五四红旗团组织事迹材料

共青团员是青年先锋队、是党的后备军。公司东部非洲区域管理总线团支部是公司最早成立的海外团支部之一，前身为公司苏丹办事处团支部，成立于2017年，于2017年6月升级更名为A团支部。自2017年成立至今，团支部队伍不断发展壮大，目前共拥有13名团员青年，其中党员10人，预备党员2人，非党员团员1人。

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在艰苦的外部环境中，经过多年的摸索发展，逐步建设成为有思想有特色可持续发展的基层团支部。由于在“创先争优”活动中表现突出，2012年7月被评为“共青团创先争优工作先进青年集体”。

A团支部在公司团委和中心党总支的正确领导下，紧紧围绕公司共青团工作的指导思想和总体要求，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，积极健全组织建设，组织各项主题活动，圆满完成了各项团支部任务，具体事迹如下：

一、完善基层团组织建设，切实发挥团组织作用

A团支部一直坚持对团员青年进行培养教育，从设立团支部以来，在公司团委和中心团组织的指导下，积极开展“学习型、服务型”团组织建设，任命了兼职支部干部，完善了相关工作机制，根据团员青年具体情况积极策划其成才道路，合理安排工作岗位和任务，充分发挥区域中心行政、党务的组织网络优势，发扬“传、帮、带”的光荣传统，按照公司“懂技术、精商务、通外语、善管理”的国际化复合型人才发展目标，有计划地培养和服务青年。正是因为有严密的组织机构、细致的工作原则和具体的落实保障机制，A团支部工作有序开展，真正做到了不让一名青年掉队的目标。先后历经苏丹总统大选、南方公投、南苏丹独立、利比亚撤侨、“1·28”人质绑架事件、南北苏丹宣战、群众示威游-行等一系列发生在身边驻在国历史上的大事件，通过制定并演练突发事件安全预案和不定期组织引导教育等形式，在如此艰苦复杂的环境下，没有一名青年退缩，锻炼了青年人冷静分析、积极应对的心理素质和处事原则，很好地保持了队伍的纯洁性和整体凝聚力。

二、坚持集体学习研讨，打造民-主氛围

A团支部致力于打造和建设民-主、和-谐的团体氛围，认真组织团支部成员学

习、研讨上级党组织、公司团委下达的各类学习文件，有序组织各项评选活动。2017年7月，通过公开选举，确定了新一届团组织干部，完善了本届团支部组织构架，为更好地开展各项团支部活动奠定基础。

三、以党建带团建，认真组织开展各项活动

A一贯坚持党团结合，党领导和指导团的工作，日常工作和活动开展往往是同步进行的。随着近几年的发展，中心员工数量越来越多，其中年轻员工在很大一部分，青年团员可塑性强，中心党总支坚持党组织建设指导和带动团支部建设，以创新管理为主线，夯实团建基础，切实履行好团的四项职能，建立高效务实求新的团组织管理体系，在区域中心发展中真正做到引导青年、组织青年、服务青年，立足岗位，建功立业，抓好团建服务党建，建设好党的后备军，为企业发展提供强有力的组织保证。党团坚持做到思想教育同步、组织建设同步、组织活动同步和阵地发展同步。认真组织开展各项学习活动，发动党员团员共同参与，共同学习提高。

为弘扬“五四”精神，践行企业文化，活跃青年生活，A团支部于2017年5月份举办了丰富多彩的“五四”团日系列活动，为区域中心的青年员工们奉上一份节日盛宴。活动以“提高青年员工综合素质”为中心，主要包括中国传统文化知识讲座及业务知识培训讲座。同时组织与苏丹华为公司共同举行联谊活动和足球友谊比赛；南苏丹办事处及朱巴机场项目部也积极响应团支部号召，联合二公局项目部组织开展了青年篮球友谊赛。

2017年中秋佳节及十一期间，中心团支部配合中心党总支共同举办了“庆中秋迎国庆“活动，为员工们精心准备了各类趣味竞技类活动，广大员工积极参与，团结协作，在竞赛中展现出团结合作的精神及奋勇争先、顽强拼搏的激-情。此外，为增加员工们对当地尼罗河文化的了解，还特别组织大家共同参观游览了尼罗河沿岸。

