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仙霞镇第二季度党建汇报材料
一季度以来，在组织部正确领导下，镇党委班子坚持“巩固党的执政地位，夯实党的执政基础”的目标取向，突出“抓党建、保稳定、促发展”的执政理念，扎实开展“基层组织建设年”和为民服务创先争优活动，工作正在强力推进之中。现将工作汇报如下：
一、 立足“创先争优”主题，狠抓基层强基础
一是营造争先氛围。镇党委认真落实“组织创先，党员争优，群众受益”总体要求，目标明确，制定方案，精心指导全镇各级党组和党员，立足岗位承诺、践行承诺。全镇形成了你追我赶的“创先争优”氛围，解决了一些关系民生和发展稳定的具体问题。如盘樟村党员刘宏辉在党委和村党支部的帮助下组织留守在家的妇女开办了君辉穿线厂，工厂一投产就带动了当地百余名农村妇女就业，给女职工创造了1500---1800元的月收入。此外，各村党支部还围绕计划生育工作展开承诺，在支部和党员的共同努力下，党员群众的法律、政策意识大幅提高。
二是建强党员队伍。全面落实党建责任，制定了年度专项责任制。 各村的党建工作开展得各具特色。在我镇龙亭村，建立了农机协会和有机白茶协会；在仙霞村，依托新农村建设，致力打造百村党建示范村，农村远程教育示范点。
在党员发展上，针对农村党员队伍青黄不接、非公企业党员严重不足问题，加强在工人、农民中发展党员工作。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格执行发展党员审查制、票决制、公示制等制度，做到成熟一个，发展一个，把好“入口”关， 1
进一步提高发展党员质量。
三是转作风创满意。干部作风建设进一步深入，重点对镇党政班子成员和村支部书记的承诺进行分析和评价。 从2011年9月至2012年2月，结合2011年4月份启动的“千名干部下基层”活动和 “三级书记带头大走访”活动，仙霞镇紧紧围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”这个主题，精心部署，深入研究，广泛宣传，层层发动。半年来，市、镇、村三级领导干部共走访农户196户，学校13次，企业及小作坊48家；收集梳理问题103个，解决问题96个；收集建议70个，吸纳建议70条，着力解决了困难群众生产生活、企业发展、信访积案、安全生产及其他影响社会稳定的突出问题，提升了党员干部做群众工作的能力，推动了科学发展，促进了社会和-谐。
二、以“基层党组织建设年”为契机，全面提升党建工作。
一是党务政务公开工作进一步正规化。党务、政务公开栏无内容、无重点、无活动图片得到进一步改善，基本做到了内容充实、定期出版，镇政务公开栏每月出版一次，党建工作简报每季度保证办刊一期。并依托电子政务平台和宁国市政府信息公开网，每月将各职能部门的常规工作和工作重点等内容按照党务、村务公开的具体内容相关要求进行公开。目前我镇每月报送和公开的信息近50条。
二是严格执行干部学习制度，充分利用远程教育，不断提升干部能力和素质。我镇制定了全年12次的干部学习计划。为每次的学习会安排牵头领导一名和主讲人一名，结合工作实际开展集体学习活动。远程学习方面，我们以全市开展的“电教远教‘强化年’”活动为契机，镇村干部远程教育和学习每月次数不少于两次，每月学习时 2
长超过４小时，为党员干部和农村党员增加学习和能力提高的机会。此外，我们要求村里电教室积极配合农广校开展相关播放活动，提高农村党员生产技术水平，增加农村党员生产技术知识，为农村党员储备知识财富。
三是党组织分类定级工作正在部署开展中。根据上级文件要求，我镇对13个党组织重新摸底，把党组织分为3类（行政村7个、机关事业单位5个、社会组织1个），并按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，确定了好、较好、一般、较差等党组织。接下来，我们将结合星级评定工作，扎实开展好分类定级、星级评定这两项工作，不断激励先进，督促后进。
四是推进非公企业党建工作。非公企业党建工作是我镇党建工作的薄弱环节，主要表现在我镇是一个农业生态镇，全镇企业化水平低。企业中的党员主要来自本村本组，职工党员基本上回到村党组织中开展活动。对此，我们将结合实际，加大非公有制企业党建工作力度，着力加强专业合作社的党组织队伍建设，坚持从实际出发，因地制宜，采取多种方式，做好对具备条件、达到相关要求的非公企业、专业合作社创建党组织工作。
三、存在的问题和下一步打算
我镇的党建工作在有序推进的同时，仍有很多地方需要进一步改善：主要是党员队伍年龄结构不合理，发展经济措施办法少、思路窄；村集体经济还比较薄弱，资源优势没有得到很好发挥。另外，从事党建工作的专职人员变动频繁，也给我们的业务工作带来一定影响。
