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长镇初级中学教学常规管理制度

时间:2023-03-24 06:18:55 常规 我要投稿
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长镇初级中学教学常规管理制度

教学工作是学校的中心工作,学校必须加强教学常规管理。学校教学常规管理主要指教学秩序、教学环节、教学评价、教学科研与教学改革四个方面的管理,是建立正常教学秩序、开展教学研究、改革,提高教学质量,完成学校教育任务的保证。

长镇初级中学教学常规管理制度

一、教学常规管理的基本要求

(一)、各教研组、年级组、全体教师应认真学习各学科的《课程标准》,经常对照,做好自查,根据《课程标准》提出的标准和要求,规范教师的教学工作。

(二)、各教研组、备课组及全体教师,每学期初都应根据学校对教学工作提出的总体目标和具体要求,认真制订教学工作计划,落实好完成教学任务的各项措施,并在整个教学过程中切实实施计划,期末认真做好总结。

(三)、全体教师必须认真地抓好教学过程的六个基本环节。

(1)备课:各备课组要进一步建立、健全集体备课制度,每两周由备课组长组织一次活动,每堂课前都要认真写好教案(新教师一定要写详案),充分做好教学的各项准备。不上无准备课,杜绝不备课、无教案进教室上课现象,提倡各学科教师利用网络收集备课资料,拓展备课内容。

(2)上课:教师应严格按课表上课或组织学生开展活动,不得私自调课、停课或擅自改上自修课。公差由教务处安排,因请假或其它原因需调课、停课者,须隔天提出,须经教务处批准;确实需临时调课的,必须向教务处补办手续。杜绝上课迟到或提前下课现象,教

师要爱护学生,不讥讽、嘲笑和侮辱学生,不体罚或变相体罚学生。 课堂教学目标明确,重点突出,难点讲清,内容正确,板书工整,语言规范,表达清晰,课堂结构安排合理。教学方法、手段择宜而用,提倡启发式、讨论式教学方法,提倡利用现代化教学设备组织教学。树立“以生为本”观念,课堂教学体现学生主体性、自主性、民-主性;重视学生学习兴趣,学习方法,学习习惯和创新思维能力的培养。落实“双基”,培养能力,发展智力,切实提高课堂教学效益。

(3)作业批改:作业是检查学生掌握知识的情况和训练学生运用知识的能力的主要手段。要做到:

1、要求学生作业保管要整洁、书写字迹清楚,格式规范。

2、按时收、发作业。教师要督促学生按时、按质、按量完成当天的作业。

3、认真批改作业。提倡全收全改。教师亲自批改。不得让学生替改或以课堂对答案代替批改。

4、在批改作业中,要注意发现学生作业中的闪光点和错误,并及时记录,以便鼓励学生的创新精神和纠正学生学习中存在的问题。

5、批改作业要有批改日期,要有等级(A B C D )和鼓励性的批语。

6 、周记每周由班主任老师批阅,以便了解学生的情况

7 、任课教师可以根据不同层次的学生有选择性的布置作业。

(4)辅导:辅导,是帮助学生掌握知识,对学生进行个别指导的重要措施,是贯彻“因材施教”的基本途径。自习辅导应做到:

1、按教务处安排的自习辅导表,按时到班坐班辅导。

2、自习铃声响过,辅导教师要即刻进入教室,维护自习课秩序,辅导学生。不得迟到和早退,不得中途随意离开。

3、自习课一般不要求教师集中讲题、授课。特殊情况下(如经教务处同意的调课)需要利用自习课讲课的,由年级组统一安排。

4、辅导中,要着重解决学生提出的疑难问题,不把问题有意不讲,课后做有偿补课,要及时记录学生提出的有价值的问题。

5、自习课上教师进行个别辅导时,声音要轻;同时要及时制止其他学生说话,保证自习课纪律。

6、教师应重视课外辅导,根据学校的安排,认真上好提高和补缺辅导课,提倡各学科教师对学生进行个别辅导。

(5)预习和复习:教师应根据学科的特点和教学内容的需要,认真布置好学生每天的预复习工作,要提出具体要求,给予具体指导,并且落实检查,培养学生良好的学习习惯。提倡各学科教师布置学生利用网络收集学习资料,拓展学习内容作为预习和复习的要求。

