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局党组先进性教育活动整改提高阶段工作总结

时间:2022-09-24 05:17:45 先进性 我要投稿
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局党组先进性教育活动整改提高阶段工作总结

一、基本情况

局党组先进性教育活动整改提高阶段工作总结

保持共-产-党员先进性教育活动第三阶段动员大会以后,广电局从5月11日进入先进性教育活动第三阶段,并召开了广电局先进性教育活动第三阶段动员大会,局长***同志总结了第二阶段的工作,并对整改提高阶段的工作进行了安排和布署。广电局参加第三阶段活动的党员共75人,其中,男67人,女8人;朝鲜族61人,汉族13人,其他民族1人;在职57人,离退休18人;州外1人,卧床2人,党员参加覆盖率达到100%。

二、主要做法

在第三阶段中按照活动方案的要求,重点做好三个方面的工作,并开展好边学边改,回头看及主题实践活动。

1、认真制定整改方案

按照的统一布署,广电局党委针对分析评议阶段群众提出的意见和民-主评议反映出来的问题,领导班子、领导干部、基层党支部和每个党员个人都分别制定了切实可行的整改方案,明确了哪些是整改重点,并确定了整改时限,确保了整个整改工作有章可循,并在全局职工中公布了局领导班子和领导干部的整改方案,主动接受了职工群众的监督。

2、认真抓好集中整改工作

在制定了切实可行的整改方案后,广电局党委从实际出发,不说大话、空话,不走过场,不搞形式,把群众反映大的新闻宣传、网络改造、职工待遇等问题放在整改工作的首位,进行了认真的整改,对情况复杂,涉及面大,靠我局力量暂时无法解决的问题,积极向上级部门争取政策和支持,尽最大努力,尽力加以解决。

**市质量技术监督局先进性教育活动整改提高阶段总结2017-04-27 06:56 | #2楼

自5月17日,我局转入先进性教育活动整改提高阶段以来,在市先进性教育活动领导小组办公室和第九督导组的领导下,我局紧紧围绕整改提高阶段要求开展工作,取得了显著成效。现总结如下。

一、基本情况

我局参加先进性教育活动的4个党支部在局党组的领导下,切实加强领导,周密部署,精心组织,扎实推进整改提高阶段的各项工作。从总体上看,4个党支部工作认真,党员积极主动,根据分析评议阶段查找出的突出问题,制定了具体的切实可行的整改方案和整改措施,认真进行整改。据统计,在整改提高阶段,我局(含直属三所)制定整改方案5份,党员提交个人整改措施62份(在第二阶段有8名离退休党员因年老体弱和长期在外,经批准不写党性分析材料,故没有提交整改措施),单位查摆出的问题共85个,已整改的问题40个,正在整改的问题45个;个人查摆出的问题共202个,已整改的问题151个,正在整改的问题51个。党员领导干部下联系点5人,党员下基层13人,为困难党员、群众办实事好事4件。

二、主要做法

(一)认真做好分析评议阶段总结和整改提高阶段动员工作

5月**日,我局召开分析评议阶段总结暨整改提高阶段动员会。会上,党组书记***同志对分析评议阶段工作进行了总结,对整改提高阶段工作进行了动员部置。动员讲话做到“三个讲清”,一是讲清了整改提高阶段工作的重要性和必要性,二是讲清了中央要求和上级的部署精神,三是讲清了我局的工作安排,针对党员的思想实际进行深入的思想发动,提出了明确的工作要求。会后,直属各事业单位按要求及时召开了转段动员会,对前段工作进行认真分析总结,对整改提高阶段工作进行动员部置。通过思想发动,我局全体党员对整改提高阶段工作有了深刻的认识,意识到在整改提高阶段,必须集中时间、集中精力切实解决个人和党组织在思想、工作和作风等方面存在的突出问题和事关群众切身利益和群众反映强烈的问题,只有这样,我局先进性教育活动才能真正成为群众满意的工程。

