迎接双创汇报材料

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尊敬的各位领导：

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你们好！首先让我代表水沟镇中心小学全体师生对你们莅临我校检查指导工作，表示热烈的欢迎。下面，我就我校基本情况、贯彻落实国省市教育工作会议精神、“双高双普”工作具体做法向你们作以汇报：

一、学校基本情况：

水沟镇中心小学是我县实施“一乡一校”策略后全镇保留的唯一一所全日制寄宿制完全小学，地处“三贤故里”燕伋故乡。学校服务半径5公里，校园占地面积20000平方米，校舍面积4910平方米，绿化面积4575平方米，10个教学班，在校学生617人（其中在辛家沟50人），住宿生259人，教职工38人，其中专任教师38人。拥有一部（少先队大队部）16室（心理咨询室、仪器室、实验室、电子备课室、会议室、阅览室、图书室、多媒体教室、卫生保健室、音乐舞蹈室、计算机教室、美术书法室、档案室、体育器材室、劳技教室、广播室）,设施完备，机构健全。学校治学严谨，管理规范，学风浓，校风正，质量高，有特色。学校先后被授予“陕西省示范家长学校”““省级教育强镇”第四届全国少年儿童书信文化活动宝鸡赛区优秀组织单位”“市级文明校园”、“县级卫生先进单位”“县级文化建设先进单位”、“县级创建平安校园先进单位”、“县级教学质量先进单位”等荣誉称号。

二、贯彻落实国省市教育工作会议精神、全面部署准备“双高双普”工作。

1、长远规划、分段实施、逐步完善，不断改善办学条件：

近年来我们本着长远规划、分段实施、逐步完善的工作思路，不断改善办学条件。从2017年起，逐年改善30%教师办公设施，确保现在人人住有软床、皮凳、办公桌、铁柜，办公有电脑。2011年暑期，多方筹措资金20余万元，对原中学进行拆除废旧房舍、硬化校园、加固教师宿办楼，维修厕所，更换文化橱窗、报栏、文化标语校园改造，校园文 1

化氛围得到提升；对部室设置进行统筹安排，合理整合教育资源。对学校课桌椅、教学楼进行油漆粉刷，教室配齐电视，极大地改善了办学条件；即将动工建设的市级校园环境建设项目将对我校校园环境进行高品位定位。

2、抓教研、促教改，全面推进教改深入开展

（1）学校高度重视“优化教学模式，构建高效课堂”课改实验。制定了教改项目推进计划，重新部署安排了教改工作。增加学科开展教改实验

（2）、加大投入，实验设施极大改善。为了满足教改实验的需要，学校新添置了一台打印一体机，维修好4台普通打印机，购买30多面小黑板、经过五校资源整合，现在有18台备课一起机，10台电脑，保证任课教师每人一台电脑。学校专人负责“一案三单”的设计、打印、纸张的供给、设备的维护。有效调动了实验教师的工作积极性。

（3）、营造氛围，教师培训得到强化。学校为了帮助实验教师深入理解教改理论，全面掌握实验操作的各个环节，一是不断组织实验教师去兄弟学校取经学习，提高实验教师的专业技能。二是加强培训。通过校内教研活动集体学习、教师自学、交流研讨等手段对实验教师进行校内培训。三是根据县局安排外派青年骨干教师到县上、市上培训中心学习。我校通过实施教改，规范“一案三单”的设计、使用，使教师教学手段方法更规范化。另一方面，学生先学后导、自主合作探究学习的习惯初步养成。在课堂教学中不同程度的实施了“先学后导”和“问题评价”的教学模式，大多数班级的学生已基本适应了新的教学模式，教学效果较好。全面提高了教育教学质量。

3、抓学习、促作风，不断加强师德师风建设：

结合国、省、市、县有关师德师风建设的文件精神，教育全体老师开拓进取，无私奉献，勇于创新、关爱学生，热爱教育事业。除了个人自学政治理论外，学校还开展了集中学习与个人自学的师德师风建设学习活动，组织教师再次学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、八荣八耻等法律法规和文件，树师德、铸师魂。要求每师每期写5000字政治学习笔记及4篇学习心得。近年来，1人获市级骨干教师称呼，5人 2

