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一季度工作总结及二季度工作思路汇报
一、高陶公司一季度生产销售情况如下:
1、国内外产品销售情况
①出口:销售出口产品88.4吨,总计181756.32美元(人民币112.69万元)。
②国内:销售国内产品18.684吨,总计26.1584万元,一季度货款已回笼。
2、生产情况如下:
①原料使用情况
② 生产情况
一季度生产半成品131.8吨,烧成102.8吨,产品合格率>99% ③安全节能及其它
一季度在搞好产品质量的同时,抓安全生产,对职工做好安全教育工作,效果比较好,一季度无安全事故发生。一季度在去年合理安排烧成曲线的基础上,继续做好符合电价峰谷平安排烧成的工作,继续做好节能减排工作。在一季度三月份,我们还迎来了迪拜客户的拜访,由于前期准备工作充足,得到了客户的好评。
总体来说,高陶公司的产品质量稳定,料耗较低,货款回笼及时。
高陶主做出口的方向比较正确,虽然目前销量不如预期,主要还是因为以我们作为主要供应商的外销客户比较少,所以需继续抓好出口产品市场,同时不放松国内产品市场和新产品的开发是十分必要的。
二、二季度的工作思路
1、继续做好出口产品,目前国外订单相比去年有所增加,虽然每个订单的量都不是很大,但越是这样,我们越是要保证产品的质量和交货期,赢得客户的信任才能为我们赢得更大的市场。
2、抓紧开发国内市场,现在我们总体订单量不足,所以抓好国内市场有利于增产增销。
3、继续做好安全生产和节能减排工作。
三、结语
一季度做了一些工作,但离公司目标差距还是较大,在后面的工作中应当踏踏实实的做好各方面事情,努力向公司目标靠拢,争取更大的进步。
高陶公司
2017年4月7日
2017年一季度工作总结及二季度工作计划2017-03-28 22:03 | #2楼
进入一季度以来,我单位认真学习,贯彻集团公司、矿相关文件精神,以推进安全生产体系建设为重点,狠抓质量标准化建设,班组建设等,一季度较好的完成了矿交予的各项任务。
我单位现施工的3234切眼改造工程,是矿考核我单位生产任务中的一项重点工程。矿要求在今年3月中旬,3234工作面具备移交条件。现如今,3234切眼改造工程量大,工期紧。面对现实条件,我们倍感压力,单位党政班子多次开碰头会,充分听取干群意见,肯定成绩,查找不足后,决定要从以下几个方面开展工作。
一、充分宣传、发动、统一思想,坚决打好3234工作面的攻坚战
在第一季度,虽然我们如期完成了完成了矿下达的生产进尺任务。但在全区职工对施工3234工作面的认识上,思想的统一上有差距,工作压力上,没有真正层层传递。在即将进入二季度之际,我单位正在充分利用,班前班后会,职工学习例会等时间,向全区职工不断宣传单位面临的形势,肩负的任务,如期完成3234工作面交接的重要意义。在全区范围内形成统一认识,就是3234工作面必须如期完工,绝没有退路。“不积跬步,无以至千里”,3234切眼刷大工程量大,工期紧。对此,我区针对3234工期的每一个节点工程,制定了每班的具体工作量,同时,围绕安全生产,工程质量,进尺任务制订相应的制度,当天下午4点半区兑现会严格兑现。比如:每天下午准时,召开副队长以上
兑现会,总结一天的工作中不足,提出改进办法,协调进尺队和机电队的工作安排,传达矿相关精神;每旬各队在安全,质量,进尺上,评出最好班组,最差班组,给以一定的工分奖励,激发各班的工作积极性,形成“比、赶、超”的氛围等。经过各项活动的开展,我单位的工作,正逐渐步入良性循环,我们有信心,有能力如期完成矿交给的任务。
二、安全、质量方面
一季度以来我区的质量标准化工作方面做的不够好,由于3234切眼刷大工程量较大,工期较紧,职工急于赶进度,造成我区出现多次锚杆扭矩不合格现象。为进步加强我区安全生产,我区加强对职工的安全教育和安全培训工作,增强职工安全意识,提高职工的安全素质。同时健全完善各项安全管理制度,认真落实各级人员的安全生产责任制,追究责任到人,加大反“三违”力度,及时清除各种安全隐患,努力实现安全、生产双丰收。
三、材料管理方面
由于我区进入一季度以来材料回收工作做的不好导致材料费浪费,材料费的浪费现象影响了全区的工资问题。为减少材料的浪费我区加强对各种物资的回收再利用,按照矿要求和我们区年初的工作思路就是减少浪费,杜绝丢失,加强物资的回收再利用。制定详细的回收计划,区队建立材料的回收管理台帐,实行每日一对帐、一结算,超罚节奖,严格材料管理。
二季度工作目标
(1) 狠抓安全质量标准化建设,努力按时、按质、按量交付3232生产任务。
(2) 狠抓“两规范、反三违”,安全无重大责任事故,杜绝“微伤”现象,减少
“三违”现象,实现安全、生产双丰收。
(3) 工程质量,环境治理达到全优,杜绝不合格品。
(4) 进一步提高职工收入,为职工创造良好的生产环境。
加强职工安全教育和安全管理工作二季度区将全面加大对职工安全教育和安全管理工作的力度,狠抓安全质量标准化建设,补充和完善内部经济分配方案,安全生产管理制度,把周五安全例会、周二安全办公会开的有声有色,收到实效。按照矿、区制定的安全培训内容和培训制度,突出责任教育、素质教育,安全生产管理上强化安全责任,管理责任,狠抓现场管理,进一步夯实安全基础工作,杜绝“轻伤事故、微伤现象”以及“三违”现象的发生。切实搞好班子建设,加大奖惩力度二季度,区队将加强自身班子建设,班组内部要团结协作,相互沟通,切实管理好工作中的各个环节,坚持一切民-主化的原则,一切为了职工,依靠职工的宗旨,扎实有效地做好各项工作,形成一个团结协作,特别能战斗的集体,提高全区的战斗力。
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