(二)制定整改措施和整改方案

1.党员制定整改措施。在分析评议阶段工作的基础上,我局每个党员对照个人党性分析材料,结合群众提出的意见和支部的评议意见,进一步反思自己在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题,认真制定了整改措施。个人整改措施既有近期整改的措施,又有长期坚持的努力方向,基本做到重点突出、具有可操作性。如我局办公室副主任科员、司机杨锦雄同志针对其个人存在忙于开车,学习有不深入的现象,没有把自己的工作与办公室的工作有机结合起来,工作热情有所下降等突出问题,提出了坚持和加强政治、业务学习,用科学的理论武装头脑,指导行动,并将学习贯彻工作始终,时刻以质监系统共-产-党员先进性具体要求严格要求自己,不再以忙于开车为理由,认真执行办公室所制定的个人岗位责任制,努力使自己的工作适应办公室整体工作的要求的整改措施。

2.领导班子和党支部制定整改方案。我局领导班子和各支部结合各自的工作实际和职能特点,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,针对党员和党组织自身存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,涉及群众切身利益的突出问题,影响本单位改革发展稳定的突出问题,认真制定了具体的整改方案。整改方案吸收了班子成员的整改措施,同时明确了整改内容、具体整改措施、整改目标要求、整改时限、整改责任人和督查人。整改方案既有近期目标,又有中长期的安排,既考虑了解决问题的必要性,又体现了可操作性,做到了短期和长期相结合。

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我局领导班子的整改方案将在分析评议阶段中查摆和征求群众意见建议后归纳的9个突出问题作为整改重点,制定了具体的操作性较强的整改措施,明确了通过整改要达到的目标、时间要求、整改责任人和督查人。如针对机关整体效能发挥不够好,工作效率不够高这个问题,我们制定了五点措施。一是严格执行现有的机关管理规章制度。二是建立岗位动态监督栏,制订和实施岗位过错责任制(其中财务过错责任追究制已实施),强化行政监督机制。三是制定制度精简文件和会议,提高办文办事效率。四是实行服务承诺制,向社会承诺进一步缩短办事时限:组织机构代码证办证在提交的有关申报材料完备,正常情况下3个工作日完成;申报计量器具制造许可证、社会公用计量标准在资料齐全的情况下,5天内完成资料审查,10天内完成考核发证;特种设备设计、制造、安装、改造、维修和使用等有关办证在资料齐全的情况下,属本级办证的在5个工作日内完成,需报上级部门批准的,于收到申报的次日报出。五是在全市率先引入机关质量管理体系,启动机关质量管理体系iso认证工作,以全面提高行政管理水平,提高机关整体工作效能。又如针对企业提出的特种设备、计量器具和产品的检验收费过高,负担较重的问题。我们与各直属事业单位分析研究后,在不违反上级有关政策规定的前提下实行对产品检验免收外派工程技术人员外出费,免收20公里外抽样费,免收定期监督检验加急费;对低值、精度低的计量器具检定收费按现行收费标准50%执行;对特种设备检测收费按现行收费标准及政府相关优惠政策执行等等。

3.审核整改措施和整改方案。为确保领导班子整改方案能顺利实施,我局领导班子整改方案的制定在听取了市第九督导组的意见后,经过班子集体开会研究决定。领导班子成员的整改措施由局党组书记审核把关。局党组书记的整改措施按要求送市分管的负责同志进行了审核。其他党员的整改措施分别由党支部审核。凡是不符合要求,没有找准突出问题,或整改措施过于笼统、理论性太强难以操作的个人整改措施,我们都要求其进行了重新修改。如稽查支队个别党员的整改措施没有点明存在的突出问题且改进措施讲理论的多,具体的少,可操作性较差,机关支部书记审阅后,明确提出重新修改的要求,直至合格为止。通过对整改措施和整改方案的严格把关,为我局整改提高工作的圆满完成打下了坚实的基础。

4.征求党员群众对整改方案的意见。我局领导班子的整改方案以邮件形式广泛征求了局机关各科室、稽查支队、直属单位和群众的意见,各直属单位领导班子的整改方案,按要求征求了本单位党员群众的意见,并进行了认真修改。修改后的整改方案张贴在先进性教育活动专栏内,向群众进行公布,接受群众监督。

(三)认真进行整改

1.明确整改责任。为确保整改任务的落实,我们初步建立了整改目标责任制、整改承诺公示制、整改情况通报制。将方案中提到的每一项措施进行分解落实,明确责任单位(科室、支队)和完成时间,落实了具体责任人和督查人,督查人负责对整改情况进行跟踪督查。对每个党员的整改情况由支部书记负责跟踪督查,要求其按按照经审核的整改措施进行整改。

