- 相关推荐
培训中心2017年一季度总结与二季度计划
局办公室:
按照市局通知精神,现将我中心2012年一季度工作完成情况与二季度工作安排汇报如下:
一、一季度工作完成情况
1.按照市局要求,积极做好2011年度目标考评验收、“三项”建设目标考评验收、2012年度目标任务上报等工作。
2.积极申报区文明单位,并通过验收。1月20日,中心被区委、区人民政府授予“2017~2017年度区文明单位”荣誉称号。
3.开展“拜万家年”活动。把“拜年”活动与扶贫帮困“送温暖”活动、特困家庭挂钩帮扶和关心慰问基层单位结合起来,分两个阶段实施:一是年前慰问,二是节后拜年。走访慰问了12户特困居民。
4.根据《办公厅、省政府办公厅转发〈组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局关于在全省公务员中开展职业道德主题教育实践活动的通知〉的通知》精神,协助相关处室草拟了《市公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》。
5.根据《办公室、市政府办公室转发组织部、市人力资源社会保障局〈市公务员职业道德主题教育实践活动实施方案〉的通知》要求,积极开展我市公务员职业道德主题教育实践各项活动,编印了《市公务员职业道德主题教育实践活动简报》10期,做好各单位公务员职业道德主题征文、读书笔记(心得)和演讲稿的上报受理工作。制作运行了全市公务员职业道德主题教育实践活动专题网站。
6.积极配合市局职业能力建设处,拟定好2011年度全市军队转业干部党政培训班实施方案,并做好拟文、发文和培训工作。
7.做好专业证书班的教学和考试工作。
8.做好支部党风廉政教育工作,组织支部全体党员和单位全体工作人员到市看守所参观学习,接受警示教育。
9.完成了局党委交办的其他工作。
二、二季度工作计划
1.做好2011年度全市军转干部党政培训班教学管理工作。
2.配合市局公务员管理处和组织部综合干部处做好2012年全市公务员职业道德主题教育实践活动系列工作。重点做好征文、读书笔记(心得)评比和演讲比赛工作。配合市局公务员管理处和组织部综合处对各县(区)公务员职业道德主题教育实践活动开展情况进行检查。
3.配合市局公务员管理处和组织部综合干部处在市级机关组织实施新一轮-公务员“5+X”能力培训工程,完成公务员职业道德必修课培训。
4.配合市局公务员管理处、组织部机关干部处拟定《关于举办2012年市级机关科级公务员任职培训班的通知》。
5.做好专业证书班的教学和考试工作,做好2012年专业证书班的招生工作。
6.做好支部党员发展对象的培养考察工作。
7.做好局党委交办的其他工作。
2017年一季度培训总结及二季度培训计划2017-03-28 21:02 | #2楼
公司每周二组织相关部门对基层各区队以及外委施工单位都进行了两规范以及安全培训工作的检查,现将一季度两规范以及职工安全培训检查的问题和整改情况总结如下:
1、为加强施工单位的安全管理人员、特殊工种及从业人员的培训持证管理,针对施工单位人员流动较大的实际情况,下发了鄂华兴能字〔2017〕17号《关于印发<2017年度员工培计划>的通知》以及鄂华兴能字〔2017〕38号《关于进一步加强工程承包单位人员取证培训管理的补充规定》。比去年进一步加大了新入矿职工安全教育培训工作的力度。
2、安全管理人员和特殊工种及三新人员培训。 一季度共送培 23人均为管理人员;三新人员培训2期,共计29人。
3、做好新入矿职工安全教育培训工作:
由于施工单位人员流动很大,一季度我们对施工单位新进矿职工开办了5 期入矿安全教育培训班,施工单位新进矿职工 1130人进行了入矿安全教育培训。
4、一般工种培训情况:
一季度我们配合西部公司对一般工种开办了2期掘支工培训班,一期调度员培训班,一期防火注浆工
和皮带机司机培训班。对436名掘支工进行了掘支工培训、对12名调度员培训人进行了掘支工调度工作培训;对12名防火注浆工和4名皮带机司机进行了培训。
5、“三违”人员培训:
一季度共培训“三违” 人员109人。
6、两规范检查、班前会督导情况及整改措施: 我们坚持每周二两规范检查及班前会督导,在两规范检查及班前会督导中,发现仍然存在着不少问题:一日一题学习本及措施贯彻记录有涂改现象;措施贯彻记录、班前会记录互联保签名有代签的现象,区队安全生产会议记录记录不规范;极少数人员不识字不能写字等情况,针对检查的问题及时下达了四定表,督促其及时整改,并根据公司相关文件规定进行了处罚。
根据外委施工队伍人员流动大以及两规范检查和班前会督导中存在的问题,严把人员进入关,对于不识字的、没有从事过井下工作过的以及西部公司公布的黑名单人员一律不得进入。同时针对两规范检查和班前会督导中存在的问题,一季度开办了二期基层区队班队长如何开好班前会培训班,进一步规范班前会程序,提高了班前会的质量和效果。
两规范检查情况具体见附件
华兴能源有限责任公司
【培训中心一季度总结与二季度计划】相关文章:
培训中心创业计划书05-16
培训中心工作总结03-10
培训中心整改报告05-19
培训中心值班制度04-22
培训中心员工守则05-07
培训中心请假制度04-20
一季度考核总结05-19
一季度工作计划12-26
培训中心员工年终总结04-15
一季度工作总结11-07