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今后，我镇党建工作将围绕全年党建工作重心，找准党建工作重点和全镇下半年重点工作的结合点，进一步加大党建工作力度，提升
党建工作整体水平。
一是继续开展“基层组织建设年”活动，扩大党组织覆盖范围，切实做好抓基层打基础工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和-谐的作用。
二是继续深入开展“创先争优”活动，精心组织开展“三亮三比三评”、争当为民服务标兵、争做人民满意公务员等主题实践活动。
三是依托党组织分类定级的工作成果，增强各支部之间的交流学习，展示推广典型党支部和优秀党支部。
四是按照基层组织建设“五个好”的目标要求，深入研究探索基层组织建设的新办法、新机制，巩固党在基层的执政基础，为经济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。
五是在党组织中扎实开展“一迎双争”主题实践活动，带头创先争优，带头学习提高，带头联系群众，带头清正廉洁，以实际行动迎接党的胜利召开。
…镇第二季度党建工作例会汇报材料12017-03-26 09:07 | #2楼
4月份以来，******党委结合组织部的党建工作发展思路，紧紧抓住抓党建 促发展的主题，带领全镇广大党员、干部基层组织建设年工作、后进村整顿工作、非公企业党组织建设工作、远程教育和组工信息宣传等工作，积极探索农村基层组织建设的新方法、新途径，通过一系列特色鲜明的载体活动，后进村整顿工作有了新成效，非公企业党组织建设工作有了新进展，远程教育工作有了新突破……
一、第二季度工作汇报
（一）后进村整顿工作
1、加强项目建设，促进农民增收，提高群众对支部的满意率。通过政策倾斜、资金项目优先等形式，引导么沟村引进新技术，建设新项目。目前，该村已建成千亩核桃基地一处、袋装食用菌种植基地一处、娃娃鱼养殖基地一处。其中350余户居民已累计种植了42000多棵核桃树，覆盖1030亩土地；娃娃鱼养殖业已发展1户，种鱼规模达80余条，鱼苗200余条，价值近百万元；香菇菌类种植涉及4户居民，目前规模已达7万袋，今年通过规模种植，拟突破20万袋规模。通过三大基地的辐射带动作用，么沟村群众都积极上项目，或者积极外出务工，农民收入均有不同程度提高，群众对支部的满意率大幅提高。在4月15日和5月25日举行的二次民-主测评中，么沟村与会的60余名群众对班子满意
率均为100%。
2、创新信访解决机制，降低信访上访率，确保社会稳定。******大胆推陈出新，创新性地改进******信访稳定四诊疗法，巧妙地将四诊疗法与化解么沟村矛盾纠纷相结合。一是定期组织机关干部、包村人员出诊（即到村排查信访隐患），并于每周五召开苗头排查周例会，由各包村领导向党委书记汇报分管辖区内的信访苗头。二是对民师、对越自卫反击战、援巴、复退军人等重点人群制定应急预案；对突发群体性事件，特事特办，现场急诊。三是对于情况重大复杂、处理难度较大、时间紧急、比较敏感的矛盾纠纷，召开镇、村、组信访案件负责人联席会，集合多位专家会诊。四是对于已解决的难点、焦点问题和已化解的矛盾纠纷建立详实的文字档案，每季度组织一次复诊，由包案负责人以电话回访、登门拜访、召开会议等形式对矛盾纠纷当事人进行回访，确保工作不留后遗症。截止目前，么沟村未发生非法上访和越级上访，基本实现了大事不出村、小事不出组、信访零上访。
3、推行镇村双向承诺机制，加强组织领导，促进承诺落实。么沟村包村领导和村三委班子就村级事务进行公开承诺，做到五个一，即为么沟村办一些看得见、摸得着的实事，解决一些群众反映强烈的热点难点问题，帮助引进一些致富项目或技术，开展一次党员主题实践活动，帮扶
一批困难党员和群众。并针对作出的承诺，每月开展一次互评活动，不仅要求包村干部对村三委的承诺事项完成情况进行点评，而且要求村三委班子对包村干部作出的承诺事项完成情况进行点评。通过双向承诺和互评机制，包村干部和村三委班子成员积极性空前高涨，目前，包村人员和村三委班子已累计完成承诺事项37件，办理惠民实事25件，引进致富项目3个。
4、密切群众联系，加强明查暗访，及时了解群众心声。一是在么沟村推行村民说事日制度。在说事日，村民可以直接向镇包村干部和村三委成员提意见、说问题。目前，该村村民提出的问题有98%已通过村民说事得到及时解决。二是镇领导小组和驻村工作组定期不定期到村督查暗访村班子成员值班情况、为民办实事情况，督促村班子成员切实为群众服务。三是为村民安装固定电话，每10天左右安排专人对户主电话抽访，了解群众对新一届班子的态度、意见和建议，倾听群众的心声，并有针对性地对村班子成员提出整改措施。
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（二）非公企业党建工作
按照组织部要求，******党委进一步加大对两新基层党组织的组建工作，党委领导分工负责，成立了非公企业责任领导小组，建立党委领导联系非公企业党组织联系点制度、基层组织例会制度、联席会议制等机制。为全面掌握