2.落实整改措施。在整改过程中,我局各支部注意教育引导党员把解决突出问题、落实保持共-产-党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来,在各自岗位上发挥先锋模范作用,使每个党员都能认真地将个人的整改措施逐项落实到学习、工作和生活中,自觉接受支部和群众的监督和评价。局领导班子和各支部结合各自实际,区别情况,逐项落实了整改措施:

对具备整改条件的,马上进行了整改。如对局班子成员到基层以检查指导工作为主,与普通干部职工沟通、谈心少,干群关系不够密切这一不足,局党组于5月下旬召开了会议,要求班子成员下基层时注意加强与普通干部职工的联系和沟通,倾听群众呼声,帮助解决一些实际困难。随后,局班子各成员在下县局开展工作中多次找普通干部职工谈心、了解情况,鼓励他们积极工作,受到了基层干部职工的好评。

对通过努力能够解决的,我们采取了有力措施,以保证尽快解决。如企业提出要加强市质检所建设,以维护检验结果的权威性。市质检所落实了五项整改措施:一是加强检验人员的理论知识、操作技能的培训,提高工作人员的素质,二是增加技术装备投入,特别是加强食品的微生物、重金属、添加剂等重点项目的仪器设备的投入,三是与有关部门联合建立健全珠宝(含人工宝石、珠宝、钻石、珍珠)检测室,四是筹建p2生物实验室,提高质检所检验食品微生物的准确度和效率,并增加食品添加剂、农残等监督检验项目,五是按**质量技术监督技术机构发展规划,2017年通过中国实验室国家认可委员会认可。

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对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,我们向群众耐心说明情况,并采取措施逐步解决。如对市特检所提出其养老保险已从自治区转到**市,所每月支付24%,因办理养老保险的退休职工较多,仍需要交这笔钱,几年后所难以支付,建议局从长远角度考虑帮助解决的问题。局党组落实了具体责任人和督查人,要求在调查了解基础上,按上级有关规定,作出解决办法和措施,并做好干部职工的思想工作。

对涉及面大,依靠单个力量难以解决的问题,局党组加强了有关单位(科室、支队)的协调,采取综合措施加以解决。如针对群众提出食品生产领域监管职能划归局后,建议协调好市质检所、食安办、质量科等工作关系,加强对县(市)局食品质量安全工作业务指导,共同把好食品质量安全源头关的问题。局党组提出两点处理措施:一是市质检所、食安办、质量科和稽查支队提交做好食品质量安全日常监督管理工作的实施意见,二是市质检所、食安办、质量科、稽查支队建立合作机制,进一步加强合作,以实现资源共享,加强对县(市)局食品质量安全工作业务指导,共同做好食品生产领域的日常监管工作,把好源头关。

(四)召开整改提高阶段专题组织生活会和公布整改情况

6月10日,我局召开了专题组织生活会,组织党员进行个人整改情况交流讨论,以肯定成绩,找出差距,明确进一步整改方向。会上,局党组书记指出领导班子的整改工作总体上是及时扎实的,但也有些整改措施不能得到很好的及时落实,要求各督查人和责任人以高度的政治责任感切实做好整改,推动我局总体工作的开展。各支部的整改方案也要抓紧进一步落实,以真正为基层群众办事,局机关支部特别要重点在群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题上做好整改落实。对于党员个人的整改工作是认真细致的,初步显现了实效,特别是组织开展争创“共-产-党员示范岗”活动后,党员学习、工作的热情较整改前有了明显的提高,局机关正在形成比学习、比工作、比奉献良好氛围。在整改中,局班子成员对自己认真负责,能按照个人整改措施逐条落实到学习和工作中,起到了很好的带头作用,这对其他党员是一种促进和鞭策。在生活会上,每名党员分别对自己的整改进行了汇报并提出了下一步的打算。会后,我们分别在先进性教育活动专栏内公布了局领导班子、局机关支部和直属三所党支部的整改情况,主动接受群众监督和评价。

