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广东省五四红旗团委创建单位申报材料

时间:2023-03-23 13:23:27 五四青年节 我要投稿
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广东省五四红旗团委创建单位申报材料

共青团南京XX大学XX学院委员会是先进青年的群众组织,作为党的助手和后备军,担负着团结教育广大青年学生,培养青年共-产主义者和优秀学生骨干队伍;执行党的教育方针,着力拓展青年学生的综合素质和繁荣校园文化生活的重任。是我院学生教育管理、素质教育、精神文明建设的核心力量之一。

广东省五四红旗团委创建单位申报材料

新的历史时期,在学校党委的领导下,学校团委的指导下,我们秉承“爱国、进步、民-主、科学”的五四精神,力践“团结、勤奋、严谨、活泼”的南工校风,以满腔的热情和稳健的步伐,实践了我院共青团工作的长足进展。积极响应校团委提出的“四个一”(一个理论、一个中心、一个目标、一支队伍)的工作思路,务实求新、勇于实践,开创了我院共青团建设的新局面,引领了我校共青团工作的新形势。

一、注重思想教育,培养综合素质。

XX学院分团委作为南京XX大学XX学院的基层团委,接受学院党总支和校团委的共同领导,并在校团委的具体指导下开展工作。学院团组织作为学院学生教育管理工作的重要组成部分,是贯彻党的青年工作目标的重要和有力途径,建立一支富有战斗力的共青团工作队伍是其根本保证!

XX学院分团委的组织机构设置完善、干部配备齐全,团委专职干部都符合干部任用的德才要求和工作经历,是由校团委和学院党总支共同协商推荐提名,并报校党委组织部批准后由校团委任命产生。现XX学院分团委书记和副书记均为有多年党龄的青年教师担任,并都具备本科学历和学士学位。

团委专职干部作为团组织的负责人,全面负责学院的共青团工作,制定并实施学院团组织的工作计划,并对共青团工作进行研究、布置、督促和检查,确保团的工作任务在基层团支部得到具体落实。

为了进一步配合学院搞好学生工作,XX学院分团委根据自身特点,结合学院的实际情况,建立了4个总支部。总支部的书记由学生党员担任,并努力加强和改进各所辖团支部的建设——通过定期召开总支部会议,举办理论学习小组,开展团日活动等方式,深化思想道德教育、提高实践创新能力、拓展人文科学素质,达到依托阵地吸引和凝聚青年、教育和服务青年的目的。

同时,作为党的得力助手和强大的后备军队伍,为了积极发挥共青团组

织的战斗堡垒作用,我院分团委始终注重加强青年团员的思想修养和人文素质的提高,尤其注重党在新时期、新形势下的新思想、新政策的贯彻与学习。

2002年11月党的十六大胜利召开,会议对大力发展教育和科学事业提出了新的要求和前景展望,共青团则肩负着更高的历史使命。为了倡导广大团员青年及时灌输党的思想,紧跟党的步伐,执行党的决定。我院分团委不失时机的围绕十六大主题、内容开展了多项颇有收效的活动。首先以组织学习为主,采用“逐层传达、高效务实”的方法,组织全院学生党员、入党积极分子认真学习十六大会议精神,再由各团总支组织院各班团支书学习、探讨,指导其结合我院自身特点开展日常工作。最后由团支书以团日活动的形式将十六大精神传达到各班团支部,带领所有团员深入分析会议精神,联系实际开展活动。其中,XX团支部与XX四中同学“手拉手帮扶活动”开展得既有新意又有心意,受到该校师生和当地群众的一致好评。我院以切实的行动做出了表率,向全校同学提出“学习十六大、宣传十六大、贯彻十六大”的倡议,在全校范围内掀起一股“沿着十六大指引的方向奋勇前进”的思想浪潮。同时,围绕“三个代表”重要思想,鼓励广大团员青年在实践中学知识、长才干,重视自己的团员政治身份,深入学习爱国主义、集体主义、科学主义的伟大精神,提高团员青年的思想觉悟和综合素质。

