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上公开课的活动方案
为提高任课教师的课堂教学水平,不断强化质量意识,加强专业教师队伍建设,扎实推进课堂教学改革,促进教师进一步掌握教育教学规律、熟练教学技能、更新教育观念,转变教师的教育教学行为和学生的学习方式,进一步提高课堂教学的质量,全面提升学生综合素质。决定于2017年9月对五年级和10月对学前班开展公开课活动。
一、指导思想
以促进教师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,按照“立足岗位、提升素质”的工作思路,扎实有序地开展此活动,大力提升教师队伍整体素质,创设高效课堂,推进素质教育的实施,全面提高教育教学质量。
二、活动目标
开展校级公开课活动,是开展教师岗位大练兵活动的一项重要举措。此次活动将以示范课、汇报课、研讨课为载体,突出“新理念、新课程、新技术”,提高教师实施素质教育的能力和水平,切实引导广大教师深入探讨课堂教学规律,钻研教材教法,努力打造高效课堂,提高教育教学质量,促进青年教师快速成长。
三、参加范围
五小支教教师 ( 彭琦华 田玉珍 田顺玉)
四、活动安排
活动分为两个阶段
第一阶段(准备阶段):
选报公开课课题,研讨所报课题教学环节设计及教学活动实施。
第二阶段(实施阶段):2017年9月18日(五年级)
2017年10月20日(学前班)
1、主要内容:公开课展示活动。做好公开课活动的资料整理工作。
2、具体工作:
(1)重点加强开展公开课活动。
(2)加强活动资料整理工作。包括活动方案、教师教案、听课材料、评课材料、优秀课评选材料等。
五、活动要求
1、认真作好准备,精心设计教案,课前其他教师共同研讨。
2、要求其他几位教师按时参加听评课。
3、授课结束后,开展扎实有效的评课活动。一方面要做好记录,另一方面要将评课结果形成书面材料上报。
旧县乡“人人上公开课,校校评优质课”活动方案2017-03-31 15:06 | #2楼
为贯彻落实《东平县教育振兴计划》及县教育局“人人讲公开课,校校评优质课”活动方案精神,全面实施导学达标课堂改进行动,提高课堂效率,激发学校内部活力,特制定我乡活动方案。
一、活动目标
通过教师“人人讲公开课”活动,进一步推进课堂教学改进行动,切实引导广大教师解决传统课堂教学中学生依赖、教师包办、课堂教学效率低下、学生能力差等突出问题;通过“校校评优质课”活动,深入探讨课堂教学规律,发现典型,培树典型,以点带面,全面提高,努力打造高效课堂。
二、活动要求
1.全员参与。执教公开课活动的对象包括全校所有学科任课教师,要求人人参与,让全体教师都得到锻炼和提升。
2.注重过程。活动要关注结果,更要重视过程。要做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,发现问题,提出改进措施。学校对每一位教师的听评课、教学反思等要保存记录,存档备查,避免流于形式、走过场。
3.考核激励。整个活动学校制定切实可行的激励措施,通过全员参与,表彰先进,培树典型,促进课堂效率的提高,通过评比量化,活动结果纳入对教师的考核同时上报乡教研室备案。
4.循环赛课。“人人讲公开课、校校评优质课”活动要不间断进行,要以赛带训,以赛带练,循环提升,逐步推进。
三、步骤和措施
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公开课活动以落实“四模块”教学为载体,以“预习检查、课堂高效、当堂检测”三环节为基本模式,通过人人上公开课,力促课堂教学的人人达标。
1.统一思想,提高认识。“人人讲公开课,校校评优质课”活动是我县加强教师队伍建设的重大举措,学校召开动员大会,制定活动方案,充分调动教师的积极性,做到人人都参与、个个有收获,达到互相评议,共同提高。
2.加强领导,认真组织。学校成立“人人讲公开课、校校评优质课”活动领导小组,对公开课进行准确评审。
3.强化措施,明确责任。学校采取切实措施,制定切实可行的活动实施方案和周详严密的评比细则,并根据活动实施方案要求,制订详细的活动日程安排,建立有效的激励奖惩机制,调动教师的工作积极性,确保活动的扎实开展。
4.合理安排,有序进行
①、组织全校教师分年级上公开课,评委进行打分。
②、按比例评选出一、二等奖并报乡教研室。
③、参加乡优质课评选。
“人人讲公开课,校校评优质课”活动
领 导 小 组
组长:林宪庆
成员:孟宪民 刘传霞 郭思禄 秦庆阳
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