获县级教学能手称号，3人获县级教学新秀，5人被县政府表彰为优秀教师，10人获镇级优秀教师称号。

4、坚持质量立校，狠抓教学常规管理。

学校始终围绕“教育教学”这一中心开展工作，强化质量意识，教育教学质量稳步提高。始终绷紧教学常规管理这根弦。教导处制定符合我校实际的《教学常规管理制度》，并与全体教师签订《教学目标责任状》，对备、教、辅、改、研等各环节和方面制定出科学而规范的量化标准，并提出了可操作的考评要求，定期与不定期教学检查，及时公布检查结果并予以通报，保证了教学各环节的落实到位。制定《水沟镇中心小学教学质量目标管理考核办法》，用科学机制调动教师的积极性、主动性和创造性，并加强对学生检测的指导和管理力度，搞好质量分析，及时寻找差距，纠正偏向，有力的推动了教学质量的稳步上升，学校教育教学质量始终处于稳步提高状态。

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5、业务学习促提高，校本培训促发展：

利用每周一次业务学习的时间，组织教师学习新课程标准及新理念，并要求每位老师每学期写好5000字读书笔记。平时写好教学反思、教学案例或经验总结；每学期写好2篇教学心得，上好一节公开课、示范课等，努力提高业务水平，近年来，我校教师多篇论文省市县发表获奖。同时围绕全面提高教育教学质量这一中心，以新课程实施过程中教师所面临的各种具体问题为对象，以教师为研究主体，研究和解决教学实践中的问题，组织教师参加中心学校开展的校本培训，学校教研活动，学校中青年教师为老教师传授信息技术，老教师向新教师传授教学经验等渠道、方式，互学互促。

6、加强科学管理，规范教育行为：

学校制订了三年发展规划，提出新的办学理念、办学目标和办学策略，制订和完善了符合素质教育要求的各项规章制度。许多重要制度都是经过反复修改，广泛征求意见，以教代会形式通过后施行，对进一步提高学校管理水平，激励广大教师教书育人积极性起到重要的作用。制度的制订和严格执行使学校基本上做到事事有人管，人人有专责，工

作有标准，奖惩有依据。学校工作有章可循，有规可依，进入了制度化、规范化、民-主化和科学化的轨道。

7、抓好安全教育、保证学校和-谐稳定：

贯彻“安全第一，预防为主”方针，牢固树立“安全责任重于泰山”的观念，加大安全教育舆-论宣传力度，强化安全法律法规学习，夯实领导带班、教师值班工作，以安全常识教育为内容，针对师生特点，有计划、多形式开展安全法规、安全常识教育，不断增强师生的自我安全防范意识。特别重视学生游泳、交通安全教育，杜绝意外事故发生；加强学生饮食管理，认真做好校园内防火、防盗、防爆、防触电、防中毒、防甲型H1N1流感、防震演练等工作，加强校园内及周边环境治理，划分责任区，层层签订责任状，夯实安全责任，制定突发事件工作预案，提高快速反应能力，安全工作基本做到家长放心，社会满意。

8、寄宿生管理

以学校工作思想为指导，以“彻底消除安全隐患，杜绝安全事故，确保万无一失”为目标，切实加强安全教育与管理，确保学生安全。

以保障学生的身心安全为前提，提高学生的文化道德素质为目标，结合本班、本校、本镇的实际情况，全面树立以生为本的教育教学思想，全面加强安全教育，提高学生的自理、自强、自我保护与危险防范能力。进一步加强学生安全意识，培养良好的生活习惯，更好的服务于教学工作。

安全教育工作重点：

⑴、加大安全教育宣传力度，强化安全工作法律意识，提高师生的安全意识和自我保护意识。教育他们遵守宿舍管理制度、学校管理制度、寄宿生管理制度。

⑵、开展经常性的安全检查工作，摸清隐患，消除隐患，防范于未然。不吃变质食品、“三无食品”、按时按要求到校离校。

9、严把三关，抓好“控辍保学”工作。

为进一步保障适龄儿童接受规定年限的教育，学校将“控辍保学”工作作为贯彻“普九”工作的重要举措，成立由杨勇校长为组长的“控辍保学”领导小组，严把入学、教育、巩固三关，切实抓好“控辍保学”工作。建立学生转学报告制度和辍学报告制度，实行“校长 --班主任--教师”三位一体的目标责任制。加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个，使辍学率控制为0。切实落实“两免一补”政策，做到了有计划、有制度、有档案、有名册，手续健全发放及时、到位。

三、存在的问题与不足：

虽然我校在双高双普方面做了大量工作，也取得了一定成绩，但也清醒的认识到存在的问题和不足，主要表现在：一是校园文化氛围不强，学校布局因各种因素不够合理，“三化”效果不明显；二是教育现代化有待提高；三是因资金困难学校厕所亟待重建。