九”期间向党组织推荐一批政治素质高、学习成绩优、工作能力强、群众基础好的团员作为党组织的发展对象。此项工作通过班级民-主推荐、选举,院分团委严格考核、把关,每次都成功地向党组织推荐一批优秀学生团员,且都能够以实际行动积极向党组织靠拢,在团员青年中发挥良好的模范带头作用。为保证党组织队伍的建设与壮大,提供了后备力量。–四”和“一二–紧抓“以党建工作为龙头,以团学工作为阵地”的原则,通过团组织的长期培养和教育,我院分团委每年在“五

二、视学生骨干的选拔、培养与任用。

积极响应校团委关于加强学生干部队伍建设的号召,我院分团委学生干部的任用采用公务员考核制度,严格把关,确保质量。学生会干事招新工作也采用了“自荐、笔试、面试、拟用”等一系列流程来层层选拔,“好中选优、优中挑精”,选出了一批综合素质好的优秀学生充实到了分团委学生会科协组织中,给崭新的组织机构又注入了新的血液,增添了新的活力。同时,明确学生会内部

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各部门工作职能,优化组织机构,健全管理机制,实行“逐层管理、月月考核”制度。及时建章立制,颁布了《关于完善和规范XX学院学生会日常工作的有关规定》,使工作的开展中“有章可循,有制可依”,进一步完善工作体系,严格监督,加强考核。同时,奖励先进,鞭策落后,树立正面学习典型;以评促建,以评促创,形成争先创优的良好风气。以此,不仅在工作中能使学生干部的领导协调、组织管理和人际交往的能力得到充分锻炼;同时培养了学生“自我教育,自我管理,自我服务”的综合能力,充分发挥其在学院和学生之间的桥梁纽带作用,极大增强了我院分团委组织的凝聚力和战斗力。

三、营造学术氛围,培养创新能力。

为积极配合好全国大学生“创新杯”、“挑战杯”的竞赛,我院分团委将科协组织进行科学合理化建设,下设三个部门:创业计划部,发明制作部,科普部。在机构建设的基础上,重视专项知识教育,给予积极引导,重视群体优势与兴趣力量的发挥,充分调动同学的动手能力,给予大学生一个展现自我的舞台。为精心准备好我院举办的“创业计划”大赛,我院还进行了科普知识竞赛,充分挖掘各方面人才,也为科普知识的宣传奠

定了基矗;2001年3月,XXX、XXX、XX的创洁公司创业小组在校团委举办的第二届“创新杯”大学生创业计划竞赛中荣获三等奖。2001年4月,XX学院分团委在校团委举办的第六届“创新杯”大学生课外学术科技作品竞赛荣获优秀组织奖;XXX同学的发明制作《颗粒岩相的图像识别分析系统》荣获一等奖;XXX同学的发明制作《改进型(尺度)圆规》荣获三等奖;XXX同学的学术论文《一种改进的遗传算法》、XXX同学的学术论文《液化气球罐整体热处理状态的有限元热应力分析》荣获四等奖。今年已有XXX同学的《四合一冷冻式空气干燥器》等10件作品(稿件、论文)得到第七届“创新杯”大学生课外学术科技作品竞赛学生科技项目基金的资助。

四、开展各项文体活动,丰富学生业余文化生活。

我院分团委始终以“坚持自我风格,秉承优良传统,增强创新意识”为指导思想,按照“三个代表”及“十六大”会议精神要求,在努力配合校团委构建“一体两翼”的工作格局的前提下,适时的从我院的实际情况出发,将“第二课堂活动”与学风建设相结合。丰富全校学生课余文化生活的同时,营造我院多

