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权家湾小学工作汇报材料
本学期以来,我校在县教育局、乡镇、学区的正确领导下,贯彻新义务教育法精神,以科学发展观统领学校教育教学工作。坚持素质教育,加强校本研究,以全面提高教学质量为中心,以提高课堂效率为重点,为学生全面、可持续发展打下坚实的基础。加强师德建设,倡导奉献精神,以德立教、爱岗敬业,不断提高教师的政治思想水平和业务素质,狠抓常规管理,努力提高教学质量。
一、 强化意识,狠抓安全工作
“安全重于泰山”,始终作为警钟时刻在我们耳边敲响。开学初,学校召开教师会,要求每位教师首先要强化意识,高度重视安全工作,要把安全工作摆在第一位,树立“安全重于山、生命大于天”的责任意识。
为提高安全工作力度,学校与各班主任、分管路队教师、值周教师签订了有效可行的安全责任书;班主任由和家长,值周教师和各路对学生、家长、路队长签订责任书。确保万无一失。
一直以来,校外寄宿生及学生到小卖部购买零食是学校管理中的难题,本学期,经学校研究决定,和校外寄宿学生、家长、房主都签定了责任书,还与小卖部售主签定了保证书,要求其不准将过期、不合格或粗制滥造的“三绝”食品销售给学生。
二、 师德建设,贵在常抓不懈
学校规定,教师要认真学习义务教育法和中小学教师职业道德规范,学习要有目的,有记录,教导处每天抽查、周一集中检查,纳入年终考核。目的在于提高教师自身修养和素质,平常利用教师会、专题教育对教师进行师德师风培训,并定期撰写自查报告。
三、 加强管理,促进常规工作规范化
开学初,学校制订了一系列有效可行的管理制度,并严格要求教师遵守,从出勤到上课,再到成绩,都与奖罚挂钩。从而有效提高了管理质量。例如:
1.班主任要对学生进行饮食卫生方面宣传教育,保证室内外、门窗、玻璃、地面、卫生区域无尘或无纸屑,严禁学生在校内外乱扔纸屑、果皮等。一周集中打扫一次,打扫时间为周一早操前。
2签到制,教师在早操前、下午第一节课前统一在集体办公室签到,签到缺一次交0.5元。不准代签或补签,值周教师负全责,如不履行义务,每次交5元。
3迟到/早退(按当前执行作息时间中到校、放学时间为准)一次罚款5元。 4请假:事假(除直系亲属婚、丧以外)一律不准,请假一天扣除当天工资,并由教导主任调整当天课程;病假按病情处理,两天以上报学区审批;旷工一天扣除3天日工资。
5值周:值周教师负责本周信号、校门按时上锁,办公室内外卫生,监督当
天校园内卫生,巡查各班情况,放学监管路队,发生重大事故的将上报处理。没履行义务、不负责任的每次扣10元。
四、 教育教学,注重务实、创新
本学期我校采用集体办公形式,除正常上课以外,一律集体办公,办公期间不说与教学无关的话,不做与教学无关的事,不能闲聊、打游戏、上网聊天等。与正常上课一样,不能迟到、早退,缺勤一节按旷课处理。
教案备写要有详细计划,开学前编排完整。教案备写要提前2-3课时,每课时要有明确的学习目标、有针对性的习题设计和深刻的课后反思。教导处每天抽查,周一集中检查并加注意见,做好记录。
课前准备:每节课(包括语文、数学、英语、科学、品德)都要携带出示好学习目标的小黑板和提前备好的教案上课,遗漏一次罚款2元。1、课前1分钟候课;不能提前下课,上课期间不能随意离开教室(缺课1分钟罚款0.5元);旷课一节20元;不能私自调课(调课需经教导处和该班班主任同意)。2、教师上课要使用普通话教学,上洋思模式的课。3、提倡教师多使用现代教学手段,电化教学(利用现代远程教学资源)每周语文不得少于1节,其他课程两周一节。
五、 深化课改,以“洋思中学”模式为导向
开学第一天,我就给每位同志准备好了小黑板,严格要求每节课必须出示好目标携带,纳入年终考核。要求教师将一节课一分为二,组织教学不超过20分钟、训练不少于20分钟。通过反复的听课、评课活动(听课要认真,评课要积极,尽量多提不足,少提优点),让大家清楚课堂不仅要改革,而且要彻底“换新颜”。通过我和主任景平的严格指导,在校9名教师除即将退休的一名老同志外,其他教师都能很好地抓住40分钟,高效自主地让学生自学、研讨、训练。 这样,学生作业及测试也有了新要求:1、语文、数学、英语三科原则上每天应布置一定的作业,坚决不允许布置课外作业;三年级以上科学、品德每2课时做一次作业;作文每两周作一次,三年级以上班主任要求学生每周写一篇周记,以上作业要求当堂完成并详细批阅,批阅次数少一次罚款10元,作业本有卷角、封面不整洁现象的每次罚款2元,教导处每周一检查并统计。音乐、美术课内处理,体育不作要求。2、低年级两门主课、三年级以上五门主课每两周都要测试一次,并给出成绩,统考班级及毕业班要求将测试成绩汇报教导处。
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六、奖惩制度,要发挥好激励作用
每次成绩(期中、期末)在上次成绩的基础上上升一个百分点奖2元,如下降一个百分点则罚2元。若所任课程上次及格率为90%以上,继续保持者奖20元。抽统考,全学区第一、二名分别奖200元、100元,按单科计算,倒数名次按相应金额减半罚款。学期末根据值周日志中各项成绩总分分别评
出低、中、高年级组优秀班主任各一名,奖金100元。优秀代课教师通过明主测评方式产生,据其上课、教案、学生作业情况等,评出2名,奖金100元。
半个学期在忙忙碌碌中已不知不觉地过去了,回首一望,发现许多工作还存在这样那样的问题,在此做一总结回顾,希望能在以后的工作中扬长避短,力争各项工作“更上一层楼”。
刘家湾小学安全工作汇报材料2017-03-26 21:05 | #2楼
“五一”节即将来临,根据青安委明电(2017)1号《关于立即开展全身安全生产大检查的通知》和民安委办发(2017)05号《关于认真做好五一节期间安全生产大检查的通知》以及《民和县教育局关于开展教育系统安全大检查的通知》,为切实做好学校安全工作,确保“五一”期间学校安全稳定,学校对安全工作开展了大检查。具体情况汇报如下:
一、领导重视 措施有力
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,各班主任分工负责组织实施。
二、制度保证 措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责,将安全保卫工作做为相关责任人目标考核的重要内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关责任人的责任。
2、签订责任书。学校与各班主任签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全事故协议书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理等规章制度。
严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁组织学生从事不符合安全工作有关规定的危险性活动,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。
三、加强教育,促进自护
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全讲座为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好了交通、大型活动、放学回家等的安全教育。
1、认真做好安全教育工作。学校安全教育以创建平安校园为主题,学校组织学习安全教育工作管理制度,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、少先队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用光盘等宣传工具及举行主题班会、讲座等
形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周例会小结上周安全工作,强调安全事项。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑自行车上学。
四、加强检查,及时整改
开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的安全检查。冬季,学校对电线进行防火安全检查。
2017-4-29
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