四、今后努力的方向：

1、进一步提升办学理念，不断改善办学条件，为学生可持续发展奠定基础。

2、进一步加强教育现代化的建设。

总之，我校的各项工作在各级领导的关心指导下取得了一些成绩，但也存在一定的问题与不足，在今后的工作中，我校将依法治校，以德治校，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，进一步提高教师的思想觉悟和业务能力，不断充实和学习现代化教学设施和手段，努力把每一位适龄少年都培养成“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人，推动我校朝“管理科学化，条件现代化，育人全面化，质量优质化”的方向迈进。谢谢大家！

水沟镇中心小学

2011年9月

双创汇报材料2017-03-27 09:06 | #2楼

尊敬的各位领导大家好！请允许我代表三原县医院欢迎你们莅临我院，对我院双创工作进行检查指导。现就我院双创工作汇报如下，请各位领导批评指正。

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一、坚强的组织领导是创卫的根本保障

为切实加强创卫工作的领导，医院专门成立了创建省级卫生、文明城市活动领导小组，由院长谢强同志任组长，党组书记潘聪亚和副院长赵俊军为副组长、各科室主任及相关人员为成员的双创领导小组。各科各部门都建立了相应的领导班子和工作机构，加强了创建工作力量，形成了创建组织体系，健全了创建工作网络。同时，强化“双创”“一把手”总负责制，要求各部门负责人做到亲自安排部署，亲自督促检查，亲自组织力量开展创卫工作，为创建工作提供了强有力的组织保障。

二、深入开展健康教育工作

1、有计划、有针对性的开展医务人员的健康教育工作。我院已将健康教育纳入了医院季度目标责任制考核内容，每季度开展一次针对医务人员健康教育知识的培训，使医务人员的健康教育知识知晓率达90%以上，提高了医务人员对感染性疾病防治意识和自我保护意识。

2、在院内对病人以及家属开展多种形式的健康教育。我院利用门诊病人就医集中的这一特点，设立了健康教育咨询台，印制健康教育宣传单10000多份，健康教育处方5000多份，更换病区健康教育宣传牌13块，更换控烟标志牌80余块，坚持每季度更换一次新内容，以常见病、多发病、传染病、养生保健为主，采用通俗易懂、图文并茂的方法使患者在就医的

同时学习到了健康教育的内容。在病区，以患者和家属陪人为重点，各临床科室根据诊治疾病的特点，结合整体护理，把健康教育纳入到了病人就医的全过程。各科室以卫生知识、治疗计划、相关技术、饮食起居、自我护理为重点，以宣传栏为阵地进行健康教育，坚持每季度更换一次版面，内容以本科室常见病种为主，以科普形式进行大力宣传。

3、积极开展多种形式的院外健康教育活动。为贯彻“双创”工作的要求，我院开展了义诊、宣传活动5次，接受义诊宣传人数约5000人次，发放各种健康宣传单、书刊、健康小帮手、健康教育处方约10000份，同时利用“科技之春”“结核病防治日”“世界卫生日”“世界无烟日”组织相关科室专家、医务人员上街、下乡，对广大人民群众进行义务的健康教育，受到了社会各界的一致好评。

三、建立控烟工作长效机制，努力做好控烟工作

我院在控烟工作中进行了领导班子分工，由几名副职领导到门诊大楼、外科大楼、内科大楼以及正在建设中的急救中心住院大楼的门前屋后进行分片承包，由各科护士、护工及环卫人员佩戴红袖标负责劝解患者和家属戒烟，医院室内室外多处张贴禁烟标志。在门诊专门设立了戒烟门诊，药房配置戒烟药，导医台负责对吸烟者的劝戒工作。医务人员向病人及家属、探视者等进入医院的人群宣传吸烟的危害，得到了病人和家属的响应，赢得了患者和家属的赞扬。同时，医院通过几次戒烟检查，对屡教不改的人员进行谈话沟通，让他们认识到吸烟的危害，取得良好的效果。我院结合《陕西省卫生县城检查标准》等文件的要求，通过会议、宣传栏等方式加强宣传，各部门按照医院党组的统一部署，积极响应，提高对控烟工作的

认识，并在各科室辖区设定控烟管理责任区，科主任、护士长及班组负责人为控烟工作责任人，切实负起责任，加强控烟管理和监督；积极开展创建“无烟医院”、“无烟科室”活动，并把科室控烟工作情况作为年终评选先进集体和考核科室精神文明建设的一项重要指标，通过不断总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制，提高了我院控烟工作的成效，为我院“双创”工作的开展起到了积极推动作用。