(6)考试:全体教师都应按照教务处要求,认真做好复习、命题、打印、监考、阅卷、结分、统计、分析、讲评工作。学校规范期中评估和期末考试,交叉命题,集体阅卷,统一结分,严格考场纪律,限时做好统计和教学质量分析,各种表格上交等考试的常规工作。杜绝由于监考教师缺乏责任心影响考试秩序的现象,禁止擅离试场,或在试场内做与监考无关的事情。要保证考试期间的正常秩序,有监考安排的教师一般不能请假,没有监考安排的教师须正常到校工作

(四)、全体教师都应积极地投入教学研究和教学改革之中,要求具有专业技术职称评聘资格的在岗专业教师及所有教学行政管理

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人员应做到:

(1)听课:积极开展互相听课、评课活动,研讨和改进课堂教学方法,可以在备课组内听课,也可以跨年级、跨学科听课。任课教师都应该欢迎和接纳其他教师听课。每学期共计20节。

听课笔记必须记录详实,注明日期、班级、任课教师、教学内容以及本人对本节课的评价。听课笔记的检查与作业批改、教案检查同时进行,每月检查一次。听课后的评价发布于学校校园网上。

所有教师不得无理拒绝其他教师的听课要求。听课教师必须准时进入教室。听课节数不计入教师课时量,但作为教学常规工作纳入与教师教学工作考核内容。

(2)开课:根据各备课组、教研组确立的课堂教学改革的专题或重点,主动争取,积极上好交流课、研讨课、示范课以及见习教师的汇报课等,不断探索和总结课堂教学改革的经验和方法,涌现一批积极改进课堂教学方法,在全区有影响的骨干教师。

(3)课题:每位教师都应该加强教学理论学习,都应该结合自己教学工作,有经常性的学习和钻研的专题,大部分教师都应该有自己明确的研究课题。在教学实践中提高教学研究水平,以教学科研来促进教学质量提高。

(4)论文:每位任课教师都要认真总结自己的教学实践和经验。根据自己的钻研专题或研究课题,每学年撰写不少于一篇教学专题总结。有条件的教师要积极撰写教学研究论文,参加校、县级和市级的论文发表。

(5)课件:每位任课教师都要积极学习现代教学技术,在课堂

教学中积极采用现代教学技术手段,注重通过改进教学手段来改革课堂教学方法。青年教师必须学习多媒体课件制作,35周岁以下的青年教师每学期应该至少完成一个课件的制作,并积极参加多媒体课件评比。其他教师每学年人均5次使用计算机进行多媒体辅助教学。

二、教学常规制度的管理

为了进一步加强教学常规管理,学校以教务处为主建立教学常规管理小组。管理小组负责日常的宣传、指导、督促、考核、评价、提出奖惩意见,每学期末负责做好教师的综合考核工作。

1、对教师执行基本要求情况作常规检查。不能根据学校规定按时完成和上交各种资料,不能根据学校要求完成听课、课件制作等情况的,在期末常规考核时予以公布。

2、对教师认真备课情况作常规检查。课前缺乏准备,甚至无教案进教室上课的情况,查实后作为一次工作事故予以记载。

3、对教师作业的布置和批改情况作常规检查。作业经常无布置,或者有作业布置而经常不及时批改的情况,查实后,作为一次工作事故予以记载。

4、对组织考试情况作常规检查。平时的月考工作不负责任,一学期不进行阶段考查;或者考查全部采用外来试卷,不能够根据教学实际需要出卷。期中评估、期末考试不能认真做好质量分析,不能认真进行试卷讲评,或者考试成绩弄虚作假的,查实后作为一次工作事故予以记载。

5、对尊重爱护学生情况作常规检查。课堂上讥讽、嘲笑和侮辱学生,体罚或变相体罚学生,查实后作为一项师德事故予以记载。

6、对调课情况作常规检查。未经教务处同意,擅自调课或改上自习课的情况,查实后作为一次工作事故予以记载。

7、对上课情况作常规检查。没有特殊情况,不准时进教室上课或提早退课(包括辅导课),上课时接听手机等,查实后作为一次工作事故予以记载。

8、对忠于职守情况作常规检查。工作时间擅离岗位影响到调课、会议、活动、学生教育等学校正常工作的情况,查实后作为一次工作事故予以记载。

9、对认真监考情况作常规检查。学校组织的期中评估、期末考试,发生监考教师没有按规定时间到场,或擅离试场放任学生,或在试场中做与监考无关的事情,以及在试卷的收发、整理、装订中因主观原因造成差错而影响阅卷工作的情况,查实后作为一次工作事故予以记载。

