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教学规范化检查汇报材料
尊敬的各位领导:
大家好!
首先,热烈欢迎各位领导来我校检查指导工作。本学期以来,在市教育局的领导下,在区教研室的指导、帮助下,我校认真贯彻党的教育方针,积极推进素质教育和新课程改革,坚持教育创新,深化教育改革,以全面发展为宗旨,紧紧围绕提高教育质量这个中心,加强常规管理,加快实施教育现代化工程,充分调动全校教师教学教研积极性,努力促进学校各项工作稳定和-谐的发展。我们相信,通过此次检查,能够进一步促进学校和教学常规管理工作更上一个台阶,进一步规范教师的教学行为方式,促进教师的专业成长,促进学生的健康成长,提升学校的管理品位和教育质量。应当说,我校的教育教学工作能立足学校的实际,把每一位学生的健康成长作为学校的办学理念与办学目标,努力提高教学常规管理水平,更好地为学生的终身发展奠定扎实的基础。下面就我校在教学常规管理方面的工作向在座的各位领导作简要的汇报:
一、主要成绩
1、为全面推进素质教育,保证基础教育课程改革实验工作的顺利进行,我校根据上级相关的课程文件精神,结合学校实际,以体现义务教育的基本性质,遵循学生身心发展规律,适应社会进步、经济发展和科学技术发展的要求,为学生的持续、全面发展奠定基础为准则,构建符合素质教育要求的新的基础教育课程体系。我校开设的课程包括:语文、数学、英语、品社(生)、科学、体育、音乐、美术、健康、写字、信息技术、班会、活动、劳技等。
2、根据德智体美劳等全面发展的要求,均衡设置课程,各门课程比例适当,并可按照学校实际和学生的不同需求进行适度调整,保证学生和-谐、全面发展;依据学生身心发展的规律和学科知识的内在逻辑整体设置课程; 1
根据不同年龄段儿童成长的需要和认知规律,以及社会的发展对人才的要求,课程门类由低年级到高年级逐渐增加。如我们在全校所有年级都开设了健康、写字、劳技、活动、班会等课程,中高年级开设了信息技术课程。
3、严格执行课程改革的实施要求编排功课,排齐、开足学科课和活动课程,并从师资配备上给予实施保证。如我校在师资紧张的情况下仍然配备了专职的体育、美术、科学、品德与社会、信息技术等教师,并计划逐年增加专职教师数量,以确保各类课程的有效开展。
4、在教师的日常教学管理方面,学校能形成有特色的教学常规检查实施办法,每月由教导处牵头,由各教研组长对各类作业批改、反思及备课、听课情况、培优辅差记载等进行专项检查,并将检查结果作为每学期教学常规工作教师个人积分的重要依据。自从上学期要求任课教师对学生的作业不仅要认真批改,还应适当加以点评可启发性或鼓励性批语。本学期以来这项工作已形成了常态,在学生的作业本中都能看到老师们的鼓励性评语,这也成为我校在教学管理工作中的一大特色。
5、重视家校的联系。由于我校学生居住比较分散,教师上门对所有学生家访有实际困难,针对这种情况,我校教师通过现有的校讯通平台,可以及时与家长联系、沟通,让家长及时了解孩子在校学习、生活等方面的情况;通过这个平台,向家长介绍学校的办学理念与取得的成果,展示师生的精神风貌,扩大学校的办学声誉,沟通师生间的联系,得到了家长的广泛好评。除此之外,我们还利用教师的休息时间上门家访、电话家访等多种形式的家访。
6、关注教师的发展评价。重视教师的学习制度建设,积极营造良好的校园读书氛围。比如每学期开展教师政治、业务学习活动,努力开展形式多样的教研活动,促进教师的研究意识的形成与研究能力的逐步提高。教导处每周充分利用周四教师业务学习的时间,以校本培训为主要方式,积极组织全体教师深入学习了各学科新课程标准、名师的课堂实录、电子备课的专业培训和新颁发的《义务教育法》和《教师职业道德规范》等教材,认真学习,并做好笔记,领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育 2
教学思想,巩固强化对已有理念的领悟。通过校本培训,教师的教学观念得到了转变,注重“以学生发展为本”。教师的业务水平得到了极大的提高,教师的教学理念发生了很大变化,每位教师能主动应用配备的教育资源组织教学,取得了较好的课堂教学效果。学校从2011年秋季开始建立了教师专业成长档案,将教师各学期的计划、总结、自我反思、个人荣誉、教师个人信息、继教学习情况、优质课教案等教学材料信息全部纳入,及时记录教师成长过程,按时更新成长材料,提高了教师业务学习的积极性,成为教师成长的真正实用的好帮手。也实事求是的留下教师成长的足迹,极大促进了教师素质的提高