我镇各非公有制企业规模、类别、经营状况和党组织的基本情况，镇党委定期对各类企业进行摸排、调研，并积极与工商、税务部门对接。根据摸排情况，于今年5月份新组建17个非公企业党组织，目前全镇非公企业党组织已达到20家。
（三）基层组织建设年宣传情况
一是着力开展基层组织建设年‘五四三’工程，全面打造五型党组织，即：学习型党组织、服务型党组织、高效型党组织、廉洁型党组织和民本型党组织；着力培养四能干部，即：培养党员干部和的意识和能力、培养干部容的胸怀和能力、培养干部无的境界和能力、培养干部管的艺术和能力；最终实现三大目标，即：思想观念得到更新、工作作风得到转变、发展质量得到提升。
二是全面开展基层组织建设年‘三比三看’活动，即：比团结、看作风，比发展、看项目，比稳定、看两率。通过开展三比三看活动，充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和-谐的作用，全面提高了全镇各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使全镇基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格。
（四）庆祝建党91周年活动开展情况
一是6月18至20日，在全镇各党支部开展了党内三评
活动和民-主生活会活动，对上半年各支部工作情况、支部开展活动情况、党员活动情况进行评议和总结，并进行了批评和自我批评。
二是6月25日开展了建党91周年党史知识竞赛和我把青春献给党主题演讲活动，分别评选出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，并分别给予了现金和物质奖励。 三是6月30日召开了******建党91周年表彰大会，对上半年的党建工作进行了总结，并对上半年全镇涌现出的先进党支部和优秀共-产-党员进行了表彰。
四是7月1日，在镇党政领导班子的带领下，******机关全体同志分组到各村慰问了94名老党员和贫困党员，为他们送去了方便面、牛奶和现金，并为他们送去了节日的祝福。
（五）上半年党员发展情况
2012年上半年，******严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针发展党员，今年上半年共发展新党员83名，其中女性23名，占28%，男性60名，占72 %；大专及以上的24名，高中及以下59名；35岁及以下51名，占62%，未出现党员发展空白村。
（六）党员干部发挥先锋作用情况
今年上半年，******成功引进伊河源水上漂流项目和伊河源新型社区建设项目。在漂流项目引进过程中，项目涉及
的唐家庄村、红庙村、协心村党员干部充分发挥先锋作用，带头清理河道，打扫卫生，为漂流项目进驻创造了良好外部环境；项目进驻后，党员干部又积极组织群众测量土地、平沟迁坟，在党员干部的带头帮助下，项目进展迅速，预计明年5月将全面竣工。
伊河源新型社区引进前，党员干部积极深入群众，向群众讲解国家的优惠政策，讲解伊河源社区建设的历史机遇，讲解社区的便利，增加群众对社区的认识，并积极组织群众签订意向书，为项目进驻奠定了坚实基础；目前，张盘村党员干部正积极协调村民群众签订拆迁协议，帮助村民腾屋拆屋，预计7月底房屋全部拆除。
（七）组工信息宣传工作
针对******组工信息落后的情况，******党委班子成员于5月20日召开了组工信息宣传工作专题会议，研究制定了《******组工信息宣传工作实施方案》，成立了组工信息工作小分队，并根据部门特点和近期工作重点，安排了10名信息员分口联络各个部门和相关领导，及时了解各部门工作和全镇重点工作完成情况，及时上报最新信息。
二、下一步工作打算
（一）在后进村方面：继续推进历任支部书记业绩图工程，激励后进村班子成员为民办实事；坚持实行信访稳定四疹疗法，确保信访稳定不出问题；加强对村班子成员
的培训，增强班子的战斗力、创新力和号召力；加强村情调研，加强招商引资和项目建设，切实提高群众收入，实现农民增收、农业增效。
（二）在非公企业党组织建设方面：以行业管理为着力点，加强领导，健全体制机制，逐步壮大非公企业组织建设；以党的建设为核心，强化组织建设，积极服务群众，充分体现党员先进性，积极发挥企业党组织作用。
（三）组工信息方面：加强信息员的培训，切实提高信息员的信息采集和编写技巧；加强与其他乡镇的交流，学习其他乡镇的先进经验；加强与上级各部门的沟通，及时了解上级部门报送重点，提高信息采用率。
（四）远程教育方面：加强对各站点播放人员的培训，提高其播放技巧；严格奖惩制度，激励责任人的积极性；定期抽查暗访，查看各站点实用技术学用情况；
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