公司全体员工会议议程

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公司全体员工会议议程

一、组织机构；

公司全体员工会议议程

公司设经理1名，经理助理1名。下设三个部门：办公室，业务室、财务室；每室设主管1名，员工若干名。

二、工作纪律

１、上下班时间；上午8:00－12:00。下午2:30－6:30实行指纹签到。迟到、早退一次扣工资10元。

2、工作要求：工作期间一定要坚守自己的工作岗位，不准擅自离岗或乱串岗位，上网只能学习和查阅资料，不能上网聊天，不能玩游戏，不能看不健康的图片的资料。

3、客户来访：对待来访的客人，一定要热亲接待，不论是否办理业务都不能有丝毫待慢。做到热亲大方，礼貌待人。

4值班制度；公司安装有监控，夜间不安排值班，但是中午要值班，具体的值班时间名单有孙经理一会做个安排。

三、卫生清理：

1、上午上班后全体员工人人都要打扫卫生，做到办公区域清洁整齐，卫生干净，环境优美。

2、卫生区的划分：各部门的办公室自已打扫，前台、总经理办公室卫生由前台负责打扫；后台区域由业务室人员负责打扫；中区卫生由财务人员负责打扫；卫生间卫生由各部门每一月轮换一次打扫。

四、安全保卫

１、下班后要关好门窗，打开监控，关闭灯具，关闭饮水机，关好水龙头。

２、员工在上班期间不准在办公室内抽烟，如有客人在室内抽烟，客人走后要及时清理，以免引起火灾。

3、员工发现有安全隐患的地方一定要及时向经理报告，员工因工作不负责任，给公司造成重大损失的，要究有关人员的责任。

五、员工待遇

１、工资；经理每月2000元。主管每月1600元。员工每月1300元。试用期（经理1600元，主管、员工1300，）试用时间为1个月。

2、奖金：办工室人员、财务人员按照工作表现由经理考核决定奖金，业务人员根据业绩决定奖金数量。

3、提成：不论从事那个岗位的员工，只要有业绩就有提成，专职员工按照2‰提成，兼职员工3‰，每月结算一次。

4、福利：每年做工作服不少于2套，每年外出旅游不少于2次，重大传统节日均有礼品发放。

5、休息；每月休息4天，每天的工资是根据自己的工资标准除于25天，少休息1天加1天工资，多休息一天扣除一天工资。

2017年7月16日

全体员工大会会议议程2017-04-08 10:31 | #2楼

时间：2017-4-2 9：00-16：00

地点：公司会议室

参加人员：全体员工

主持人：严思敏

会议记录：黄利乾

一、会议议程：

二、会议地点：林泉山庄（九溪路8号）

上午活动地点：九溪附近

三、会议前需准备的资料：各部门团体展示口号

四、会议形成的结果：

1、会议纪要

2、各部门工作月度计划、完成时间表。

3、各部门协作配合事宜备忘录。

五、会议纪律

1、所有参会人员提前五分钟到会场签到并做好准备

2、不得迟到早退，不得请假

3、会议期间不得交头接耳，不得随意走动，不允许打瞌睡

4、会议期间手机关机或调成振动，不得在别人发言时接听电话或玩手机

5、以上条款如有违反，第一次乐捐50元，第二次起双倍递增。

总经办 2017年4月2日

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