10、对遵守作息制度情况作常规检查。不能够自觉遵守学校作息制度,经常迟到、早退、擅离学校的情况,查实后批评教育,作为一项师德事故予以记载。

上述违反学校教学常规要求的各种情况,将作为教师在校工作表现的重要依据,在学期工作考核和年度工作考核中得到反映。

2017年09月01日

初中部教学常规管理制度2017-04-23 17:32 | #2楼

为进一步加强我校教学工作管理的科学性和实效性,建立正常、稳定的教学秩序,促进教学工作规范化,提高教育教学的水平和质量,依据上级教育行政部门的有关法规和新课程标准的要求,结合我校教学工作实际制定本常规管理制度。内容包括总则、教学管理常规、教师教学常规、学生学习常规和教科研常规五部分。

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一、总 则

第一条 教学工作常规是根据党的教育方针和国家有关教学工作的政策要求,以及新的课程理念,借鉴成功的教学管理经验和教学改革成果,制定的教学工作规范。建立与遵循教学工作常规,可以使学校的教学工作有章可循,有效地克服教学工作的盲目性和随意性,正确引导教学改革,提高教学工作的整体效益,以保证学校建立正常稳定的教学秩序。

第二条 本常规力求体现正确的办学方向,遵循教育规律,加强教学管理的科学性和规范性,提高管理的艺术性,调动教师的教与学生学的积极性,培养和发展学生的个性,关注学生学习的兴趣和经验。

第三条 本常规由学校具体落实执行,教务处予以指导并检查。

第四条 本常规是学校教学管理、教师教学、学生学习及学校教科研工作的基本常规要求,请各位教师认真遵照执行。

二、教学管理常规

教学管理是学校管理的主体。各年级组要科学组织协调-教学全过程,建立一套合理的教学工作指挥系统,保证教学工作的正常运行。

第五条 制定和完善各项规章制度。根据党和国家对教育改革和发展要求,以及本校实际,制定和完善以人为本的促进学校和师生发展的各项规章制度。包括教职工政治、理论学习制度,备课、上课制度,学校会议制度,教师办公制度,学生管理和德育制度,防流控辍制度,学校考勤制度,校园环境管理制度,教师队伍建设制度,教师和学生评价及管理制度,校本教研制度,教学反思制度,教师监考管理制度,实验室管理制度,实验教学和电教管理制度,图书阅览管理制度,中学生一日常规要求等。

第六条 制定工作计划。学校、教研组、教师根据课程标准、教材、教师教学用书以及上级有关文件精神,分别制定具体的工作计划。学校制定学校年度、学期、周工作计划,包括学校教学工作计划,德育工作计划,教研、科研工作计划(含研究性学习、课题研究活动计划),青年教师培养计划。教研组制定教研工作计划,教师制定学科教学计划,学生良好学习习惯培养计划,班主任工作计划,学习困难学生帮助转化和特长生培养计划等。

第七条 合理安排课程。严格按照部颁《课程计划》要求,合理安排国家课程、地方课程。科学编排课程表,做到开全课程,开足课时。开学后及时将课程表及任课教师安排表报镇中心学校审查备案。

第八条 落实领导上课、听课、指导教研活动制度。校长、副校长必须一门主课。每学期校长听课不少于2 0节,分管业务的副校长不少于3 O节,教务主任每周听课不少于2节。建立学校领导每周一次的“集体调研课制度”,共同听课、评课,把握教学实情。中层以上领导干部分工负责学科教研活动并全程参与教研活动。

第九条 落实教学常规检查制度。建立“教务处——教研组——备课组”三级一线的教学常规检查系统,对教学常规实行定期与不定期检查。学校每月至少详查一次,并做好纪录,纳入教师业务考评档案。

第十条 落实教学质量监控制度。实行月考、期中、期末检测制度,月考由年级组组织,期中、期末检测由学校组织。期末检测题由教研室提供。月考、期中、期末检测要及时做好质量分析,备课组长要做好详细的试卷分析上交教务处存档备查。

第十一条 建立学校教学管理及教师业务档案。包括各种计划及活动记录、总结。对教师业务检查的记录要完整、规范、详实。业务档案填写要全面、规范、认真。

第十二条 落实课堂教学评价制度。按县教研室下发的课堂教学评价标准,每学期组织一次教师的课堂教学水平评价,记入教师个人教学业务档案。

第十三条 落实集体备课管理制度。加强集体备课的领导与管理,认真组织和落实集体备课,做到时间“制度化”,研究“程序化”,任务“责任化”。集体备课每周组织一次。推行利用网上资源备课,实现教学资源共享。要充分发挥骨干教师、教学能手、学科带头人的作用。

