漆工镇中心小学课改汇报材料

相关推荐

漆工镇中心小学课改汇报材料

秋季开学以来，课堂教学改革在全县范围内启动，通过近期的课改实验，让我们在苦涩的迷惘中，尝到了喜悦，看到希望，收到点滴收获，当这一切都成为过去，我们也开始学会了冷静的思考，我们做了些什么？我们得到了什么？下一步我们还要再做什么？

漆工镇中心小学课改汇报材料

做为课改的学校，我们始终根据上级部署，认真贯彻落实教育体育局提出的：“以课堂教学改革为核心，确定课核、问题、板块（20+20）的基本教学模式。”的精神，我校根据学校的具体情况，树立一个观念，围绕一个中心，落实两项工作，稳扎稳打，扎实有效地推进课改实验工作的顺利开展。

一、树立一个理念——为了每一位学生的发展

为了摆脱应试教育思想的束缚，切实转变教育观念，牢固树立“为每一位学生的发展”的新课程理念，在教学中，我们组织全体教师进行新课程培训，学习《基础教育课程改革纲要》和上级有关文件，聆听专家讲座，开展了人才观、价值观、教育观等主题讨论活动，学校领导带头学习新课程理念，从自身教育理念转变开始，每一次的新课程培训、教研活动、公开教学、宣传等。学校领导都认真组织、参与，做好各项准备工作。通过理念学习与研讨，促进教师新旧教育观念的激烈碰撞，产生新的思想火花，使每一位教师的认识在学习中提高，观念在讨论中更新，行为在交流中转变，

从而为基础教育课程改革实验奠定了坚实的思想基础。

二、围绕一个中心——课堂教学

我校在课堂教学中十分注重教师的主导作用。在“教”上多下工夫，对各种问题，有针对性地进行指导、调控、激励、点拨。从而提高“学”的质量和效率。提倡诱导、引导、指导、疏导；导目标、导疑点、导方法；把课堂教学的重点放在“导”上，把“导”的重点放在“质疑”上，把“质疑”的重点放在“方法”上。最终把重点放在“学会学习”和“培养能力”上。每月中集众人智慧，由成立的课改备课小组成员共同协商、讨论形成导学案，我们的口号是：“每天改变一点点、一点点改变每天”。努力使我校的课改工作走在我县课改前站的行列。

三、落实两项工作——教师与学生

1、在课改的实施过程中我们的具体做法是：

（1）、确立课改

尊重学生的广泛爱好和个性特长以及当前不得不改的教育现状，实现教与学平衡相称的高效课堂，通过外出学习、观摩、跟班等多种形式，更新观念，写出学习心得体会，返校试上汇报课，鼓励他们大胆实践、摸索前行，并在政策与经费上给予最大的倾斜，使课改教师无后顾之忧。

（2）制定实施方案

制定研究出实施方案，研究方案的主要内容是：课改名称——课改的主要内容 —— 课改的组织机构成员及分

工——— 具体的实施步骤等，组织教师进行学习交流。

（3）布置教室，创设氛围

良好的学习氛围是学生兴趣学习的基础，我们先从教室的布置上做起，从各种层面上对教室进行人性化的安排，给学生提供了一个全新的学习环境。

（4）成立小组

根据学生自己的爱好和特长，我们把学生分成八个小组，小组内选出组长，组长负责小组成员分工与指导、教师负责配合做好各小组间的指导与沟通。

（5）实行分级培训

分级培训也叫两级培训。一级是课任教师对本班中小老师的培训，班主任选出本班中各方面优秀的学生担当小老师，教师确立几种课堂中的常规反映语言，对该学生进行课堂穿插、串连的能力进行培训，时间为每月第一周的周二下午4：00——5：00一小时，使之迅速转变思想，进入角色。二级是教师对课改小组内组员负责评价学生的指导、培训，使每位学生熟悉组内管理的基本环节及职能、了解评价的管理方法，常识，利用每双周下午课外活动时间（一节课）对学生进行辅导、指导讲授。使之很快融入氛围。能与课任教师配合好、把握好课堂中日常事务与纪律、学习管理。

（6）拟定学生各种评价方案

评价是教育教学的一个组成部分，贯穿于教育教学活动的每一个环节，它不在仅仅是对学生简单的甄别与选拔，更

重要的是关注学生自身的发展，从而努力实现自己的目标，各种评价对学生的成长与课堂效率起着相互促进、相互提高的作用。我们的具体做法是：

（一）、评价内容：

我校根据学生思想品德形成规律，结合学生实际，依据《小学生素质发展手册》，综合评价包括七个方面内容：思想品德素质、科学文化素质、身体素质、心理素质、劳动素质、兴趣爱好、特长发展情况。

