毕业生签约会方案

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毕业生签约会方案

一、背景分析

毕业生签约会方案

1、背景说明：

众多高校，作为一个巨大的人才储备库，可谓人才济济，藏龙卧虎。学生们经过几年的专业理论学习，具备了系统的专业知识功底，富有热情，学习能力强，善于接受新事物。他们是像白纸一样的职场新鲜人，可塑性极强，更容易接受公司的管理理念和文化。正是这些特质，吸引了公司一年一度的校园招聘。每一年，我们都将招收一批优秀的应届毕业生。这些应届毕业生，经过层层筛选，进入最终环节——签约会。预示着，从这里开始，他们将成为美的的新员工，将走上人生的另一段征程。而伴随着这些新鲜血液的加入，美的也将呈现出新的风采和面貌。

一场有效的签约会，是公司与员工之间相互承诺的过程，是培养新员工忠诚度的第一步。首先需要让他们对美的有更深一步的认识，了解到美的过往的优秀业绩以及未来的发展前景，以此获得应届毕业生更强烈的认可。通过工作环境、培训计划、晋升通道、薪酬待遇等应届毕业生关注的问题介绍，增强他们对公司和对自己的信心，提高忠诚度和满意度，降低不确定性和流动性。

2、应届毕业生的特点：

1）、应届毕业生初涉社会，许多想法都偏理想化，对人生的第一份工作有着美好的憧憬，

并希望在该份工作中能够迅速展示自己的才能。

2）、毕业之际，社会上提供的就业机会很多，但要找到理想的工作也并不容易。在较大

的就业压力和工作可选择面较广的情况下，骑驴找马、两相比较的心态就不可避免，抱着观望态度前往签约会现场的毕业生亦不算少数。应届毕业生的稳定性得不到根本的保障。

3）、应届毕业生常年待在学校中，没有实战经验，对自己的认知也并不全面。能够充分

认识自己，并且挖掘自己的兴趣，找到与之匹配工作者并不多见。大部分同学相对迷茫，缺乏明确的职位定位和职业规划，对公司各方面（如薪酬待遇、员工晋升通道、工作条件，工作性质等）了解泛泛。

4）、象牙塔里培养出的学生，父母眼中的娇娇儿女，较为重视自我，眼界也相对较高，

期望能够迅速获得重视与认可，做出一番成绩。

3、预期效果：

1）、通过签约会，为层层选拔划上一个圆满的终止符。让通过层层选拔获得认可的应届毕业生对美的有更加深入直观的了解，对于未来的职业生涯有所认识，增强对美的的认可度，提高毕业生的忠诚度以及满意度；也为美的对毕业生的综合素质和对美的以及对这份工作的热情以及积极性提供又一次的考察机会。这是一个互相表态的过程。

2）、促进该区域毕业生之间的迅速融合，以期在较短时间内培养团队凝聚力，为后期开展毕业生相关主题活动以及正式工作中的相互合作奠定一个良好的基础。

4、活动地点及方式的选择：

为了找出最佳的活动地点，我们对各种活动地点的优势劣势进行了相关分析。

各种活动方式对比选择：

毕业生签约会方案—精品电器事业部南京区

通过对以上四种方案的分析，为了增强应届毕业生对美的的认可度，提高忠诚度及满意度，我们选择第四种方案，即分公司会议室签约式方案。通过会议室内签约，分公司参观的形式，让毕业生形成切身感受，以彰显美的作为业内佼佼者的气度，吸引毕业生更深层次的关注。

二、签约会目的：

1）、统一签约，为此次招聘活动划上完美的句号。 2）、为毕业生提供一次更加全面的了解美的企业文化、企业制度、薪酬福利、发展前景等毕业生关注的问题的机会，提高毕业生对美的的认可度、忠诚度以及满意度。 3）、促进该区域毕业生的迅速融合，增强团队凝聚力。

