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中心学校常规管理制度
加强制度建设,规范管理行为,创建廉洁高效机构,树立良好形象,制度是关键。根据中心学校和全乡实际情况,特制定本管理制度,望各位遵照执行。
一、组织纪律及思想建设
1、中心学校实行校长负责制,分管人员各司其职、各负其责,重大问题集体研究,一般问题请示校长同意。凡未经过集体研究或请示校长同意而造成工作被动(失误),当事人除承担责任外,扣绩效工资200元,扣考核分3分。
2、讲原则、顾大局。严禁阳奉阴违、口是心非,严禁拉山头、搞宗派,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。对于严重影响团结的人,中心学校请示教育局调离现工作岗位。
3、遵纪守法,为师表率。自觉遵守法律法规及中心学校各项管理制度,注重道德修养和言行举止,注重工作和生活作风。对于违法乱纪、不遵守管理制度和道德败坏的人员,评优表模实行一票否决。
4、服从安排,听从指挥。所有工作人员除尽职尽责做好本职工作以外,还要乐于接受一些临时性的工作。对于临时安排的工作讲怨言发脾气或拒不接受的人员,扣绩效工资200元,扣考核分2分。
5、认真做事、清白做人。上班时间不做与工作无关的事,不得在网上看电影、玩游戏;下班不得在公共场所参与带彩娱乐。本人及家庭成员不得整无事酒或吃无事酒;不得接受下属或有利益关系人的
礼品、礼金及宴请。
二、工作能力及工作业绩
1、中心学校各位工作人员要加强政治业务和先进管理经验的学习,坚持从学校中来到学校中去,指导各校管理工作。对于分管工作受到上级(教育局以上)书面表彰的,相关管理人员考核分加0.5分,因指导、督促整改不到位(查看资料)受到上级(教育局以上)书面批评的,相关管理人员考核分扣0.5分。
2、勤下学校,带着目的去,带着结果来,不应付形式,不走过场。每学期每个工作人员全乡片区学校必到两次以上(以指导、督办的书面意见为依据),差一所学校扣考核分1分。
3、加强学习,把握政策及上级要求,结合乡情校情,从实际出发,创造性开展工作,指导学校工作既要达到目的又不走弯路,分管工作要成为学校管理者的引领人,在全县要争先创优。
4、分管人员对各校所分管的工作要耐心指导,勤于检查,不漏掉任何学校,不留一个死角。对于所分管的工作有不达标或出现失误的学校,每项扣相关分管人员考核分0.5分。
5、根据中心学校安排,中心学校人员要加强对联系学校的指导,对联系学校的安全、师德师风、党风廉政建设负连带责任(以上级查处为准)。出现一起扣联系人员考核分0.1分。
三、出勤
1、实行签到签离制度,上班期间上午8:30之前签到,下午5:00后签离(星期五除外);特殊情况不能签到签离要请假,不签到签离者,视为旷工。
2、事假1天以上,病假3天以上必须履行书面请假手续,并经
校长同意方可,超过一个月按相关程序办理。一学期事假累计不得超过7天,病假累计不超过15天。超过一天扣考核分0.2分,并按比例扣相应绩效工资。
3、迟到早退一次扣绩效工资10元,旷工半天扣50元,分别扣考核分0.1分、0.5分。
4、公差要在事发前报告校长,说明出发和返回时间,否则作旷工论处。
5、法定假期按法定时间执行,父母去世(含岳父岳母)准假5天,其他直系亲属准假1天。
6、出勤情况由办公室统计,一月一公示。
四、经费管理
1、财务助理按要求指导各个单位搞好前经费预算,审核每笔支出凭证,严格执行《万寨乡教育财务管理制度》,监督各校合理使用资金。
2、财务助理在开年初将各校预算情况,每月下达各校经费计划和开支情况以电子表格形式报中心校长。
3、中心学校临时发生的开支,经办公室主任审核后交校长审批,一月一清。公差要先履行审批手续(特殊情况先电话请示),一月一清。
中心学校
2017年3月26日
桑涧镇中心学校教学常规管理制度2017-04-23 10:43 | #2楼
教学是学校的中心工作,是学校培养人才、实施学生全面发展的基本途径,教学工作的好坏,关系到整个教育质量的高低,关系到所培养人才的素质,是深化教育改革,提高教育质量的根本保证,为了进一步规范学校的教学工作,实施全方位的目标管理,现制定《教学常规管理制度》。