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7、积极开展课程改革实验工作。参加课程改革几年来,我校重视教师的培训与学习,组织教师参加了多批次、多形式的培训活动,重视交流与反思,获得了有关课程改革的经验。随着新一轮课程改革的到来,如何创建学习型学校,促进教师专业化成长,已成为教育科研工作的发展必然趋势。长期以来,我校始终把校本教研作为提升办学实力的根本途径,始终坚持“质量第一、学生为本”的办学理念不动摇,完善校本教研管理措施,坚持科学管理,促进学生素质的全面发展。因此,我们必须搭建起一种促进和鼓励教师成为反思型、研究型教师的平台,这个平台就是利用现代信息技术进行教学研究,我们将之称为“网络教研”活动。“网络教研”活动充分利用学校班班通和互联网教育资源进行教学,最大限度的发挥多媒体教学平台的作用。利用我校现有的现代化教育技术设备——电子备课室,组织了全体教师进行课件制作的培训学习,实现网上信息共享、资料信息网络化等,提高了课堂教学的效率,从而进一步促进了我校的教育教学水平的提高。
8、我校一贯重视学困生的辅导,每学期都要求班主任及任课教师对本班学生做到心中有数,了解学生的知识技能掌握情况,从而在培优辅差中做到有的放矢,并进行质量分析,为下一阶段改进教学做好准备,有效地促进教学质量的提高。学校还重视学生的个别辅导与特长培养,每学期都能着重抓好几个兴趣小组的活动,针对学校实际情况我们开设了书法、绘
画、舞蹈、乐队、奥数、乒乓球、田径、篮球等兴趣小组,并安排每周五下午第三节课为兴趣小组活动课,还安排了兼职教师对学生的兴趣进行培养。
9、重视并加强学生的养成教育,有意识地建设健康和-谐的校园氛围。比如,依托少先队工作开展学生的养成教育,少先队能够通过开展升旗仪式、队的活动等形式多样的活动,促进学生良好行为习惯的养成,促进学生自我管理能力的提高,取得了一定的成效。如今不管您何时来到我校,展现您眼前的是干净、整洁的校园。
二、反思与探索
按照各类常规要求,我们检查发现,工作中还存在以下问题:
1、规章制度有待进一步完善,检查督促仍需加强。
2、教师校本研究积极性不高,业务学习还不自觉自愿,没有养成勤思考,善于动笔的习惯。
3、个别老师教学方法模式依然陈旧。
4、虽然能开足、开全各门课程,但综合类、技能类的课堂教学效率不高。
5、对教师的专业发展评价是最难的,也是最复杂的。到目前为止,只能是在不断摸索不断完善的过程之中寻求办法。
6、我校的综合课程专职教师年龄普遍偏大。
面对这些存在和暴露出的问题,我们会不断学习、深入调查研究,从根本上解决存在的问题。今后,我们将一步规范教学常规工作管理,强化教学管理意识和教学质量意识,推进学校教育科研工作,推动教学改革的深入发展。
XX小学〃教务处
2012年4月
教学常规工作检查汇报材料2017-03-27 09:03 | #2楼
在区教体局和中心校的正确领导下,我校以提高学校的教育教学质量为目的;以加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平手为段;以加大常规教学管理力度为抓手;以“三评三改”活动为动力;推动学校工作再上新台阶。
下面把我校在教育教学各方面的工作进行简要的汇报。
一、认真开展“三评三改”活动,使活动扎实有效。
1、学校高度重视“三评三改”活动的开展,成立了以校长为组长的工作领导小组,并委派朱慧同志专门负责此项工作,做到工作责任落实到人。
2、大力开展宣传工作,让全体师生和广大群众了解“三评三改”活动的目的意义和活动的具体内容。为此,学校设立了专门的固定宣传栏,根据活动不同的阶段及时更换内容;结合“大家访”活动深入学生家庭,宣讲“三评三改”活动的目的意义和活动的具体内容,并发放问卷调查表,及时反馈信息及时做出整改。
3、通过第一、第二阶段工作的开展,我们及时的总结经验,对照要求,查找缺点,要求每位教师写出一篇深刻、实在的自我剖析材料和一篇触及灵魂深处的学习心得,并在全体教师会上交流。
二、立足教学常规,规范教学行为;提高课堂效率,提升教学水平。