第十四条 规范教学行为,严格执行一费制收费标准。进一步规范各级各类专题教育活动,对学科竞赛严格执行上级有关管理办法,在不影响学生正常学习的基础上,学生自愿报名,严禁搭车收费。切实加强对教材、教辅的管理,严把教材、教辅资料的入口关,严禁省颁教学用书目录之外的教辅资料进入学校。

三、教师教学常规

第十五条 备课。教师先备好每一节课,杜绝不备课上课的现象。 1、各种课型都要备课。除讲评课为临时备课外,新授课、复习课、实验课、练习课都要根据其内容和特点做到先备课。2、各个环节都要备课。单元备课包括单元教学目标、要求,单元知识结构,重点难点,课时划分等。课时备课包括教材和学情分析,课程目标和内容标准,教学方法和教学手段,教学过程,学法指导,习题设计,板书设计,教学反思等。3、积极参与集体备课。按照“个人——集体——个人”的程序实行集体备课。把集体的智慧内化为自己的东西,形成自己富有个性化的教学风格。师资力量相对薄弱的学科,学科教师要基本做到“三统一”,即统一进度,统一内容,统一作业量,杜绝同年级,同学科教师教学进度不一,内容不一和作业量攀高的现象。4、任课教师都要写出教案。青年教师要写详案,中老年教师可详案与略案结合(详与略是相对于备课的各个环节而言),备课本备课、计算机备课相结合。5、编写教案的基本要求是:教学目标要全面合理,明确具体,便于操作;教学重点、难点准确,方法科学,处理得当;采用的教学模式、方法、手段要遵循认知规律,符合教学实际,课堂教学环节科学,情节合理,步骤清晰。课堂提问、课堂小结,板书设计和类型化作业要有序统一。

第十六条 课堂教学。课堂教学是整个教学过程的中心环节,是提高教学质量的关键,教师必须树立“每堂课都是唯一的”理念,认真上好每一堂课。

1、教学思想端正。充分体现新课程理念,围绕知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观等课程目标组织教学。2、教学目标明确。充分考虑学生的认知目标、过程目标和情感态度目标,紧紧围绕既定的教学目标组织教学。对教材的思想性、科学性、系统性掌握准确,重点、难点、关键处理得当。3、教学过程和-谐。符合学生的认识规律,合理安排导、学、练,教学思路清晰,着力突出重点,突破难点。课堂设计合理,疏密适度,衔接自然,“三维目标”浑然实现。课堂教学无无效环节。4、教学方法得当。教学方法和教学手段符合教学内容的要求,充分发挥学生的主动性,启发诱导学生有效学习。要求进行兴趣教学,循循善诱,杜绝生塞硬灌。要灵活运用各种教学方法,强化师生双边活动。5、能综合运用各种教学媒体,提高课堂效率。如挂图、标本、模型、实物等直观教具,还有投影仪、电视、放相设备、计算机、网络教学等,多种教学媒体的运用要科学适当讲究教学效果。6、目标达成度高,教学效果好。当堂目标,当堂完成,每个学生的每个方面都得到最大程度的发展。7、教学功底扎实。用普通话教学,语言准确、简练,富有启发性和趣味性;板书规范、条理;演示正确、清楚;对课堂偶发事件处理得当。热爱学生,教态亲切、自然,

能以姿势、表情辅助教学,增强教学效果。8、评价学生要多元化。善于发现学生的闪光点,多把尺子评价学生,善于树起大拇指,用鼓励性语言评价学生。9、要做好每节课的课后反思,并对教学中存在的问题和不足予与纠正,提倡教师写教学日记。

第十七条 作业布置与批改。

1、作业设置合理。不同类型作业设置不同。巩固性作业要类型化,即学生做会一道题就能会做这一类型的题,预习性作业要熟读教材,把握重点,发现问题,尝试做课后题。作业要典型、有计划,作业适量,难易适度,按学生认知水平和接受能力分层布置作业,作业布置力戒一刀切。2、作业形式多样。根据不同的目标要求和教学任务,设计灵活多样的作业形式,如书面作业、口头作业和实践作业。课内作业当堂完成;课外作业以探究性和实践性作业为主,语文、英语每课一练,数学每周4次,物理、化学每周2次,大作文每学期不少于8篇,其他学科根据情况可适量布置。3、作业批改及时认真。严格落实“不布置批改不了的作业”,大作文每学期全批全改不少于4次,其余每次批改不少于1/3,其他学科作业全批全改。批语具有启发性、指导性和激励性;及时分析错误,及时订正错误集中的作业,对学生改后的作业及时批阅,对学习有困难的学生作业要有计划的面批面改,有批改记录。

