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保卫岗位工作描述

时间:2022-03-21 04:06:19 描述 我要投稿
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保卫岗位工作描述

1. 巡逻岗为24小时流动岗值班制,白班每2小时巡视一次,夜班每1小时巡视一次。

保卫岗位工作描述

2. 巡逻岗工作性质为巡逻,负责维护巡逻区域的秩序,防火防盗防破坏,做好禁烟工作。发现各种可疑情况,排除各种不安全因素。巡视、检查场所内的安全设施,确保运转正常。同时,做好院区的其他服务性工作。巡逻保安要按照规定的巡逻路线进行巡逻,在执勤中要严格遵守各项管理标准、服务标准。

3. 白班巡视重点:

a. 消防通道;消防器材;

b. 各楼层公共区域摆放的电器电源;悬挂物;

c. 认真观察,善于发现潜在的危险状况;

d. 每天17点时,将各楼层的出入口的门锁好;关闭无人区域的电源;

4. 夜班巡视重点:

a. 消防通道;消防器材;

b. 各楼层公共区域摆放的电器电源;悬挂物;

c. 各区域的水管有无水滴声;

d. 各楼层的出入口是否锁好;节能降耗,每天20点关闭所有无人区域的电源;

5. 认真完成巡逻任务,做好各项工作记录,如:巡视签到表、岗位工作记录等。

6. 做好物理防范,每天下午17点将公共区域通道的门上锁,早上7点打开。配合需要上锁的部门做好锁门工作。

7. 做好院区内其他服务性工作,如:更换饮用水,搬运桌椅,叫出租车,其他临时性工作等。

8. 更换饮用水时,进入房间要先敲门,换水后贴好保质期标签,将空桶拿到水房并码放整齐。水房饮用水数量较少时,通知中控室订水。接收水站送来的饮用水,数清水站送来水的数量,拿走空桶的数量,报中控室并做好记录。

9. 在确保岗位安全无事故的情况下,协助其他岗位的工作,完成工程部交办的其他任务。

结束

工作区保卫人员配备及工作内容2017-04-02 17:33 | #2楼

保卫人员实行24小时轮流值班制度,负责院内区域的内部安全保卫管理工作、医院治安、交通、消防等进行防范管理守护。 保卫人员配备8人(暂定7人)

白班:门卫1人负责120电话;监控室1人;新门诊、住院及消防通道巡视1人、旧门诊办公楼1人(暂不安排)。

晚班:门卫1人、监控室1人。

保持通讯畅通,接到通知后全部人员迅速到场。

管理范围及内容:

1、负责院区的内部安全保卫管理工作,就院区治安、交通、消防等进行防范管理守护。

2、实行24小时轮流值班制度,内保人员上班时应着装整齐、佩证上岗、尽职尽责,保持良好的精神风貌。

3、门卫工作内容:

(1)门岗(正门)实行24小时值班。

(2)遵守医院的各项规章制度。

(3)按时到岗、尽职尽责,严禁擅离工作岗位。

(4)着装整齐、佩证上岗、尽职尽责,保持良好的精神风貌和工作状态。

(5)每天早上7:40-8:10分,下午17:40-18:10,医院上下班时间段实行站岗制度,迎送医务人员上下班,维护正常工作秩序。

(6)维护大门秩序,指挥车辆按要求进出和正确摆放,保证车辆安

全。

(7)物资出门,必备医院总务科、设备科、医务科出具的《放行条》。

(8)对病人及家属的询问,做到礼貌客气、有问必答。

(9)接待来访要站立、礼貌热情。

(10)保持门卫室及大门内外的秩序。

(11)保持120急救通道的畅通。

(12)保护大门硬件设施不被破坏。

(13)维护大门内外的治安,及时制止打架、滋事的行为。

(14)严禁在门卫室赌博、酗酒、抽烟。

(15)门卫人员不得代买、代卖任何院内物品。

(16)门卫室内不得留他人过夜,不得让他人进入门卫室。

(17)门卫应仔细盘查进入辖区的可疑人员,必须阻止企图强行进入医院的可疑人员。

4、巡逻队员工作内容:

(1)巡逻院区内所有地方,负责晚上下班后院区的清场工作。

(2)夜班巡逻人员应定岗、定位,负责各自范围内的安全工作,内保队长实行监督管理(巡逻人员、门卫值班晚上一律不能睡觉)。

(3)巡逻队员、门卫实行联动,遇突发事件时,如遇火警、劫案等首先上报内保队长及院领导,同时拨打119、110等报警电话,门卫必须坚守岗位,其余内保队员以最快速度到达突发现场,协助有关部门处理突发事件。依法维护院方的合法利益,及时采取抢救、补救措施,制止事态的进一步恶化,维护现场秩序。

(4)巡逻周边环境,若有不安全隐患应通知队长。

(5)按定时和不定时相结合,重点部位重点守护的原则工作。

(6)巡逻人员要巡逻记录,严格登记制度。

(7)定时巡逻时间:上午9:00-9:30、11:00-12:30;下午15:00-15:30、17:30-18:30、21:00-21:30、0:00-0:30、3:00-3:30、5:00-5:30定时巡逻,特别是下班时间,巡逻人员要注意各科室关门、窗、灯情况及处理意见,并做好记录。附《巡逻日志》

(8)对故意损坏医院设施、设备的行为有制止的义务,对造成损失的,报送医院处理。

(9)若发生打架、吵架事件,内保人员必须以最快的速度赶到现场,并劝阻、制止事态恶化;有损失的,上报医院管理人员;对劝阻无效的要优先保证医务人员的人身安全,并第一时间报警110,门岗不得离位,在必要时关闭大门等候110前来处理。

(10)若发现盗窃行为,立即制止,并通知队长,把嫌疑人扭送公安机关。

(11)做好消防工作,参加消防知识培训,定期检查消防器械,对失效、缺件的上报医院。

(12)巡逻期间,无论发生和发现大小事情,内保队员应立即处理,并向相关管理部门反馈信息,协助处理,做好记录。

(13)内保队员不得利用职务之便,离岗作它事,内保队员应以理服人、依法办事、按规操作工作。

(14)在院内发生治安、消防、交通等突发事件,及时通知有关部门,

并协助调查人员,依法维护医院合法权益,及时采取抢救、补救措施,制止事态恶化。

(15)检查治安、防盗、防火、水浸等情况,发现问题及时处理并报告上级领导及有关部门。

5、内保队员交接-班

(1)交-班双方应提前10分钟到达岗位上,不得脱岗。

(2)双方必须在当班记录上签字,并按当班有关情况办好交接手续。

6、内保队长职责

一、在科长领导下,负责全员治安保卫工作。

二、组织保卫人员学习有关法律法规、政策,提高遵纪守法的自觉性和办案能力。

三、带头学习时事政治,经常进行政治思想、记录作风和党的优良传统教育,不断提高理论水平和思想觉悟。

四、协助科长考核全科人员的工作情况,不断改进工作作风,保证各项任务的完成。

五、完成领导临时交办的任务。

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