四、传染病管理工作

医院对传染病管理工作常抓不懈，设立专门科室，具体工作有专人管理，制定了一系列的规章制度，包括传染病的预检分诊、登记报告、自查奖罚制度，建立了突发公共卫生事件及多种传染病的应急预案，储备了应急物资、药品、器械。医院严格执行传染病的首诊负责制，各科室有传染病登记薄及报告卡，一旦发现传染病的疑似及确诊病例，及时填卡上报我院防疫科。上半年对全院新上岗医师及重点科室工作人员进行了一次疫情报告知识培训，并结合我县局部地区发生狂犬伤人事件对全院医护人员进行了一次狂犬病知识（狂犬病暴露预防处置工作规范）培训。根据上级要求我院实行了网络直报，并在规定时限内及时上报。1-7月份全院共报告疫情248例，其中各种肝炎164例、肺结核29例、结核性胸膜炎7例，流行性腮腺炎11例、手足口病18例、猩红热2例、风疹2例、麻疹1例、细菌性菌痢1例、尖锐湿疹11例、梅毒2例，无漏报情况。在新生儿免疫接种上，我院1-6月份共出生新生儿1234名，24小时接种疫苗1217名，按接率99%.领取乙肝疫苗1500支（1500-1217=383），卡介苗370支，未发生不良反应。医院传染病管理领导小组并在每月底进行一次全面自查。根据

自查结果按照有关规定给出处理意见，做到传染病的零漏报。

五、病媒生物防治工作

医院成立了以院长为组长、党组书记潘聪亚、副院长赵俊军为副组长，各科室负责人为成员的病媒生物防治工作管理领导小组。设立有专门科室，具体工作有专人管理。制定了一系列的规章制度，包括公共区域的治理防治、登记报告、自查奖罚制度。定期开展病媒生物防治工作，对苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等“四害”进行定期消杀，医院购买了老鼠夹、老鼠药、灭蝇灯等设备进行消杀，对楼前屋后上下水盖、落水管进行封口，对老鼠进行消杀。积极开展对医院内外周边环境的整治，改良了医院的卫生间，对粪便进行定期处理，医院的餐饮中心，不但由专人进行监管，而且定期对餐饮中心进行消毒杀菌，安装灭蝇、灭蚊灯，给病人提供一个健康的饮食环境。通过宣传报、宣传册等方式加强对病媒生物防治工作的宣传，增强了全体医护人员的病媒生物防治意识，对专业人员进行定期防治技术培训，大大减少了病媒生物的出现。

六、加强源头治理，加大对医疗废弃物管理和医源性污水管理工作：按照《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗废物管理条例》及三原县卫生局，疾控中心统一要求，我院要求各科室对产生的医疗废物按《医疗废物分类目录》分类收集，将医疗废物分类别进行收集。设置3种以上颜色的污物袋，黑色袋装生活垃圾，黄色袋装医用垃圾（感染性及损伤性废物），病理性、放射性、化学性及其他特殊的废弃物使用红色袋装并标注。保证医疗废物处理严格

按照程序执行，尤其加强对注射器、针头等一次性医疗废物的回收、保管和运输，保证在处理过程中不发生意外。同时，对医疗废物采用了科室、专管人员及咸阳市总处理处3联登记，杜绝医疗废物流出医院；为了使每个医护人员都意识到医疗废弃物的危害性，做好个人防护，并积极参与医疗废弃物和医源性污水的管理，减少和避免因医疗废弃物而引起的医院内感染的发生，医院专门加强了对医疗废弃物管理的宣传教育，对医务人员以及专门负责人员进行每季度1次的系统培训，另外，我院坚持医疗废物和污水的强化管理，将医疗废物交由专业处理公司负责，确保做到无害化处理。

七、针对“双创”各项要求，做好资料整理工作

根据国家“双创”城市标准要求和三原县创建工作进程，我院开展了全面、分层、分类、分期的相关指标资料收集整理工作，对有关“双创”工作组织开展工作情况的资料进行收集，如各类会议、宣传活动、检查等资料的收集、整理和归档，在相关部门的协作配合下，通过部门上报、档案寻查、走访了解、相互核对等方法，逐项逐条对照、分析、汇总，对存在的问题及时改进，有力推进了我院创卫工作的开展。

总之，在县双创办、卫生局的正确领导下，在医院领导班子的统一部署下。我院全体职工将以争创省级卫生、文明城市为契机，继续开展“双创”活动，加大“双创”宣传力度，进一步增强医护人员的“双创”意识，为我县顺利通过省级卫生、文明城市验收做出积极贡献。

三原县医院

2011-8-17

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