第十八条 自习与辅导。

1、自习课必须安排任课教师值班辅导。教师辅导要落实课堂、学生管理负责制,认真解答学生提出的疑难问题,不能利用辅导时间给学生集中讲课。2、辅导要全面。要认真搞好课内外自学辅导,帮助学生掌握科学的学习方法、养成良好的学习习惯,解决疑难问题。3、辅导面向全体。课内外辅导除着重解决共性问题外,重点抓好“两头”,促进学困生“过关”,鼓励优等生“冒尖”,切实落实“全面发展”的教学理念,以求学生水平稳步上升。

4、辅导讲求实效。除学习方法、学习习惯辅导外,针对课堂教学和作业出现的问题予以辅导,提高实效。

第十九条 实验教学。物理、化学、生物等学科,实施教材中的演示实验,教师必须在课前做好充分的准备,保证课堂中演示的成功率。凡要求学生操作的实验都要让学生亲自动手操作,提倡把演示实验升级为分组实验。要注意把实验注入理性思考、理性分析或升级设计性、探究性实验。

第二十条 艺术、体育与健康教育。加强学生的艺术教育,培养学生健康的审美情操,强健的体魄,注重培养发展学生的特长,为高一级学校输送更多的、合格的特长生。要保证学生每天一小时的体育活动(含体育课)。加强对学生的心理健康教育,引导学生正确看待自己的学业成绩,发现每位学生优点长处,培养学生的自信心。严禁教师讽刺挖苦学生,甚至体罚、变相体罚学生。

第二十一条 考试与评价。进一步转变评价观念,不断深化考试评价改革,提倡以人为本,面向未来的整体性、综合性、发展性的评价,形成科学合理的评价体系。

1、认真及时做好随堂检测和单元检测。随堂检测贯穿于课堂教学之中,单元检测在每一个单元教学结束之后。2、及时分析检测。全面分析每次检测成绩,定性与定量结合,明确教学得与失,提出改进教学的有效措施。3、及时组织二次过关。每次测试结束后,严格落实查失分活动,分析考试得与失,并对未过关学生进行一次补测,对补测中发现的问题再进行个别指导,确保每一个学生达到课程标准的基本要求。4、建立检测档案,包括检测试卷、成绩记录、质量分析、改进措施和二次过关检测等。5、建立学生个人成长记录。 第二十二条 组织综合实践活动。 .

1、积极组织学生开展综合性实践活动。定期组织学生参加社会教育、法制教育、国防教育、禁毒教育、环保教育、安全教育、网络道德教育等专题讲座。指导学生的各种兴趣小组和研究性学习(小课题研究)活动。2、完善综合实践活动课备课制度。综合实践活动课

程实行分类备课,依据课程表安排,按班队活动、科技文艺、体育卫生等类别分别进行,备课内容包括活动名称、目的、活动准备、组织程序等。

四、学生学习常规

各校对学生学习常规的要求要有具体的细则,初中学校要以培养学生的学习习惯为重点,逐步形成积极主动的学习态度。

第二十三条 预习。养成课前预习习惯。根据教学进度和教学内容的难易适当做好课前预习。预习态度要认真,阅读、思考和做习题紧密结合。遇到疑难问题,应先思考,并做出标记,或与家长同学展开讨论,或查阅资料,或进行观察、调查、实验。预习要讲求方法,合理安排预习内容和时间。预习要注意质量,明确学习重点、难点,为上好新课做准备。预习要做好笔记。要坚持周前预习和课前预习,养成独立学习的好习惯。