教学计划
各学科教学计划要分教材简析、班级情况分析、教学目的任务、教学进度、教学措施(含拔尖和转差措施)等5大项,其中语文再加“作文教学”一项。 任课教师制定计划前必须认真学习新课程标准,吃透精神,通览教本和教参,熟悉并理解本册教材目的、要求和任务,明确它在整个小学阶段所处的地位与作用,理清脉络,弄清纵横关系,然后按所定项目认真书写,做到清楚、明白。
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制定教学计划的具体要求如下:
1、“教材简析”一栏,要填写本册教材特点、主要内容、编排方法等。
2、“班级情况分析”一栏,在了解所教班级学生情况后,能对学生情况作出客观的分析,如原有的学习基础、学习态度、学习习惯、学习方法,以及优秀生和学困生等。
3、“教学目的任务”一栏,要根据不同学科教材的重点、难点和学生水平,提出恰如其分、简洁明了的要求。
4、“教学进度”一栏,“周次”、“起止月日”,照学校分发的行事历填写;“教学内容”填写所教课题或章节内容;教学准备填写图片、教具、电教用具、其他资料等。
5、“教学措施”(拔尖和转差的措施)一栏,拔尖、转差二类对象要明确,措施要扎实有力,目标要符合实际,指向要鲜明。
6、语文学科的“作文教学”一栏,要根据教材要求,明确每次写作主题,要认真计划好指导、写作与讲评,确定大、小作文题目或范围,次数要写清楚。
备课制度
备课就是教师依据新课程标准要求,钻研教材、了解学生、设计教法,并在吃透教材、吃透学生的基础上,制定教学计划和课时实施方案。课堂教学质量的高低,在很大程度上取决于教师的备课质量,备好课是上好课的前提和保证,是实现预定教学目标的基本途径。作为教师都必须在备课上狠下功夫。
一、备课要求
1、教师对学校所设的课程都必须认真备课,编写教案。所有学科都要超前备有一周的课。
2、备课编写教案中要特别重视改革课堂教学,体现既减轻学生负担,又提高教学质量的要求,逐步构建以发展为本,体现学生自主学习,注重创新意识和创新精神培养的课堂教学模式,全面提高学生的综合素质。
3、编写教案的格式力求规范:
“教学目标”要具体明确,具有针对性和可行性;
“教学准备”要写清楚教具、学具准备和多媒体电教使用要求;
“教学过程”要优化组合,思路清晰;
“板书设计”要分课时有机地写在教案内,教案最后要有完整板书; “作业练习”或“课外实践操作”要适量并写明内容;
“教学反思”要写出一节课的成败得失。
二、备课检查
学校对备课情况按教案的数量、教案的设计是否得当,是否有教后反思,是否先周备课等内容进行检查,对各科教案每学期普查3次。
上课制度
为了规范教师课堂教学行为,确保按计划上足课时,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展,树立良好师表形象,特制订以下上课管理制度:
1、教师要严格遵守课堂教学常规,不准无备课上课,不准私自调课,确需调课,自己提出申请,安排好代课,待领导批准后方可实行。
2、提前做好上课前的各项准备工作,包括教材、备课、教具的到位,衣着穿戴规范大方,注意情绪和心理状态的调节。
3、上课铃响教师到指定上课地点,不得迟到、早退,不得中途离开教室,不得串岗,不得提早下课,不得随意拖堂(延长5分钟及以上)。
4、每堂课必须做到心中有数、准备充分,要按正常的教学计划和适当的教学进度上课,不得随意改变教学内容或科目,要确保按期完成教学任务。
5、上课时,教师都必须使用普通话。
6、课堂上,教师要做到既教书,又育人,坚持一切以学生发展为本的理念,努力营建民-主、平等、和-谐的师生关系。
(1)搞好组织教学,确保学生课堂上的安全。
(2)关爱、尊重学生,不得体罚与变相体罚学生。
(3)帮助学生养成良好的学习习惯与文明卫生习惯。
(4)态度温和,不得动辄大喊大叫,训斥学生,不得将学生赶出教室。
7、课堂上,教师的言行举止均要堪为学生表率,不得说与课堂无关的话、做与课堂无关的事。
(1)课堂上不得使用通讯工具。
