营销总监工作描述

营销总监工作描述

1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；

2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；

3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；

4、培训市场调查与新市场机会的发现；

5、新项目市场推广方案的制定；

6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；

7、销售队伍的建设与培养等。

营销总监岗位描述2017-04-02 18:37 | #2楼

直接责任：

1． 确定执行公司赋予营销单位的使命；

2． 了解把握本公司产品所处的营销环境（营销环境：经济气候、国家经济政策、行业竞争态势等）；

3． 了解把握本公司资源，确定资源优势；

4． 洞察市场需求走向；

5． 赋予产品卖点，保持市场竞争优势；

6． 产品结构合理化，做好产品生命周期管理；

7． 洞察通路危机确保产品在渠道的流畅运行；

8． 创造有形利益的同时注重品牌形象的塑造；

9． 销售预测呈报公司；

2． 根据定货状况及时提报发货计划、微调建议；

10． 拟定销售政策报批并督导实施；

11． 拟定年度营销计划，分解计划，报批并督导实施；

12． 拟定年度营销预测，分解预测，报批并督导实施；

13． 根据公司中长期规划合理配备人才，进行组织建设；

14． 负责本部门经理级人员任用的提名，主管级人员的任命；

15． 巡视、监督、检查所属下级的各项工作；

16． 洞察所属下级思想动态，做好激励、沟通工作；

17． 权限内发生的问题果断决策；

18． 定期主持营销中心例会，并参加企业有关营销业务会议；

19． 批阅营销中心及与其相关的文件，在权限范围内签发文件；

20． 按工作程序做好与相关部门的横向联系，在出现问题及时解决或

呈报；

21．主持制定营销中心的工作程序和规章制度，报批通过后实施；

22．向直接下级授权，并布置工作任务；

领导责任：

1．对营销中心工作目标的完成负责；

2．对营销中心的经营效益负责；

3．对所属下级的纪律行为、工作程序、团队精神负责；

4．对营销中心给企业造成的影响负责；

5．对预算内容负责；

6．对营销中心预测开支的合理支配负责；

7．对营销中心工作流程的正确执行负责；

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