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用人单位接收毕业生签约流程
大学毕业之后，当确定好一份工作之后，就会进行签约，那么你知道签约的流程吗？下面是小编给大家整理的关于用人单位接收毕业生签约流程，欢迎阅读！
用人单位接收毕业生签约流程 1
一、开户
1、注册：
用人单位登陆“青岛市毕业生就业信息网”进行预注册，在“用户登录”处依次点击“单位注册—→省内单位—→接受”，进入省内单位注册界面，仔细阅读注意事项后，按照要求认真填写相关信息，确认信息准确后，保存信息并打印“山东高校毕业生就业信息网注册申请表”，并由单位及上级主管部门（或单位人事代理部门）盖章。
2、所需材料：
持注册申请表、相关材料（机关：组织机构代码证书原件、加盖公章的复印件；事业单位：事业单位法人登记证原件、组织机构代码证书原件及加盖公章的复印件；其他企业：营业执照副本原件、组织机构代码证书原件及加盖公章的复印件）到市人事局毕业生就业处办理开户手续。
注：在五市三区注册的用人单位带以上材料到单位注册地毕业生就业主管部门办理开户手续。
3、登录：
用人单位登录的用户名、初始密码都是组织机构代码证编号（共九位数，去掉横杠），首次登录后建议修改密码。
二、招聘信息管理：
1、发布招聘信息：点击“发布招聘信息及预计需求”，按要求将信息填报上（带*号为必填项），确认后，点击“信息上报”。若单位接收市内四区及高新区生源的专科及中专生，需在“职位描述”里注明“只接收市内四区及高新区生源毕业生”。
2、查询招聘信息：点击“查询招聘信息”查看审批结果，用人单位招聘信息经单位上级主管部门、主管部门审核通过后，毕业生才能给单位投递简历。
3、审核下属单位招聘信息：若该单位为主管部门，点击“下级单位管理” —→“审核所属单位招聘信息”审核下属单位上报的招聘信息。
三、签约流程：
（一）与省内高校毕业生签约流程
1、检索毕业生信息：毕业生进入个人页面使用“快速搜索”搜索到用人单位的招聘信息后，给单位投递简历，用人单位进入“已收简历”查看毕业生简历，检索到符合条件的毕业生信息后，选中毕业生，点击“放入人才储备库”。
2、发送签约邀请：在人才储备库中，选中准备签约的毕业生，点击“签约邀请”与毕业生进行网上签约，并等待毕业生应约。
3、等待审核：毕业生网上应约后，等待用人单位上级主管部门（或人事代理部门）审核，审核后由市毕业生就业主管部门进行网上审核鉴证。
4、打印就业协议书：用人单位点击“已签协议书管理”查看审批结果，审核通过后，选中签约的毕业生，打印就业协议书（一式四份），并由毕业生签字，用人单位盖章后，返回学校办理派遣手续。若毕业之后与单位签约，协议书不需返回学校，带相关材料到毕业生主管部门办理。
（二）与省外高校毕业生签约流程
1、用人单位与毕业生签订纸制就业协议书，用人单位及上级主管部门（或人事代理部门）盖章，；
2、用人单位登陆“青岛市毕业生就业信息网”，点击“单位网上签约”—→“录入外省协议书”，将毕业生信息正确地录入，并等待用人单位上级主管部门（或人事代理部门）审核，审核后由市毕业生就业主管部门进行网上审核鉴证。
3、审核通过后，点击“已签协议书管理”选中签约毕业生，网上打印协议书（一式四份），由毕业生签字，用人单位盖章。
4、持网上打印的就业协议书及纸制协议书到市人事局毕业生就业处盖章鉴证后，将协议书返回学校办理派遣手续。（若用人单位在五市三区注册，就业协议书须经当地毕业生就业主管部门盖章后，到市人事局毕业生就业处盖章鉴证）。若毕业之后与单位签约，协议书不需返回学校，带相关材料到市人事局毕业生就业处办理。
注：若省外高校毕业生需要网上给用人单位投递简历，省内生源毕业生需持就业推荐表或报到证、身份证原件到我处进行生源审核；省外生源毕业生须与省人事厅毕业生就业处联系，进行生源审核，联系电话：0531-88366581。
用人单位接收毕业生签约流程 2
一、毕业生签订三方协议流程是什么?
毕业生签订三方协议的流程不是法定的，毕业生与用人单位达成一致后，签约程序细节：
1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名。
2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。
3、用人单位一定将档案详细转递地址填好。
4、各院系签意见。
5、学校就业指导中心签意见。
二、三方协议和劳动合同的区别有哪些?
1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。
2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。
3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。
4、目的不同。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。而劳动合同主要是劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障。
5、适用的法律不同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法典》等，而劳动合同的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合同法》来解决。
用人单位接收毕业生签约流程 3
一、用人单位注册和完善单位信息
用人单位登陆就业创业信息网，点击“注册”—“用人单位注册入口”，填写注册信息，务必将信息补充完整。经网站管理员审核通过后，用人单位可通过信息网与毕业生签订就业协议。（如单位已经注册，用原用户名密码登录。）
二、用人单位（甲方）和毕业生（乙方）网上签约的流程
01、毕业生登陆就业创业信息网，进入个人用户管理平台，点击“毕业去向登记”，开始网上签约的流程；
02、毕业生在确定签约单位后，将自己的就业协议书通过网上签约系统提交给拟签约单位。根据拟签约单位名称的关键字即可在关联出的用人单位列表中，选择拟签约单位，并将自己的就业协议提交给该单位。（每位毕业生仅能提交给一个单位）
03、提交成功后，拟签约单位即可看到毕业生提交的就业协议书。单位在协议书上填写必要的条款，确认后提交给学生。
04、学生对单位提交的信息进行确认（特别是落户地点、档案地址等重要内容），确认无误后提交系统。至此，用人单位与毕业生之间在网上的签约流程已经完成。
05、用人单位（甲方）和毕业生（乙方）均可打印就业协议书，甲乙双方履行就业协议的书面签字、盖章、报上级主管部门审批等后续手续。
06、将甲乙双方签字盖章的“就业协议书”送至学校就创中心或相关学院进行鉴证登记。“就业协议书”甲乙双方各留存一份，学校留存的一份用于上报陕西省教育厅办理毕业派遣手续。
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