(2)不得课前酗酒,不得在课堂上喝茶、抽烟、打瞌睡,不得坐着(除测验、生病、孕妇外)或靠在学生的课桌上讲课。
(3)不得散布消极、庸俗、不健康甚至反动的言语。
(4)不得随意叫学生出教室为自己拿东西。
8、对于不在本班教室的上课要求:(如体育、音乐、电脑课等)
(1)体育教师不准穿皮鞋,不准穿裙子。
(2)任课教师必须提前组织所有学生有序地进入上课地点,确保准时上课。
(3)上课期间,教师必须始终将学生置于自己的监管之下,确保任何学生都不得离开上课地点,认真组织教学,不得放任自由。
(4)下课时,教师要组织学生排好队,有序地离开课堂。体育课应先集合再下课。
作业设置及批改制度
作业是课堂教学的延伸,是学生加深理解和巩固知识、提高独立思考能力的重要措施,是培养学生积极的学习态度和良好的学习习惯的重要途径。作业批改是教师检查学生的学习效果,诊断学生在学习过程中存在的问题,获取教学反馈信息,改进教学的重要手段。布置与批改作业是教学过程中不可忽视的重要环节,是教学过程的有机组成部分,规范作业的布置与批改,有利于学生的发展,提高教学质量,也有利于减轻学生过重的课业负担。
一、作业设置
1、各年级语文作业设置
一、二年级
①写字本(铅笔字):教材配套的写字本,课课必须在教师的辅导下描红、临帖,书写认真、工整、规范、正确、美观。教师用红笔圈划批阅,每课1次。 ②拼音本:每课1次。(一年级)
③田字格本:每课1次,阅读课除外。
④听写本:每课1次,阅读课除外。
⑤写话本:内容为单元练习中的口语交际,每单元1次。
⑥读书成长册:摘抄要有时间、类型,内容包括:摘抄好词佳句、优美片段、名言警句、谚语、广告语等。
⑦基础训练、拓展训练:每单元批阅1次。
三至六年级
①写字本(钢笔字、毛笔字):教材配套的写字本,课课必须在教师的辅导下描红、临帖,书写认真、工整、规范、正确、美观。教师用红笔圈划批阅,钢笔字每课1次,毛笔字根据写字本内容设置。
②田字格本:每课1次,阅读课除外。
③听写本:每课1次,阅读课除外。
④语文作业:每课1次,包括课后思考练习及积累运用。
⑤大作文:次数随教材安排的写作训练。
⑥小作文:每学期不少于8篇,内容为单元练习中的口语交际,也可重点课文中的“小练笔”、“学学做做”等。
⑦日记:日记每周3篇(日记格式符合要求,必须有时间、天气。)
⑧读书成长册:摘抄要有时间、类型,内容包括:好词佳句、名篇、优美片段、名言警句、谚语、广告语等。
⑨基础训练、拓展训练:每单元批阅1次。
2、各年级数学作业设置
一至六年级
①数学作业(甲乙本):每课时1次。
②基础训练、拓展训练:每单元批阅1次。
3、3—6年级英语作业设置
①练习本:每课1次。
②基础训练、拓展训练:每单元批阅1次。
1、严格执行“减负”规定,作业设计合理,布置作业要明确,内容要精选,分量要适当,难易要适度,时间要控制,作业量适符合上级有关规定。杜绝机械重复或惩罚性作业。
2、课内作业要在任课教师指导下当堂完成,家庭作业要适量,作业要全收全改,
对完成作业有困难的学生要坚持面批面改。
3、严禁让学生批改课堂作业。
4、教师批改作业要及时、正确,批改作业所使用的符号规范、统一,错题要重做,作文批改要认真,过细,字、词、句的错误必须指导学生自己订正,做到有眉批,有批语,批语要具体。要重视作业批改后的情况记载(正确率、带普遍知识错误、好差典型等),及时分析原因讲评、查缺补漏。
5、作业写清批改日期,批改简明易懂;批注提倡运用短语加等级,少指责,多鼓励。
单元测试
为了及时检验学生的学习成果,查缺补漏,调整教学思路,在教学过程中应该认真搞好单元测试 。
1、语文、数学力求做到一单元一测验,英语学科根据实际教学进度进行阶段测验,其他学科根据需要进行测验。测试的时间自定。
2、单元测验统一使用学校印刷的试卷。
3、测验结束后,要及时进行试卷的批阅、讲评,并把成绩登记在备课笔记成绩册,根据测试情况认真分析,及时采取有效措施查缺补漏。
4、学校针对各学科的单元检测情况,每学期组织两次检查。
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