姿多彩的学习氛围和环境,积极组织开展了丰富多彩的活动,在全校产生了积极的影响,并收到了良好的效果。

“一二九”万米接力赛是我院的一项传统性且具有代表性的活动,去年“一二九”,正值全国十六大胜利召开,我院举办了“千人留言忆往昔,万人签名庆盛会”的万米接力赛签名活动以及以“秉承一二九革命火炬,喜庆十六大胜利召开”为主题的星火杯纪念“一二九”万米接力赛。在校团委的具体指导和江浦校区的大力协助下,接力赛的路线定为围绕整个XX校区,希望在宣传十六大,弘扬爱国主义的同时,也能将本次活动作为全体学生了解美丽的江浦校区的机会。此次活动得到各个兄弟学院的鼎力支持,比赛盛况空前,也收到了预期的效果。我们XX学院也再次捧得了“星火杯”,蝉联冠军。除此以外,我院分团委开拓进娶锐意创新,开展了大量有意义的活动,丰富了校园文化。精彩纷呈的“迎新晚会”为热热闹闹的迎新工作画上~句号;科协的艾滋病宣传活动倡导了“珍爱生命、重视关怀”人类文明;由我院分团委与掠风摄影协会联合承办的“美丽的微笑在浦园”的摄影展览,发挥了同学们艺术才能,呼唤了同学们对南工大的热爱之情;我院参与了南京高校“来一桶”杯系列篮球赛,一路披荆斩棘,最终荣获冠军;今年三月正值我校首届党代会召开,我院举办了热烈庆祝南京XX大学第一届党代会胜利召开的“爱国歌曲歌咏比赛”;为秉承雷锋精神火炬,特举办了主题为“雷锋永在我心中”的学习雷锋系列活动,活动之一为支援新疆地震灾区,我院联手AA学院进行了“伸出援助之手,献出片片真情”的赈灾捐款捐物活动,并将捐赠物品用专车送往南京红十字会,在社会上产生了强烈反响,在校团委“表彰学雷烽活动先进集体和先进个人”中,我院被获优秀组织奖,两个团支部被评为先进集体,两名同学被评为先进个人;在十届全国人大会议胜利召开之即,邀请全国人大代表、我院副院长、博士生导师SS教授为全校师生举办专题报告讲座,传达会议精神,极大地鼓舞人心;结合312植树节,由院学生党员和入党积极分子参与了“我为浦园填新绿”的植树养护活动,并承包了一片树木,负责浇水养护,与我们一起成长;举办了各类英语四、六级、网络知识、社科人文类讲座,促进了人文素质的提高,扩大了同学们的知识面。同时,结合我院以“学风建设为中心”原则,在院内也组织开展了英语词汇竞赛、学习生活问题讨论会等活动,营造了良好的学习氛围。上学期,我院平均补考率低于

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校平均四个百分点,英语四级提前通过率高于校平均四个百分点。可谓硕果累累,取得了可喜的成绩。

五、以理论联系实际,以服务贡献社会。

以实践创新为重点,凸现团的素质教育功能。2002年暑期,我院组织了一支赴如东科学技术服务小分队,我们发挥自身文化和专业优势,在专业教师的指导下,广泛开展以科技服务为主的文化服务、社会调查等多种形式的社会实践活动。为如东化肥总公司技术改进、管理机制等方面存在的问题献计献策,在公司领导员工中、当地群众中都受到了一致称赞,而且《如东日报》也对我们此次的实践活动给予了如实报道。可以说我们的实践活动成绩显著,我院总支副书记XXX老师被评为优秀指导教师,我院小分队被评为优秀小分队,XX等7名同学被评为先进个人,XXX班CCC同学的《金乡大蒜产业发展调查》被评为省优秀论文奖。

六、众志成城抗击“非典”,胜利的工大保卫战。

四月,是鸟语花香、花红柳绿的美好时节,但突如其来的“非典”病魔,却悄无声息地侵袭着人类。在这场没有硝烟的战争中,XX学院的每一个人,无论是领导、老师还是同学,大家万众一心,在继续坚持加强学风建设的前提下,以确保“防非”工作高效运转,上演了一幕可歌可泣的X大保卫战。

我们的“防非”工作主要分为班级、学生会、党员三条主线,其中我们分团委学生会利用橱窗、学院网页、校报等渠道向同学宣传科学预防“非典”的知识,并给每个宿舍发放宣传资料。学生会干部每天坚守在办公室值班,将各班级的突发情况汇总并详细记录,及时汇报给学办。在“非典”肆虐的关键时刻,分团委宿管分会更发挥了积极作用,加大力度宣传卫生防疫知识,督促同学们搞好个人和宿舍以及公共卫生,保持良好的环境。在广大同学中进行宣传发动,营造全员抗击“非典”的氛围。同时,积极响应校团委的指示,按照健康、向上、小型、高效的原则开展了“团旗飘飘抗‘非典’”主题活动。通过女子羽毛球、男子篮球等体育比赛强健了体魄;通过帮助宿管科消毒为同学服务并加强了防范意识;通过“众志成城抗击非典”摄影大赛及摄影展活动,用我们的相机,拍下我校师生抗击“非典”的感人瞬间。在“非典”肆虐的时期,我们机械学院分团委组织和动员了全体团员青年继续和发扬五四运动的光荣传统,树立了“抗击‘非