(五)确保实效,加强制度建设,从长远和根本上解决存在的突出问题

我们把整改与建章立制结合起来,把整改措施制度化。通过这次整改,结合质监工作和党员干部队伍中存在的问题,认真研究制定和修改完善相关制度。一是对制度本身不够完善的,认真总结经验,进行完善。如我局原用车制度已不适应现行需要,经局班子研究后对其进行了修改完善,加强了用车的管理和审批,从而节约了用车费用的开支。二是对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。针对本系统财务管理方面存在的突出问题,我们根据有关国家法律法规和上级财务管理制度规定,制定了《**市质量技术监督系统财务过错责任追究办法》并实施,《办法》规定了单位或个人违反财政法规、财经纪律、财务制度应承担的责任,从而进一步加强财务管理,严肃财经纪律,严格执行财务制度,规范财务行为。针对会议过多,公文繁杂,我们制定和实施了精简会议制度和精简文件制度,进一步提高了机关工作效能。此外,研究制定了进一步加强党风政风行风建设的实施意见,进一步加强党风政风行风建设,密切党和人民群众的血肉联系。完善组织常抓不懈的工作机制,把加强干部队伍建设和组织建设的目标上升到“三个代表”的总体要求上来,把加强组织建设,提高-干部队伍素质提高到一个新水平,巩固先进性教育活动成果。

(六)开展“服务基层、服务群众”主题实践活动

为指导和帮助支部加强自身建设,解决基层、群众生产生活中的实际问题。我们积极组织开展“服务基层、服务群众”活动。一是开展免费便民检测服务。6月15日,市特种设备监督检验所组织一批党员业务技术骨干来到外来投资企业——**市捷兴玻璃有限公司免费给公司进行电梯安全检测,并向管理人员传授了电梯的维护保养技巧。二是积极参加安全生产月宣传活动,普及特种设备安全生产知识。6月12日,我局组织有关人员参加了市安委在**公园举办的“安全生产月”宣传活动,发出宣传资料600多份,接受群众咨询100多人次,解答了群众提出的有关特种设备安全生产疑难问题。三是开展出租汽车计价器强制检定。6月13日起,市计量测试所在****汽车运输有限公司汽车检测鉴定中心开展出租汽车计价器检定,以保证量值传递的准确一致,维护消费者的合法权益。四是组织捐赠活动,救助困难群众。我局干部职工共向“爱心超市”捐款325元,捐赠衣服、日用品等一批。

(七)认真抓好“回头看”

在总结反思本阶段工作的基础上,我们认真对照中央和自治区、要求,结合市督导组检查后反馈的建议,认真组织“回头看”工作,主要是“五看”:一看个人和党组织是否都制定了整改措施,是否对存在的突出问题逐一进行整改;二看是否做到边整边改,通过努力可以解决的问题是否已经解决,整改是否收到了实效;三看建章立制工作是否已经进行,是否有了明确的建章立制计划;四看是否开展了党员先进性承诺活动;五看是否全面启动了“服务基层、服务群众”主题实践活动。通过“回头看”,各支部对整改提高阶段工作存在的不足进行了及时认真的补充,确保我局整改工作落到实处。

三、主要体会

我局整改提高阶段各项工作之所以能顺利推进,取得实效,主要是注意抓好了五方面的工作。一是认真做好思想发动工作,引导全体党员增强了整改的自觉性。二是始终坚持党员领导干部带头整改,发挥表率作用。在整改提高阶段中,我局和直属事业单位党员领导干部坚持带头制定整改措施、带头征求和吸收群众意见建议、带头整改,为普通党员作出了表率。三是局机关带头抓好整改,进一步转变了作风,改进了工作,提高了效率,推动整改提高阶段工作的扎实开展。四是局领导班子、党支部和党员个人的整改都能抓住主要矛盾,突出整改重点,集中精力、集中时间予以突破。五是局党组把整改工作与开展“服务基层、服务群众”主题实践活动有机结合起来,作为转变党风、行风和机关作风,提高工作质量和服务水平,解决基层实际问题的重要载体,做到“两不误、双促进”。

四、存在问题

从总体上看,我局整改提高阶段工作基本达到了预期效果和目的,但对照中央、自治区和的要求,还有一定的差距。一是个别党员制定的整改措施仍不够具体,理论性的东西过多,可操作性不强;二是由于时间紧,整改任务重,个别党员的部分整改措施没有得到很好的落实;三是个别支部的整改方案部分内容过于笼统,目标过高,短期内难以实现。

五、下阶段工作打算

1、按照《**市第一批先进性教育活动群众满意度测评工作实施意见》要求,做好我局先进性教育活动群众满意度测评工作。

2、进一步建立健全各项规章制度,夯实党建工作基础。

3、对我局整个先进性教育活动工作进行总结。

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