2017年一季度安全生产工作总结
一、一季度安全生产基本情况：
一季度，我公司未发生重特大事故，未发生人身死亡事故，未发生交通事故，未发生一般设备事故，未发生火灾事故，未发生人身未遂及以上人身伤害事件。
一季度以来，安全监察部在公司的正确领导下，先后安全顺利完成了漳电#4C、阳城#3C、王曲#1C、锦界#2C，对目前正在进行的华夏#3机组A级检修、三河#3机组A级检修强化了现场的安全监察工作。并对以上项目进行了认真细致的安全策划工作。截止2017年3月31日，我公司安全生产记录1955天。
二、一季度主要安全工作：
1、为全面明确2017年安全生产工作的重点，使全年安全工作能做到有的放矢，遏制不安全事件的发生，杜绝各类事故的发生，及时下发了《2017年安全工作思路、目标及措施》；为做好春季安全工作，下发了《2017年春季安全大检查工作安排》；为各级人员能在工作中明确职责，层层落实安全责任，下发了《调整安全生产委员会、安全监督体系（网）、安全保证体系》。
2、对公司安全生产方面的各项规章制度及《安全工作日志》进行了重新修订、修改，增加了符合公司实际、可操作性强的规章制度，加强了对安全生产工作的管理力度，有力地促进了公司安全生产工作的进行，为全年各项安全生产目标任务 1
的顺利实现夯实了基础。
3、为确保检修项目的顺利完成，加强了项目的安全监察力度，对所有参检人员的日常行为及检修过程中的行为进行了有效地控制：⑴每日下发一期《安全监察简报》，对所发现问题的考核情况及当天的重点安全问题进行通报及提示；⑵安监人员每天对现场进行巡检，对发现的问题及时下发整改通知及考核；⑶ 每周组织各专业的安全监察人员对现场进行联合巡察，对发现的问题及时下发《整改通知》，对未及时处理的问题根据情况给予通报或考核；⑷对重大作业项目进行全过程监督，高空作业、交叉作业、起重作业、动火作业、密闭容器内作业等重要项目重点监督检查确保项目检修过程中无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生；⑸加强对班前会的巡检，确保班前会的安全交底有针对性及措施有的放矢，并落实到位。
4、按照春检工作的安排，为全面检验公司人员的安全理论及实践学习成果，及时组织了全员安规考试，并下发了《2017年度工作负责人、工作票签发人名单》。
5、认真做好防寒防冻的安全检查工作。
6、配合公司制定的安全目标，除外部项目加强了安全监察之外，同时也做好了漳电区域防寒防冻工作和小型作业现场的安全监督工作。
7、对公司安全风险抵押金工作进行了核算发放。
8、为保证春节期间漳电区域人员的安全度节，进行了节前的安全检查工作，对存在问题进行了整改。
9、对周二安全活动日的各生产部门的学习情况，进行了 2
督促检查。 10、认真组织学习集团公司、华北分公司、中电工程2017年安全生产工作重点。
11、为深入了解、清除在检修工作中的常见及隐藏的危险隐患，继续贯彻落实中电工程十六项危险因素分析及控制措施。
12、认真贯彻中电投集团公司的2017年安全生产工作会、华北分公司安全生产工作会、中电工程安全生产工作会精神。
三、目前存在的主要问题及分析：
随着公司内外部市场的不断开拓、巩固，在取得成绩的同时，安全工作还存在一些问题。
1、各单位的基础管理工作还存在一定差距。一些部门领导和管理人员在工作中重生产轻安全，安全管理虚与应付，安全基础工作欠账较多，安全台帐记录不全、“四不伤害”保证书执行不到位，充分暴露出安全基础工作并不扎实，必须从公司到部门级级落实，各级领导必须给予足够的重视。
2、规章制度落实层层打折扣。在推行安全目标管理过程中，存在管理意图理解偏差、工作执行不力、制度落实层层时人情折扣过多的问题。对这些问题，我们必须进行认真的分析研究和上下沟通，达成共识，加强工作执行力建设，落实责任，夯实基础，切实保证公司的安全生产可控、在控和受控。
3、外协工的基本素质较差的问题。现场一些外协工的安全文明施工意识还存在差距，屡次提示后仍有部分外协工对安全重视不够，如：打磨时经常未戴防护眼罩。对外协工的安全、
文明施工培训还有待于进一步加强。 4、疲劳作业较多的问题。检修时一些专业的项目较多；由于工作量大、时间紧、人员不充足，造成这些作业组加班时间较多，人员连续疲惫作业，给现场的文明卫生带来一定影响，也存在一些安全隐患。
四、2017年第二季度工作计划：
近期，华北分公司范围内接连-发生两起不安全事件，河津发电分公司发生一起人身触电伤亡事故，安全生产形势非常严峻，公司各级安全生产管理人员，必须时刻树立安全工作“如临深渊，如履薄冰”的意识，按照华北分公司4月7日召开的安全生产电视电话会议安排，开展好为期两个月的安全大检查工作，做好安全隐患排查工作。
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1、以强化“双基”（基础、基层）工作为重点，构建安全生产长效机制，采取切实有效措施，继续扎实抓好安全生产工作，以安全保稳定和-谐，坚持实行目标考核制度，严格实行责任追究和安全生产奖惩激励制度，继续深入推行安全工日考核制度，从查处管理行为违章入手。
2、加大员工安全技术培训教育力度，特别要抓好各级领导、安全生产管理人员、特种作业人员等的安全培训工作，要认真贯彻落实公司、检修部、班组、岗位“四级教育”制度，提高从业人员素质。