（二）、评价方法：学生自己评价、小组评价、教师评价、家长评价、学校评价五种形式。

（三）、具体操作如下：

1、自主、合作、交流、评价

本学期，我校在上学期的基础上，进一步改进了学生的评价方法，以学生的自主评价为主，教师、家长评价为辅，学生的自主评价以小组评比为平台，根据不同学生的年龄特点，分层次细化了学生评价内容和评价标准。星级学生评比设为“五星”即“文明星、进步星、博爱星、劳动星、文体星”。“五星”基本涵盖了学生在学校的方方面面。各星的评价标准根据学生的年龄不同，分别作了不同的要求，体现了“分层育人”的指导思想。（具体评价方案见单行材料）标准的制定更贴近了学生的生活实际，只要学生肯努力，均能获得不同的星。从而激励了学生处处严格要求自己，促进了学生良好行为习惯的养成。

《漆工镇中心小学课改汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

评价方法由原来的重教师评价，轻学生及家长的评价，该唯一学生的自主评价为主，家长、教师积极参与的评价方式，更客观，更民-主。具体方法是，每日学生自己对照“五星”的要求，给自己一个评价，达到某星的要求即可获得一颗相应的星；周末由学生小组对本组学生获星情况进行评定确认，认为谋生确实达到了某颗星的标准要求，该生即可获一颗红星；月末，班主任教师对本班学生的小组评价进行再评价确认，学生可用五颗红星换取一颗金星，凡获得2颗以上金星的学生，在本班内给予鼓励表扬。学期末，学校将对获五颗以上金星的学生进行表彰，并授予“五星好少年”称号。在一学期内犯有严重错误，在校内造成不良影响的学生，学期末将取消“五星好少年”的评比资格。同时，每周由学生家长对学生进行一次综合评价，以信息反馈卡的形式反馈学生在家的情况。此情况将作为教师评价学生的重要依据。

在学生自主评价的基础上，设立了监督机制，即每组设立“纪律员”，每堂课对学生的各种活动、行为进行检查监督，并及时记录，每日每周公开检查结果，每月进行一次小组评比。如“纪律员”发现某位同学违规违纪或有不良行为，及时进行劝阻或提出批评，对不听劝告、批评的学生，“纪律员”用信息反馈卡的形式把学生违规、违纪情况汇报给小组长，再由小组长汇报给其班主任，班主任将在月末的评价中取消该生相应的星。同时，“纪律员”每日对本组整体情况，包括纪律、卫生、课间操、文明礼貌等方面进行评价，

以量化打分的形式表现出来，班主任在每周的小组评比时公布一次，月末进行汇总，结果展示在班级的“红星小擂台”上。同时，优胜小组的全体组员获得相应的流动红旗。与物质小鼓励。以此激励各小组严格要求，积极进取，团结向上。

2、快乐成长记录袋评价

树立正确的评价与考试观念，为学生建立了成长记录袋，关注学生在学习过程中点滴进步和变化，及时给予学生评价和反馈。其中收集包括父母的期望、教师、同学和自我评价，学生竞赛成绩、获奖情况、自己满意的作品等等，学生通过成长记录看到自己进步的轨迹，发现自己的不足，并通过成长记录加强了自我反省和自我评价能力。将日常评价、阶段性评价和期末评价有机地结合起来。

通过短暂的两个月来课改实验工作，既有收获，也存有困惑。我们将以本次课改交流会为契机，认真学习各兄弟学校好的课改经验，进一步更新教育思想，转变教育观念，全面落实县教育体育局关于课改工作要求，振奋精神，扎实推进课程改革实验，以课改促发展，使我校课改工作再上新台阶。

汇报不妥之处，恳请领导、各位同仁，批评指正。谢谢！

弋阳县漆工镇中心小学曹琦斌

韩庄镇中心小学课改汇报材料2017-03-27 16:05 | #2楼

一、基本情况：

韩庄镇中心小学，位于距县城23公里处的韩庄镇和庄村，占地面积60亩。原为韩庄镇第二初级中学，2017年二中与一中合并后，在原校址组建成韩庄镇中心小学。我校是我县第一批建成的农村寄宿制中心小学，学校拥有十八个教学班，教职工42人，现有学生700余人，其中住宿学生435人。为全镇8个行政村提供基础教育服务，学校下辖魏屯、和庄2所村级教学点。

