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三支一扶2017年一季度工作总结
在街道领导和同事们的关怀帮助下,紧紧围绕领导的工作要求,我认真学习,踏实工作,现将一季度的工作情况汇报如下:
一、认真完成本职工作及领导交代的各项工作任务
1、经济发展办工作,及时向区外资办反馈招商引资各项任务的进展情况,并对招商项目资料进行整理上报,协助领导对跟踪项目进行联系沟通。
2、团工委工作,对2011年工作进行总结整理,向区团委进行工作汇报,制定2012年工作计划,召开团干会议,安排部署2012年工作,集思广益,求亮点求创新。积极开展志愿者服务活动,并对辖区特殊儿童信息进行摸底,及时更新信息。
3、完成领导交办的其他工作任务。
二、所存在的问题
在街道领导的指导以及同事们的大力协助下,本人工作虽然取得了一点成绩,仍存在着很多不足之处,主要表现在:一是对基层工作了解不够深入,对存在的问题及掌握情况不够全面。二是落实不够,由于手头工作事物繁杂,因而存在一定程度落实不严谨,存在工作随意现象。三是由于工作上常常事无巨细,个人主观上都希望每项工作能完成得最好,但由于学习不够,能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。
三、下步工作计划:
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一、做好工作完善及落实,提高工作效率
1.下一步在工作思路、工作方法等方面要不断改进和创新,做到工作上有新举措,创新与工作作风上要有所突破。
2.改变工作等待领导安排的习惯,领导不交不办、不说不干的被动倾向,对本职工作的重点、 难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前,对工作积极主动有计划,落实有措施,完成有总结。
二、加强学习,形成良好的学习氛围
要具备很强的工作能力和保持高效运转,就必须为切实履行好自身职责及时“充电”,提高自身就应做到先学急需知识,勤学基本知识、本职业务知识。
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附:书写年终总结黄金秘笈
年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃?
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……
所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?
要点三:数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗?
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
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