典’,人人有责”的责任意识,自觉按照学校的统一部署,服从指挥,珍惜自己,关爱他人,用实际行动构筑起一座抗击“非典”的青春长城,保卫了工大的一方净土。

回顾我院分团委的工作,取得了积极的成效,极大地鼓舞着全院同学与时俱进,开拓创新。在以后工作中,我院分团委仍将紧密团结在校党委周围,按照校团委的工作部署和要求,继续保持良好的工作作风,细致谨慎,务实求新,与各个兄弟学院通力合作,齐心协力制作出高品位、高质量的活动,适应新世纪广大学生课余文化生活的需要,符合我校新形势下的高标准和高要求。

面对新的世纪,南X大共青团以更加昂扬的朝气、只争朝夕的精神,团结带领南X大团员青年成长成才、建功建业。我们XX学院分团委更将带领全体团员青年再接再厉、勇往直前,争做南工大的排头兵,争做时代的弄潮儿。

创建五四红旗团支部申报材料2017-04-06 09:04 | #2楼

近年来,州国土资源局团支部在局党委和州直属机关团工委的正确领导下,以服务经济建设为中心,结合新时期机关共青团工作的特点,大力开展团支部工作,积极组织广大团员青年立足本职岗位,发挥党的助手作用,着重抓好自身建设,引导全局广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,争创岗位标兵,文明高效服务,为依法管好用好国土资源作出了贡献,促进了国土事业的蓬勃发展。在全体团员青年的努力下,局团支部被团州委授予“五四红旗团支部”称号,被共青团吉林团授予“省五四红旗团支部”称号,干部和团员青年多人多次被授予“吉林省优秀团员”、“州优秀团干部”、“州优秀团员”和“全州国土系统先进工作者”的光荣称号。主要做了以下工作:

一、坚持党建带团建,加强班子和团员队伍建设

1、健全团组织机构。“党建带团建是党对共青团工作领导的一种重要形式,是新形势下加强团的建设的关键。,局团支部进行了新领导班子的换届选举,现有三名团干部(均为中共正式党员)分别担任了团工作的领导、组织、宣传等方面的工作,建立和完善了团支部目标考核责任制度,团支部工作薄制度和民-主团员制度,加强了团的组织建设。团支部积极向党组织推荐优秀的团员青年入党,8年来共有14名优秀团员加入了党组织,又有1名同志被批准为中共预备党员。局党委十分重视、支持团工作,团支部的各项活动经费得到了保障,团费和各项拨款实行统一管理,团费及时上缴直属机关团工委。在局党委的关怀和支持下,团支部有了自己的图书室、乒乓球室、台球室、室内羽毛球场地、室外篮球场地、排球场地,配备了摄像机、数码照相机等宣传设备和电脑、背投电视、功放机等电教设备,满足了团员青年日常学习、培训、宣传、文化、娱乐活动的要求。

2、强化青年队伍素质。团支部坚持每周五的学习制度,以学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会、五中全会及团的十五大精神为中心,贯彻学习国土资源管理方面的政策、法规,加强理论武装,培养团员自觉地坚持用“三个代表”重要思想等理论指导国土资源管理各项工作。截止目前,全体青年团员都向所在党支部递交了入党申请书,积极向党组织靠拢。其次是加强业务素质教育。根据《州国土资源局工作规则》和业务范本,团支部组织不定期对团员、青年进行考核和抽查。在今年组织严格的闭卷国土资源法规考试中,90%的团员青年成绩达

到85分以上。团支部积极向党组织推荐团员青年参加上级部门专业培训,鼓励系统人员参加学历教育,所有团员青年在原来的学历基础上都提高了一个层次,有90%的人拿到了本科毕业证和相当学历证书。团支部还制定了写作奖励评优制度,提高团员青年的写作水平。通过这些举措,团员青年综合素质有了很大提高,形成了良好的学习氛围,有力地促进了依法行政,规范了团员青年的从政行为。