二、设施建设：

2017年以来，、县政府先后投入500余万元，为我校兴建了教学楼一栋、综合楼一栋、学生宿舍楼两栋、学生餐厅两座、水冲式厕所一座、改建教师住室18间、硬化地面9000多平方米、装配了图书室、实验室、电子白板、乡村学校少年宫等。教学设施的不断更新，校园环境的逐年改变，使学校面貌发生了翻天覆地的变化！

三、队伍建设：

学校拥有一支素质优良、专业配套、结构合理、整体优化的师资队伍。教师均为从全镇村小中选拔出的骨干教师和近几年分配的本、专科生，学历合格、年富力强、知识丰富。自2017年以来，我校先后产生镇级课改能手6名，县级课改能手2名。

四、加强学校管理，打造高效课堂：

2017年以来，我校以局党组提出的“强化学校管理、打造高效课堂”工作思路为抓手，在强化学校管理的同时，积极进行课堂教学 1

改革，切实践行“汝南教学模式”。具体做法为：

（一）、成立组织，加强领导。为了加强对课堂教学改革的领导，成立了高效课堂领导小组和高效课堂工作小组，两个小组互为补充，相辅相成，形成一股合力，确保了课堂教学改革的顺利进行。

（二）、狠抓管理，促使工作有效开展。学校先后制定和修改一系列制度，《教师业务考评细则》对教师各种业务分别进行了量化；《中层干部考评细则》则把教师的业务考核成绩与主任级别领导的业务成绩挂钩，主任的业务成绩平均值作为校长业务成绩，形成自下而上的教学评价网络；

（三）、开拓创新，推进课堂教学改革

1、抓调研，重培训。2017年以来我校开展了两种类型的培训。第一种类型——教学模式培训：从《杜郎口中学的三三六自主学习模式》、《先学后教当堂训练》到《安徽铜都五环大课堂》的系列培训，把先进的经验与我们的实际有机结合，确保课改的生命力。

第二种类型——高效课堂培训：从宏观的《高效课堂22条》、《先学后教与蔡林森》、《我给传统课堂打0分》到微观的《小组合作学习面面观》、《提问、展示应注意的问题》，体现出课堂教学改革的核心——“自主、合作、探究”学习方式在课堂教学中的有效利用。

2、抓课堂，重细节。

⑴是备课要有“实效”。认真开展集体备课活动，组织教师在局下发成品教案的基础上进行二次备课，结合生情、学请进行增删，使教案真正为课堂教学服务，从而提高课堂效率。

⑵是严格执行“巡查课”制度。一查空课现象；二查是否按“汝 2

南教学模式”操作流程及在此基础上结合自己教学风格有所创新模式上课，课堂上必须充分体现“自主、合作、探究”的学习方式。对课堂低效或有人听课一套模式、无人听课又一套模式的教师，校长、主任对其谈话，限期整改。

3、抓骨干，重活动

根据县“教育工作会议精神”，我校发挥2名县级课改能手和6名镇级课改能手的优势，在青年教师中开展青蓝工程、“师徒结对”活动，充分发挥他们在青年教师的成长中引领、帮扶作用，从而达到互相促进的目的。

4、抓教研，重实效

突出教研重点，学校提出把“提高课堂教学效率”作为校本教研工作的重点，要求各教研室结合自己的实际情况，确立研究的专题，并上交实施方案，经学校批准后方可研究。同时教研室也对教师个人小课题进行审批，确保研究重点的落实。

我们相信，韩庄镇中心小学在县、镇两级党委政府和教育局的正确领导下，本着“以人为本、和-谐发展、特色创新、文化育人”的办学理念，围绕局党组提出的“抓班子、带队伍、整合资源、加强学校管理、打造高效课堂”的工作思路，按照“坚持方向不动摇、注重过程求实效、完善过程求创新”的指导思想，狠抓常规管理和队伍建设，切实践行“汝南教学模式”，全面推进素质教育，教育教学质量和办学效益一定会稳步提高，一所布局合理、管理科学、装备齐全的全新农村寄宿制中心小学一定会崭露头角；一所学生欢心、家长放心、领导省心、社会安心的农村寄宿制中心小学一定会弄立潮头！

【漆工镇中心小学课改汇报材料】相关文章：