教师公开课实施方案

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教师公开课实施方案

为全面促进教师专业化成长，进一步提高课堂教学效率，并为孩子创建一个乐学、有效的课堂氛围，我校决定开展教师公开课大赛。活动实施方案如下：

教师公开课实施方案

一、赛课目的：

提高教师教学水平，促进“乐学、有效”的教学理念的落实，全面提高我校教师的整体素质，为教师提供展示的舞台，使优秀教师能脱颖而出，并为名师的评选工作提供有力的依据。

二、活动原则

全员参与原则：赛课活动涵盖全校所有学科任课教师，作为一项常规活动，以后要每学期进行一次，让每一位教师都得到锻炼和提升。

注重过程原则：重视赛课的过程，关注教师在活动中的收获和成长。以有效的课堂教学为核心，做好教师课堂教学的评价和反思，提炼经验，发现问题，提出改进措施，以便指导以后的教学实践。

尊重差异原则：赛课活动立足实际，承认差异，关注发展，突出激励。

三、赛课对象

学校所有学科任课教师。

四、时间安排：

共 2 页

2017年9月17、18、24、25日8：00——12：00（如遇特殊情况，时间调整另行通知）

五、赛课要求：

1、教师自主选择最能展示自己水平与风采的课题来参赛；

2、参赛时间为45分钟；

3、参赛者赛前要向评委提供一份教案提纲；

4、本次赛课采取至少提前1周抽签确定赛课顺序，赛课教师自行设计教案和课件（必需）；

5、评委要根据课堂教学评价表对赛课教师量化评分，同时做好听课记录，写好教学点评，并对赛课教师进行评课。

六、评奖办法

参赛教师不分部门采用相同的评价标准，由评委统一打分，计算平均分。

根据参赛教师的得分赛后会评出一、二、三等奖各一名，优秀奖若干名，一、二、三等奖及优秀奖分别获得的奖金为500元、300元、200元和100元，并颁发相应等级荣誉证书，在教师学期末评优活动中还会有相应的加分。获得一等奖的老师每月工资还会额外补助200元（连续一学期）！

七、组织领导：成立赛课评委会

组长：孟菲

组员：董志宝吕珺赵艳萍程鹏娇董丽娟

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优秀教师公开课实施方案2017-03-31 15:03 | #2楼

为了深化教育体制改革，扎实推进素质教育，全面贯彻落实教育局“注重学校的内涵发展，创办优质教育”的目标，实施“强师战略”，以教师的发展促进学生的发展，学校的发展。听评课活动是有效提高课堂教学效率，提升教师课堂教学艺术，促使教师间相互学习、相互促进、相互提高，从而提升教师个人整体素质的有效手段。因此根据学校计划及教导处工作计划，将在全校教师中开展优秀教师公开课听评活动。具体实施如下：

一、指导思想

旨在深入推进“高效课堂”教学模式活动的开展，切实打造具有学校特色的“高效课堂”教学模式，精心培植一支务实高效、骨干引路的学科专业教师队伍。

二、活动目的

通过本项活动，给每位教师搭建锻炼自我，展示自我，交流学习的平台。实现教师间资源共享，共同提高，共同发展。

三、活动要求：

1、每位教师每天要认真钻研教材，依据新课标，上好每节课。随时随地迎接各级领导、教师走进课堂听课。

2、每位教师要根据学校公开课安排，认真钻研教材，设计授课方案。运用现代化的教学手段上好公开课。具体授课时间按教导处的安排。课后执教者要积极反思，虚心听取各方面的意见、建议，努力改进课堂教学。

3、执教者要认真反思，课后上交电子版导学案及课后反思。（格式统一为A4页面，常规边距，仿宋四号，题目加粗，课题下注明学校、姓名）

4、每位参加听课的教师要认真听课，详细认真的填写量化评价表，中肯的提出自己的意见和建议。

四、评价结果

参赛者得分：根据各评委计分的平均数为该参赛者最终得分及评价等级。（90以上优秀，80分以上良好，70分以上合格）

五、重点点评教师：