信息部部门岗位职责及岗位描述

相关推荐

信息部部门岗位职责及岗位描述

一、岗位职责

信息部部门岗位职责及岗位描述

1、负责管辖范围内各系统日常巡视检查工作。

2、负责员工的工作安排和人员调配。

3、制定部门各系统的维修保养计划、并组织实施。

4、检查部门内各系统日常工作交接记录、并跟进相关工作。

5、负责对部门各系统设备、设施、故障及系统相关故障排除，维修和处理工作。

6、负责检查、培训、指导下属工作，对出现的问题及时做出处理及更正。

7、管辖范围内各系统的分布、运行情况存在的问题、找出具体建议和方案。

8、制定日常工作流程、并填写或指导下属填写日常巡查记录、维修保养记录。

9、负责提高部门员工的工作技能、业务水平、指导共实际岗位操作。

10、负责部门所有物资、材料耗用、工具及钥匙的管理。

11、完成公司及项目领导交办的其他工作任务。

二、岗位描述：

1、查阅值班室每日管理日志，了解材料消耗情况。对管理日志中出现的情况和问题提出解决问题的办法，并立即安排实施。特别是未完成的问题要查明原因，立即处理。

2、查阅部门管理日志报表，了解各班组运行和维修情况。

3、了解员工出勤情况。

4、安排当天各班组的具体工作任务。

5、巡查机房、音控室等各处设施设备，了解设备运行情况。

6、检查日维修及计划维护保养工作的落实及进度情况。

7、检查员工对客、对一线服务的规范、质量情况。

8、安排完成总经理室交待的其他临时任务。

9、了解当天维修及报修的反馈情况。

10、参加每周一的酒店周例会，并汇报本周工作情况和下周工作计划。

11、按周例会要求，确定完善每周工作计划。

12、每周一次召开部门全体员工工作例会，传达总经理室的指令，布置部门本周的工作任务，评估各班组的工作情况。

13、随时接受总经理室下达的工作指令，并组织调度实施。

14、处理有关单位的协作事务。

15、对于酒店的重大接待任务和重要活动，要亲自组织调度，安排人员值班，保证万无一失。

16、检查一周工作落实情况，汇总分析能源消耗、材料消耗、日常维修、计划维修以及各种设备的运行状况，发现问题，提出整改意见。

17、总结一周服务质量的落实情况，制定相关的整改措施。

18、注意员工的思想状况，及时为员工排忧解难。

19、制定安排组织部门月度、季度的培训活动。

20、会同部门员工制定年度、季度、月度预防性维修计划。

21、每月召开部门人员的技术质量专题会，分析情况，处理难题，布置工作。

22、编写部门年度费用结算，总耗量及费用，维修材料统计和结算，做好明年部门开支的费用预算。

信息部人员岗位职责描述2017-04-03 09:04 | #2楼

职位名称：部门经理

人员配置：1人

工作职责：

1、全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行；

2、负责信息技术部人员的考核和规范化管理工作；

3、负责指挥、监督信息部人员完成信息系统的建设工作；

4、根据公司要求，制定各系统的调整计划、作业指导，

5、指挥信息部共同完成系统的升级、调整、清理工作；

6、负责确认电脑系统修改意见、建议；a) 操作改进问题整理成相关作业指导，下发各个部门操作执行，必要时安排培训课程进行深入培训和指导；b) 系统改进问题整理成《系统修改申请单》，与软件公司进行调研并确定最终修改意见以及解决方案后，反馈给相关意见提出部门；

7、负责定期检查、监控v7系统，pos系统，r3系统，网络系统的系统运行情况，并将运行问题以及改进意见提交公司领导。

8、监控所有硬件设备的使用情况并负责与硬件厂家及时联系，对损坏的设备进行更换、维修；

【信息部部门岗位职责及岗位描述】相关文章：