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护理管理学自考名词解释
管理——是在一定环境中,由组织中的管理者运用计划、决策、组织、领导和控制等职能,采取一定的管理方法与管理手段,调动组织内的各种资源来有效地达成组织目标的实践活动。
管理学——是一门系统地研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学,它是自然科学和社会科学相互交叉产生的一门边缘学科。管理学已构建起以管理的性质、职能、方法等为基本框架的理论体系,它不仅是一门具有规范意义的理论科学,而且还是一门对管理实践具有直接指导意义的科学。
管理者——是管理活动的主体,在管理活动中起主导作用,管理者是拥有组织的制度权力,并以这些权力为基础指挥他人活动的人。
技术技能——指的是管理者使用某一种与专业领域有关的工作程序、技术、知识和完成组织任务的能力。
人际技能——指的是管理者处理人与人之间的关系,并能够以群体成员的身份有效地工作的行政能力。
概念技能——也称为思维技能,指的是管理者综观全局,对影响组织生存与发展的重大问题做出正确的判断、决策、引导组织发展方向的能力。
物力资源——指组织的有形资产和无形资产,包括对设备、材料、能源、技术等物质的管理。
信息资源——包括管理活动中的各种报表、数据、资料、图纸、指令、情报等。
教育方法——按照一定的目的、要求对受教育者从德、智、体诸方面施加影响,从而使受教育者改变行为成为一种有计划的活动。
数量分析方法——指建立在现代的系统论、信息伦、控制论等科学基础上的一系列数量分析、决策方法。
管理的自然属性——就是管理与生产力及社会化大生产相联系的属性。
管理的社会属性——指管理所具有的监督劳动、维护生产关系的特征。
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