌琼等几位老师的反思能做到确实教有所思、教有所得。大部分老师的教案能结合学情进行，能在共性的教案中体现个性化的设计。

问题：个别教师批注和反思简单。

建议：在今后的教学反思中不仅要有具体内容，还要反思自己成功之处与失败之处，今后努力的方向与改进的措施，这样才能真正起到了作用。

（二）、业务学习和听课笔记：大部分教师业务学习书写工整、内容丰富。有极少几个教师业务学习内容过少。大部分老师都积极参加教研活动，认真交流。

（三）、作业批改（随意抽查班上几名同学方式进行）：作业设计合理，体现了层次性，批改及时认真，二次批阅较为及时，大部分教师能采用等级加评语的方式进行，低年级老师都能用符号来评价激励学生。但也有个别教师批改作业不能有针对性的性写出评语，有的过于简单，没有发挥评价的激励性。三年级学生书写在本阶段有了很大的改进，四年级的学生要加强学生规范写字的训练，把字写美观、整洁。

（四）、上课:大部分老师上课积极，按时到堂，准备充分，老师随堂听课不慌不忙，如乌艳侠、房委委等。但也有个别教师不负责任，请假不调好课，上课迟迟不到位，中途随意离开课堂。

（五）、对待工作态度：大部分老师积极上进，听课，讲课非常热情，私下还探讨教法学法，个别老师缺乏激-情，学校不规定，不学习。临时交待任务，大部分老师及时创造性完成，个别老师拖拖沓沓，要人催促。

二、综上情况，学校提出以下整改意见：

1、认真上好每节课，临时紧急情况，无课老师无条件到位，凡是空堂出现的安全事故，未请假的由课表上安排老师负全责，紧急情况安排的老师不到堂，出现事故由被安排的老师负全责。

2、学生作业及时批改，练习册必须全部处理。

3、集体备课落到实处。

4、老师们要虚心学习，以后凡是有关的教研活动，必须按时积极主动参加。不参加按旷课对待。

5、后期复习，全体教师积极复习，确保每堂课的复习效果，所有科目成绩必须在上学年的基础上有提高。

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