第二十四条 上课。上课要全身心投入。上课前应做好课前的知识、精神、物质准备。上课全神贯注,积极参与探究、合作、实践活动,运用各种感官,参与看、听、读、写、议、练等课堂活动。实验课认真观察,按要求的方法、步骤、操作规程积极动手,完成当堂学习内容。要多提问、多发言,多讨论,善于思考,主动提出问题,并敢于发表自己的见解。课堂发言口齿清楚,声音洪亮。认真完成课堂训练,并能举一反三。记好课堂笔记,读写姿势正确,做到“三个一”,即眼离书本一尺,指离笔尖一寸,胸离课桌一拳。 第二十五条 复习。复习要讲究方法。当天复习新学知识,单元结束要系统复习,并针对自己的薄弱环节重点复习。复习时把读书、回忆、解题等多种方法结合起来进行,在复习过程中,认真整理复习笔记,对知识进行系统归纳、概括。

第二十六条 作业。作业要独立完成。不抄写别人作业,书写工整,格式规范。养成先复习后作业,及时进行自我检查的好习惯。注意总结规律,善于用多种方法解题。

第二十七条 阅读。要养成阅读的习惯。在教师、家长的指导下通过多种途径,如课外阅读、听广播、看电视、上因特网及参加有意义的活动等,开阔视野,拓宽知识面,同时养成写日记和及时写读后感的习惯。

第二十八条 考试。要正确对待考试。考试前搞好复习,考试时,充满自信,养成健康的应试心理。遵守考试纪律,不作弊不抄袭。考试做到诚实、守纪、细心、认真、沉着,努力取得优异成绩。拿到试卷后,先通览全卷,再合理安排答题顺序,答题时,先认真审题,正确把握题意,再正确解答,答卷结束后要进行认真的检查,答卷要书写工整,卷面整洁,对批改后的试卷要进行认真的分析总结。

第二十九条 要积极参加各类活动。首先要积极参加综合实践活动。在活动的过程中,注意形成问题意识。在课题展开阶段,采取多种多样的组织方式(个人独立探究的方式、小组探究的方式)。在课题探究中要遵循“亲历实践,深度探究”的原则,使用亲身实验的学习方法,做到对自己感兴趣的课题持续深入的探究,防止浅尝辄止。其次,积极参加文体活动,养成锻炼身体的习惯。认真做眼保健操、课间操。课间注意休息,做到科学用脑。主动参加各项文娱活动,提高自身的审美能力和艺术素质,陶冶情操。

五、教研科研工作常规

第三十条 健全教研科研组织。加强学校教导处和学科教研组、备课组建设。建立以校为本的教研制度。形成“教务处(教科室)——教研组——备课组”三级一线的教科研网络。 第三十一条 制定教科研工作计划。各级教研组织制定切实有效的计划,教研组和备课组工作计划由教研组长和备课组长在开学初制定,经全组成员讨论通过后,在开学一周内交教导处(教科室)审定执行。

第三十二条 教育理论学习。学校有学习制度,对学习时间、内容、进度、考核等有具体要求。教师有必要的课改学习材料,学校为教研组至少订二份教学专业杂志。教师有业务学习笔记,每学期笔记不少于一万字,并写出学习体会。校长、业务校长每学期举行教学指导讲座不少于两次。积极倡导创建学习型组织。

第三十三条 校本教学研究。各学校要以新课程为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,以课程实施过程中所面临的各种具体问题为对象,以教师为研究主体,大力开展多形式、多层次、内容丰富的教研活动,广泛深入地开展说课、讲课、听课、评课活动,举行研究课、观摩课、示范课、实验课,进行教材通研、集体备课、教学研讨、讲课比赛、论文评选、课件评选、案例评选、教育叙事评选等群众性常规教研活动,以活动为载体形成浓厚的教学研究氛围,促进教师施教水平的提高。

第三十四条 教师培养。采取得力措施,培养青年教师。同时,加强对骨干教师的使用和管理。学科带头人、教学能手每人必须主持或参与一项教科研实验项目,带好一名青年教师或一个教研组。

第三十五条 建立评优激励机制。深入开展教学教研单项奖和教学新秀、骨干教师、学科带头人、名教师等系列评优活动,提高教师的职业基本功、学科基本功和教学能力。 第三十六条 课题研究。依据《罗田县教育科学规划课题管理办法》,进一步加强教改课题和科研课题的研究和管理,发挥课题研究引导教学,促进教改的重要作用。课题的选取与研究,要以促进学校的发展、教师的发展和学生的发展为根本出发点和落脚点,本着量力而行的原则,注重科学性、实效性、可操作性,重点解决工作中的实际问题。研究要遵循教育科研的基本模式,做到有计划、有措施、有过程记录、有总结。每学期至少组织二次课题专题研究分析会。学校领导对本校承担的重点课题分工负责,并给予重点支持。

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