四、积极开展文体活动，丰富员工生活

A所处海外环境艰苦复杂，工作学习和生活往往难以分离，这样的环境对青年人的意志力和心理承受能力构成挑战，为给青年员工们营造一个轻松的工作生活氛围，A团支部坚持每周组织开展足球、篮球等多种形式的体育和娱乐活动，尽量丰富员工业余生活，缓解员工们的海外工作压力。

五、加强宣传工作，促进企业文化建设

区域中心在开展生产经营业务的同时，不忘回报社会，通过资助苏丹留学生攻读研究生学位、捐建港口瞭望塔、波浪观测站、土工试验室等活动积极回报当地社会，提升企业美誉度，树立中资企业良好形象。区域中心团支部团员青年积极参与公益活动，以实际行动树立国人正面形象，展现中港青年良好风貌，及时将身边发生的好人好事通过通讯稿、图片和论文等方式表达出来，及时准确地开展宣传工作。

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由A党总支和团支部共同主办的《东非纵横》内刊自2017年10月份创刊以来，先后编发六期并取得了良好的效果。内刊的创建，为员工们搭建了一个展示自我、相互交流的信息平台，反映员工的心声，激励员工们多动脑、勤练笔，在工作之余，得到一份快乐、充实、宁静和愉悦。

六、坚持岗位建功，助推企业发展

为响应公司团委号召，进一步发挥好团组织在服务企业生产经营中的生力军和突击队作用，推动公司全年经营目标任务的全面完成，2017年10月份，A团支部在中心所辖各项目部中积极开展“青年突击队”和“青年安全示范岗”的创建活动，引导团员青年们积极投身企业中心工作，活动取得良好成效。其中，南苏丹朱巴国际机场改扩建一期项目部被推荐做为公司唯一代表单位参加中国交建第一届青年论坛中“青年安全生产示范岗”的评选活动，并最终荣获“中国交建2017年度青年安全生产示范岗”荣誉称号。南苏丹朱巴国际机场改扩建一期项目部“青年安全生产示范岗”小组在面临年底工期紧、任务重的形势下，克服困难，结合项目实际情况，制定了详细的活动方案和实施措施，动员全体青年员工积极投入到项目建设中去，在“急、难、险、重”的项目生产任务中发挥“螺丝钉”作用，确保优质、高效、低耗、安全、文明地完成项目管理的各项指标。

在接下来的新的一年中，团支部将会继续不断学习研究，不断总结经验教训，改正不足，发扬优点，在公司团委和中心党总支的指导下，积极主动地开展各项工作，在抓好基础工作的前提下，抓好团的组织建设，活跃团的工作，切实做团员青年的“贴心人”，更好地为他们服务，努力开拓创新，争取使团的工作更上一层楼，为区域中心的发展与建设做出更多贡献。

省级“五四红旗团支部”事迹材料2017-04-06 08:07 | #2楼

青岛农业大学资源与环境学院农业资源与环境0801团支部成立于2017年9月，共有38名团员，其支部成员为：团支部书记葛序娟，团支部副书记史毅，组织委员宋晓洁，宣传委员高杰云，文艺委员房文。三年多来，该团支部坚持以“争创一流团支部”为目标，坚持“求是、务实、创新”的工作作风，强化支部组织建设和思想建设，积极打造“学习型”团组织，以搭建学生发展服务平台为基础，全面助推团员青年成长成才。所在班级继2017年和2011年被评为“校级先进班集体”之后，2012年又被评为“省级先进班集体”。

一、加强支部组织建设，发挥团支部的战斗堡垒作用。

该团支部自成立以来，严格按照《团章》及校团委要求，严肃换届程序和纪律，在充分酝酿的基础上通过民-主选举，选出了一支思想政治素质过硬、团结务实、自律高效、极富激-情与凝聚力和战斗力的领导班子。三年来，该支部先后被评为校级和院级的“优秀学生干部”分别为5人次和2人次。此外，该支部还为学院输送了大批优秀学生干部，其中有4人在院学生会担任主席及部长职务。