3、建设精神文明。团支部积极参与“文明单位”、“优秀团支部”、“青年文明号”等先进单位的创建工作,按照创建文明单位的标准,结合团工作实际制定切实可行的创建计划,坚持了自查和半年检查的评比制度,使文明单位创建活动落到了实处。通过开展一系列活动,全局团员、青年文明素质有较大的提高,切实解决了个别团员素质与时代要求“不相适应”、服务与群众要求“不相符合”、行动与团章团纪“不相协调”等问题,使我局精神文明创建活动又上了一个新台阶。

二、爱岗敬业、扎实工作,时刻体现团组织的先锋模范作用

以来,团支部将“强化素质,树立新形象;强化服务,树立新地位”作为目标,按照州直机关党工委和局党委要求,以“争做‘六个模范’”活动、“察民情、解民忧、集民智”活动、争创“党员先锋岗”活动、“创建文明机关,争做人民好公仆”活动及“党员义务奉献日”等一系列活动为载体,组织具有窗口服务功能的处室团员连年开展工作竞赛和服务竞赛。在开展工作竞赛中,团支部进行深入的思想发动,制定活动计划,精心组织,分步实施,推进了国土资源管理工作的发展。多年来,我局团员青年一直是“6.25土地日宣传”、“4.22地球日”和全国“四五”普法宣传活动的主力军。仅在今年的土地日宣传活动中,我们就挂横幅20余条,制作大型宣传板报3块,在延吉市时代广场为人民群众和用地户提供咨询200余次,散发宣传手册和宣传资料份,使广大群众深受教育,为国土资源管理事业的发展营造了一个良好的环境。

几年来,团支部共有40余人次被评为“全州国土系统先进工作者”,多人次被授予“州优秀团干部”、“州优秀团员”光荣称号。其中,支部书记汤继龙同志被团授予“吉林省优秀团员”光荣称号,支部宣传委员吴延华同志

因服务态度好、工作成绩特别突出,被州直机关党工委授予“党员先锋岗”称号。

三、按照上级团委部署要求,立足国土资源管理实际,开展丰富多彩的活动 团支部在工作中特别注意加强与上级团组织的联系,及时向上级团组织反映、汇报局团支部工作情况,及时、准确的完成上级团组织部署的各项工作。在团州委和州直属机关团工委组织的全州共青团系统运动会、保护母亲河、机关团员足球赛、重走马宪华路线活动、冬季清雪、春季植树和每年的青年志愿者服务等活动中,团支部组织团员、青年积极参与。同时团支部还十分注重团活动的宣传工作,做到活动有记录,活动后有思想汇报,并将活动情况以信息的形式在国土资源信息、国土资源网站等媒介机关团员蓬勃向上、团结协作的风采向社会宣传,取得了良好的社会效果。

“团员渴望活动,活动促进团结”,团组织的生命力在于有自己的活动,活动开展的愈好,团支部在青年中的影响就愈大,团的生命力就愈强。在积极完成上级团组织各项部署任务的同时,我局团支部开展了丰富多彩的活动。如:为提高团员的身体素质,我们在开展室内“乒乓球比赛”、“青年跳棋赛”、“五子棋比赛”等活动的基础上,组织全局团员青年20余人进行登山比赛,为年轻干部的相互交流、相互了解提供了良好机会,增强了青年人热爱祖国、热爱家乡的意识。此外,团支部还结合本职业务组织了开展了“土地管理法律、法规知识竞赛”、党建带团建论文征集(其中支部书记汤继龙同志撰写的论文被报送到州委并获得“优秀论文奖”)等多项活动,为全体团员提高素质、展现自我提供了理想平台。

新的时期、新的机遇、新的挑战、新的重任,在上级团委的领导下,我们将不断总结经验,查找和改正不足,建设一流队伍,培育一流作风,争创一流业绩,全面加强团的建设,带领广大团员以更宽的眼界、更新的思路、更大的力度,推动国土资源工作再上新台阶,为全面建设小康社会,实现经济社会全面、协调、可持续发展提供有力的政治保证。

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