3、完善监督管理方式，实施安全监管能力建设工程。细化措施，把安全监管工作放在重中之重的地位，做到思想认识上警钟常鸣，制度保证上严密有效，技术支撑上坚强有力，监
督检查上严格细致。 4、严格落实安全监管责任制，切实把各级领导和安全监察人员抓安全工作的自觉性和责任心调动起来，夯实安全工作的基础；坚持监管、协调、服务并重，坚持监管即服务的理念，加强信息交流与沟通，推进公司各个子系统间的和-谐协调发展。
5、认真做好各个项目的安全策划工作，建立项目的《危险点、源档案库》，要求各级安全生产管理人员切实提高危险点、源的辨别能力，安全监察人员主要从人员的习惯性违章、及行为违章为监察重点，以“铁的制度、铁的管理、铁的手段”抓安全工作，将各种不安全事件杜绝在萌芽状态。
第一季度安全生产工作检查总结2017-03-28 18:04 | #2楼
根据我局年初制定的《陆川县林业局2017年安全生产工作计划》及陆川县安全生产委员会办公室的有关安全生产大检查的工作部署，我局于三月20日至25日从局机关抽调部分人员组成安全生产督查组对本系统所属的单位及所管辖的林产企业进行一次安全生产大检查。现将有关情况总结汇报如下：
一、基本情况
这次其检查了包括县森工站、县专业森林消-防-队、县能源公司热水厂、县林场在内的十个下属单位和辖区内的高峰基地办及木材加工（经营）企业。一个季度以来，各下属单位及辖区内的林产企业均能在县政府、县安全生产委员会及县林业局的领导下，认真开展安全生产宣传教育活动，严格执行安全生产法律法规，落实安全生产责任制，确保了我局系统内无生产事故发生，促进了我县林业经济及森林资源的保护与发展。
二、基本做法
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管，谁负责”、“属地管理”的原则以及国家有关安全生产的法律法规，认真落实国务院、自治区和玉林市及我县的各项决定，认真履行职责，做好各项防范事故工作。
2、年初制定年度工作计划，并下发到下属及辖区内的林产企业将安全生产工作列入本单位的重要工作议事日程认真贯彻执行，局行政“一把手”与下属单位及辖区内的林产企业负责人签订了安全生产责任书。
3、局一级能坚持每季度召开一次由单位主要领导主持的安全生产会议，研究部署防范重特大安全事故，解决安全生产工作中存在的问题。 1
4、组织开展安全生产专项检查，对存在事故隐患的场所进行严格检查和隐患排查。
5、按照《中华人民共和国安全生产法》的规定，组织实施企业提取安全生产费用制度，确保了安全生产所需费用的投入。
6、及时向县安委会报送安全生产专题会议、及文件贯彻落实情况等材料。
7、进一步健全完善安全生产管理制度，全面履行安全生产工作责任制。
8、加强安监机构和队伍建设。我局及下属各单位都成立了安全生产管理机构，配备了兼职安全员。
9、加强基础工作和强化源头管理。一是认真落实有关法律法规规定，积极做好本单位内涉及安全的行政许可证照相关材料申报工作，把好市场准入关口。二是建立健全安全生产“三同时”审查验收工作制度，对下属单位内新、改、扩建工程项目按规定要求进行“三同时”审查验收，做到安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。三是组织开展安全生产质量标准化活动。树立安全质量标准化典型。四是严格野外火源管理，县森林防火指挥对外公布办理野外用火许可证的程序，对设有落实安全防范措施，不具备用火条件的，坚决不发放用火许可证。对炼山面积较大的，要有专业消-防-队协助才能炼山，在重点地区配备了专职护林人员，高峰林场基地办，业主造林户也聘请190多名兼职护林员，月工资在150元—300元之间，使人为火源得到有效控制。
10、加强安全生产宣传教育。春季防火期间，我县各级森林防火指挥部主要采取形式：利用宣传车对全县各乡镇、村、队进行宣传，共出动宣传车50多车次；散发宣传资料2万多份；利用大小标进行宣传，全县共张贴大小标语1.8万条；刷新固定标语300多条，刷新固定宣传牌250多块。 2
11、加强应急救援和事故处理工作。一是进一步完善本单位各类重特大安全事故应急救援预案。二是坚持值班制度，局机关、下属各单位节假日均能坚持24小时值班制度，能坚持领导带班制度，发现问题及时解决。
三是依法建立了应急援救组织，落实应急求援专业队员30人，半专业队380人，配置应急求援器材（机具）和扑火阻燃服、安全帽、安全手套等装备，落实了应急求援启动所必须的人力、物力和财力。
四是加强安全生产队伍的建设。如：为了做到以人为本，科学扑火，我县认真抓好防火队伍的培训和体能训练，在2017年元月举办全县各乡镇分管领导、林业站长、县专业队长、班长、半专业队正副队伍安全扑火知识培训班，共80多人。各乡镇随后又相继举办类似的培训班15次，据统计，乡镇培训人员达到560多人次，使我县专业、半专业扑火队员和各级扑火指挥员的素质有了明显的提高。
13、加强督促检查。局安全生产领导管理机构，定期与不定期对涉及安全生产单位、场所进行检查，对存在问题进行严肃整改，排除了隐患，确保了生产安全。
三、存在问题
1、个别林产企业业主对安全生产工作的重要性还有待进一步加强。
2、乡镇森林防火经费没有及时足额到位。由于财政困难，尽管森林安全防火经费纳入地方财政预算，但没有及时足额到位，影响了森林安全防火工作的正常开展。
陆 川 县 林 业 局
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