该支部建有完整的“三会一课”、团员民-主评议及考核制度等，团费缴纳及时足额，团籍注册及时无误。团支部建有班级QQ群、飞信群等交流平台，能充分利用网络平台进行思想沟通、工作协调与成才服务等。

二、以“创先争优”活动为契机，强化思想政治教育，提高团员的责任意识和奉献意识。

利用周日政治学习开展时事热点和形势政策学习，通过开展承诺、践诺活动，提高团员青年的先锋模范意识。通过实施“党员三个一工程”，充分发挥党员和入党积极分子的先锋模范带头作用。三年来，有14人次被评为校级优秀团员，有2人次被评为校优秀团干部。全班38名团员，入党申请书递交率为100%，参加入党积极分子培训班19人，取得党校结业证书17人，比例分别达50%和44.74%。支部推优17人，比例达44.74%，班级中有党员8人，比例达21.08%。

三、以学风建设为重点，努力打造“学习型”团支部

该团支部建有完善的早读、晚自习、课堂考勤及学困生帮扶制度。通过开展经常性的专业化思想教育、学习经验交流、考研经验交流、英语四六级模拟考试等，营造了良好的学风。三年来，先后有7人次获国家励志奖学金，有35人次获校“三好学生”， 4人次获一等专业奖学金，8人次获二等专业奖学金，12人次获三等专业奖学金， 4人次获金正大奖学金， 1人次获学习优胜奖，4人次获学习单科优胜奖，第四学期英语四级通过率即达到84.2%，1～7学期平均学分绩点均达2.0以上，“学习型”团支部建设初见成效。

四、以搭建学生发展服务平台为基础，全面助推团员青年成长成才

一是立足校院两级教育创新立项，搭建科技创新平台，全面提高团员的核心竞争力。在学校第四届教育创新立项中获3项，分别占到全校和全院的6 %和25%。在校第二届化学实验技能大赛中分获一等奖和三等奖。在学年总评中，有4人次获科技创新奖。

二是立足大学生科技文化艺术节及社团节等，搭建文体活动平台。田培仿同学获山东省科技文化艺术节“听那过去的故事”红色故事讲演大赛二等奖，葛序娟获青岛市岛城先锋合唱比赛二等奖。另外该团支部成员还在校、院两级文体竞赛中分别获奖28项和19项，有两个宿舍分获宿舍安全活动月先进宿舍和宿舍文化节活动一等奖。

三是立足专业与社会实践服务，提高就业竞争力。利用寒暑假深入农村和企业，进行广泛的社会调研和专业实践活动，提高在实践中发现分析问题和解决问题的能力。仅2011年度，该团支部就人均提交社会实践调查报告2份，社会调查参与率达到了100%，并获校级优秀社会实践调查报告1项，社会实践先进个人5人。2011年暑假的“走进金正大”小分队深入栖霞、青州、临沂等地开展了为期一个月的专业实践，通过参与企业产品宣传、市场调研及产品营销等活动，全面了解岗位职责要求，为就业打下坚实的基础。

四是立足考研和就业，加强指导与服务，以提高升学和就业质量。通过开展职业生涯规划讲座、考研动员、考研经验交流会、考研心理辅导及就业指导等，教育引导广大团员青年认清就业形势，明确成才目标，树立正确的就业观和择业观。在2012年硕士研究生考试中，该支部报考14人，上线13人。

五是立足青年志愿者协会，搭建社会志愿服务平台。三年来，该团支部中有6人次获学年总评精神文明单项奖，有1人成为青岛市应急宣教志愿者，有5人被评为校“国旗护卫队优秀队员”，有15人参加“青年志愿者先锋队”，有2人被评为优秀队员，2人被评为青年志愿者协会优秀会员， 3

8人参加 “校园文明督导队”。

此外，该团支部还在资环学院篮球比赛中获得二连冠，在拔河比赛中获第三名，在“承红色经典，传革命精神”红歌合唱比赛中获二等奖，在“传承文明，扬梦青春”礼仪风采大赛中获一等奖，彰显了该团支部的凝聚力和战斗力。

总之，该团支部团结向上，奋发有为，是一个充满激-情、充满自信、充满活力的优秀团支部。

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