三、签约会主题：

与你携手、成就未来

签约会，是公司与员工的相互承诺。预示着，这是一次公司将为员工提供个人以及团队展示才能、获得认可的舞台，而员工亦全心全意为公司谋求利益的双赢的机会，公司与员工携手共创未来，同步前进。

四、签约会地点：

分公司会议室

若进行校园招聘的城市当地有分公司，即在当地分公司举行签约会。若当地并无美的分公司，或者尚未设立完善，不便举行时，可采取就近原则，选择最近的一家分公司，组织其附近城市通过层层选拔的毕业生前往分公司举行签约仪式。

五、参与人员：

1）分公司经理

作为参与签约会的最高领导，对签约会进行总结，对毕业生予以鼓励和期待，并且为前来签约的毕业生颁发接收函。

2）招聘组全体成员

负责现场环节操作及控制。

3）该区域通过层层选拔的应届毕业生

六、会议室环境设置：

1）、在分公司显眼处挂上印有应届毕业生签约会等字样的横幅，正门左右两侧各放若干宣传海报，制作指路展板指明会议室路径。

2）、在会议室边墙适合做拍照背景的位置挂上主题横幅，会议室门口左右两侧各放

一张海报。

3）、每个座位上放置一瓶矿泉水、一支签字笔、两张A4印有公司logo及企业精神

的纸张。

4）、场地座位安排：

六、资金及物料预算：

1）、会场布置

主题横幅两条 ·············· ￥80×2条=160

矿泉水四扎 ·············· ￥40×4扎=160

签字笔 ·············· ￥20×1盒=20

A4纸张 ·············· ￥50×0.2张=10

主席台鲜花 ·············· ￥50×1束=50

2）、统一准备材料

视频制作费（公司统一制作）

海报若干（公司统一制作）

3）、后期制作费 ·············· ￥200

总计￥600

备注：毕业生往返路费、工作餐费暂不计入

七、签约会环节设置

一、准备环节

1）、正门入口处设接待席，到场同学须签到，领取相关说明文件，由工作人员带领至指定位置等待安排。

二、实施环节

1)、主持人上台，宣布签约仪式正式开始，并简短致辞（5’）

2)、破冰游戏——互相问好，活跃现场气氛

从左前方第一个人开始1、2、1、2报数，报完之后喊1的同学左转，喊2的同学右转，看着对方大声说：“你好，我好，大家好！”，问候完以后大家掉转身继续上面的招呼。(10’)

3）、美的风采 And 你问我答

相关负责人根据PPT讲解关于公司文化、过往优秀业绩、发展前景、工作环境、员工晋升通道、薪酬待遇等毕业生重点关注的内容，并播放一组展现美的企业氛围、诸多产品以及美的风采的视频。

待讲解及视频播放完毕，预留五分钟时间，毕业生需在此期间，将心中疑问整理归纳出三条最重要的，写在备好的纸张上，由相关工作人员收集并筛选出重复性高的以及具有代表性的问题进行集中解答。（45’）

4)、前辈说

请一男一女两位进公司3至5年的优秀员工（往届的学长学姐，若为该区域毕业生更佳）结合自身工作业绩、切身感悟等讲述他们的成长经历，给予签约会现场毕业生莫大的鼓励，增强毕业生对公司对未来和对自己的信心。（15’）

5）、总结语

由分公司经理做总结性发言，总结毕业生签约会表现，对未来进行展望，鼓励毕业生有所作为。

为现场毕业生一一颁发接收函，握手，合影留念。（30’）

6）、现场签约

现场签署毕业生就业协议书并收取四、六级成绩单复印件、身份证复印件、成绩单原件、就业推荐表等相关的证书资料。（20’）

7)、合影留念，签约仪式正式结束。（15’）

八、现场参观

组织毕业生参观分公司相关工艺流程，感受企业文化，工作氛围，由相关负责人陪同解说，并合影留恋。增强毕业生的直观感受，于无形之中培养毕业生的认可度，提高他们对美的的忠诚度和满意度。

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