销售部主管岗位描述

销售部主管岗位描述

1.负责制定和实施区域销售计划、目标；

销售部主管岗位描述

2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。

3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道；

4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判；

5.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施；

6.对区域内的客户进行科学管理。

任职条件：

1.工作认真、谨慎、细心、责任心强；

2.具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力；

3.掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力；

4.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力；

5.有效维护、管理加盟商，提升加盟商销售业绩的能力。

销售主管工作职责描述2017-04-03 06:07 | #2楼

1) 根据部门年度下达总体门店开发销售目标，制定季、月度门店开发销售计划，完成年度任务； 2) 根据制定的年度销售目标，制定出相应的实施方案；

3) 负责本区域内进行商务洽谈，签订合同/协议；

4) 准确掌握当地市场销售信息，了解当地市场容量、经济状况、人口及消费习惯等，并建立客户档案； 5) 收集竞争对手的情况，包括销量及产品资料，各市场前五名的销量及产品资料； 6) 按时完成各类工作报表；

7) 负责区域市场的招商与直销团购的工作开展；

8) 出差期间，保持与公司联系，及时向公司汇报市场情况；

9) 协助代理商对空白市场进行开拓及对销售不畅的市场提出整改意见；

10) 负责组织对特殊渠道大客户的培训和宣传。利用一切机会和场所进行公关宣传活动。如在宴会、酒会、茶话会、展览会、洽谈会、座谈会、纪念会、庆祝会、客户本人的生日聚会等一切社交活动中进行宣传；

11) 完成上级交办的其他任务

职位要求

1）3年以上相关婴童产品销售经验，婴幼儿奶粉尤佳。

2）具备一定的销售网络资源优先。

3）具备一定的销售技巧能力，和较强沟通能力。

4）具备一定代理商管理经验。

5）能够熟练地掌握office办公软件。

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