1、我校始终把教学常规作为学校管理的重中之重。树立“抓质量必须抓常规,抓常规就是抓质量”的观念。为此,我们坚持以校为
本,因地制宜的原则,采取集体学习和自学相结合的方法,认真学习领会安康市教育局“六常规”文件精神.学校领导定期检查学习笔记,随机抽查教师和学生的知晓率,以达到预期的学习效果。
2、反复学习新理念、研究新教材、探讨新教法,集体备课,积极开展校本教研,不断在研究中创新,在创新中发展,在发展中提高,加快了教师专业成长的步伐。 一直坚持用教学常规对教学质量的形成过程进行全面管理。对备课、上课、作业布置及批改、课后辅导等环节都提出了明确的要求:在备课中,提倡教案内容自主、创新,真实且具有指导性,教案要有自己的个性和亮点。每月检查一次作业,将检查考核结果及时向教师公布。学校先后修定了一系列管理规定,如《余湾小学教学工作常规》、《教学常规检查制度》、《教师备课制度》、《校本教研检查制度》。在教学工作的计划、实施、检查等方面做到了有章可循,使教学管理逐步走上科学化、规范化。在教师备课的质量上,我们要求教师要认真钻研教材,按学校统一制定的教案要求,备详细教案。
三、扎实教研,深化改革,不断发展。
为使校本教研常规化,我们将教学研究与教师日常的教育教学工作紧密结合起来,并制订了《教研工作常规要求》。
1、重视业务学习,提高教师理论水平
课程改革对教师角色定位、教学方式,教学行为,都提出了新要求,在这种情况下,教师必须通过不断学习研究,才能实现多重转变,因此我们要求教师每周自学时间不低于2小时,学习各种关于新课程
的资料、图书、各种教学杂志,并做好读书笔记,学校每学期检查两次并做评比。
2.学校结合自己的实际,每学期都能制定操作性强的教学教研计划,并按照计划安排开展校本教研活动,要求教师就自己教育教学中碰到的问题,在教研组讨论,找到共性问题,大家展开行动研究、寻找最佳的解决方案,并撰写经验总结或案例分析学期末形成书面总结,学校学期末将对案例反思及论文进行评比并归档。
四、凝练办学思想,提升办学理念。
我们立足学校实际,依据新课程改革的理念,不断丰富“博学·弘德.勤奋.务实”的校训内涵,提出了“质量立校、科研兴校、特色强校”的办学思路。借鉴并引用先进学校的文化理念:一切为了学生的发展,一切适应学生的发展,一切促进学生的发展。对学生的生命质量负责,为学生终身发展奠基。我们还制定了学校五年发展规划,以明天的眼光来引领今天的实践。我们还注重通过学习、交流,逐步把办学理念和思路转化为教师的办学共识。,使每一位师生都切实感受到自己是学校的主人,感受到学校的办学理念。
五、加强毕业班的教学管理,提高毕业班教学成绩。
毕业班工作是学校工作的重中之重,毕业班对外是窗口,对内榜样,近年来,我校加强了对毕业班的教学管理,首先确定思想素质高、业务能力强的毕业班教师。每学年毕业班定期召开三会:学生会、家长会、教师会,对毕业班的教师提出可行性要求,制定可行性的目标,从思想上提升教师的责任感和紧迫感。召开毕业班家长会并要求毕业
班教师定期家访,让家长们能及时了解自已孩子存在的问题,形成教育合力。及时召开毕业班教师经验交流会,认真总往年毕业班工作的得失,分析这届毕业班的优势和存在的问题,提出阶段性目标。
六、安全工作
为确保学生在校的一切安全,保证学生身心健康发展和学校工作的有序进行,我们特制定了门卫安全管理制度、课堂教学制度、设备设施检查制度、课间管理制度、、用电安全制度、节假日值班保卫制度,,通过值周领导、值日教师加强常规检查,并作好记录。发现问题及时反馈、及时解决。
反思与探索
按照各类常规要求,我们检查发现,工作中还存在以下问题:
1、规章制度有待进一步完善,检查督促仍需加强。
2、教师校本研究积极性不高,业务学习还不自觉自愿。没有养成勤于思考,善于动笔的习惯。
3、个别老师教学方法模式依然陈旧,教学效率低。
面对这些存在和暴露出的问题,我们会不断学习、深入调查研究,从根本上解决存在的问题。今后,我们将进一步规范教学常规工作管理,强化教学管理意识和教学质量意识,推进学校教育科研工作,推动教学改革的深入发展,使我校的教学质量有一个更大的提高。
张滩镇余湾小学
2012、10
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