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旭日社区创先争优汇报材料
旭日社区现有居民2674户、7749人，社区党总支下设4个党支部，，共有党员90名。按照区委的统一安排部署，社区党总支以创先争优活动为抓手，以“支部创五园、党员争五星”为主线，立足实际抓争创，突出重点求实效，不断提高创先争优活动水平。
一、五字当先建堡垒，夯实争创基础
把加强组织建设作为促进科学民-主决策、实现创先争优的重要途径，健全运行机制，强化规范管理，努力提高社区党组织建设的整体水平。一是落实责任“严”字当先。按照“细化、量化、科学化”的要求，建立目标责任机制，合理确定工作目标，通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，把“软任务”变成“硬指标”。建立和完善党建工作定期分析、定期研究、定期督查等20多项制度，明晰工作思路，部署工作任务，确保创先争优活动取得实效。二是民-主决策“广”字当先。建立班子内部议事决策机制，推行“四议两公开”工作法，落实每月召开一次党员大会、每半月召开一次民情恳谈会、每周召开一次党建联席会的“三个一”工作要求，拓宽党员群众对党内事务的参与渠道，协调解决关系群众切身利益的敏感性问题，进一步拉近了社区与居民的距离，密切了党群干群关系。三是党员管
理“细”字当先。把8名离退休党员推选为楼院长、调解员进行岗位式管理，对11名有特长的党员组成文化团队进行活动式管理，对12名老弱病残党员进行上门式管理，对18名下岗职工党员落实帮就业、帮思想、帮生活的“三帮”措施进行帮扶式管理，对5名流动党员进行跟踪式管理，不断加强党员教育管理。四是公开承诺“实”字当先。以改善工作作风、认真履行职责、服务基层群众为目标，结合开展集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议等四项工作，共发放征求意见表及满意度测评表160份，梳理整理意见建议18条，签订党员公开承诺书66份，党员承诺事项68条、党支部承诺事项10条，组织开展群众评议2场次，把公开承诺与年度考核结合起来，狠抓承诺落实，为广大党员搭建了创先争优争先锋的激励平台。五是共驻共建“联”字当先。积极与辖区党组织开展活动联谊、环境联管、治安联防、服务联促、资源联用、信息联通、困难联帮、爱心联动的“八联共建”活动，共开展卫生整治活动20次，开展党建联席会议、“邻居节”等形式多样的共建活动22场次。创先争优活动开展以来，社区党总支自筹资金2万余元，义务将辖区内1条小巷300多米的道路进行硬化；定期邀请辖区单位负责人对新申请低保参保人员进行民-主评议，累计使178户符合低保条件的居民享受到国家的优惠政策。
二、搭建平台争五星，激发争创活力
我们始终把党员队伍建设作为创先争优活动的有力保障，
进一步创新载体，搭建平台，激励社区党员努力创先争优。一是搭建育民平台，争做学习之星。认真落实“三会一课”制度,把每月8日定为集中学习议事日,坚持每天自学一小时、每周组织一次集中学习、每月突出一个学习主题、每季度开展一次主题论坛、每半年开展一次理论中心组读书会、每年撰写一篇工作学习体会，引导社区党员不断加强党性教育，提高素质能力。累计开展各类学习培训12场次，参训党员群众300多人次。二是搭建为民平台，争做服务之星。充分利用党员爱心服务队，建立健全困难群众台帐，落实“定帮扶对象，定帮扶责任，定帮扶目标”的“三定”工作法，做到重大节日、家庭困难、意外灾祸、生病住院、亲属病故“五个必到” ，社区党员干部与困难群体、低保户结成对帮扶对子38对，为帮扶对子解决难题78件。创先争优活动开展以来，旭日小区70多岁高龄的居民陈兰英、赵月英因身体有病，年老体弱，子女长期不在身边，无人照顾，党总支得知这一情况后，主动上门搞服务、定期进行帮扶慰问，使老年人的基本生活得到了保障。三是搭建亲民平台，争做创业之星。大力开展培训、信息、政策、开发公益性岗位、自主创业、劳务输出等“六项援助”活动，通过及时公布用工信息，对35名下岗失业人员开展技术培训，帮助25名下岗失业人员再就业。在社区党总支的帮助扶持下，不少居民开店做生意，走出了一条创业之路。四是搭建乐民平台，争做文明之星。以“家庭和美、邻里和睦、人际和-谐”为
内容，大力开展“才艺家庭”、“诚信家庭”、“文明家庭”等争创评选活动，先后评选出才艺家庭3户、文明家庭3户，形成了户户创五好、人人讲文明的新风尚。五是搭建安民平台，争做和-谐之星。充分发挥社区党总支的领导核心作用，开展“六心”关爱行动，帮助30多户居民解决下水管道堵塞和暖气渗水及地下水位上升渗出地面的难题，疏通下水井2个，为辖区60岁以上老人办理“桃山区敬老卡”，进一步促进了社会安定和-谐。
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三、打造五园聚合力，增强争创实效
坚持把创先争优活动融入和渗透到更好地为居民群众服务中来，围绕“五园”建设，努力提高社区服务居民的整体功能。一是打造学习家园。按照分层施教、整体提高的原则，对社区骨干党员实行集中培训领学，按照时间、人员、内容三落实，从制度上保证学习；对年老体弱党员、下岗打工党员实行结对帮扶送学、对流动党员实行上门引导促学，实现学习对象一个不少、一个不漏，进一步营造党员崇尚学习的浓厚氛围。二是打造阳光家园。以街道党工委提出“创先进街道党工委、创标兵社区党（总支）、创红旗楼院党小组;当服务先锋、当和-谐家庭、当公益使者”的“三创三当”为目标，引导社区党员干部开展为民办实事活动，共为居民办理好事、实事28件，使党员在服务居民中体现了党的先进性。三是打造-爱心家园。依托企业退休人员管理服务工作站和爱心服务队，在低龄及空
巢家庭、独居残疾老人和企业退休人员中开展帮思想、帮就业、帮生活的“三帮”服务活动，辖区单位、社区党员干部和社会爱心人士共捐款3000多元，在春节向困难家庭赠送春联200多联，向困难家庭发放慰问金，在社区内形成了困有所助、弱有所扶、难有所帮的浓厚氛围。四是打造康乐家园。深化拓展共驻共建活动，以发展社区文化、家庭文化、校园文化、广场文化为主，整合辖区单位文化资源，组织社区文体爱好者组成老年人舞蹈文化团队，开展居民书画作品展、才艺展示赛等活动6场次，举办宣传文艺汇演3次，演出各类文艺节目20多个，观看演出的群众达800多人。在丰富的活动中温暖民心，切实增强了社区党组织的凝聚力。五是打造和-谐家园。组织开展“责任在社区、奉献进楼院”主题实践活动，完善治安联防网络，以辖区党员为骨干,组建治安联防队1个,义务巡逻队6个，共调处居民矛盾纠纷36起，协调解决居民急难问题36个，上门入户调解60余次，平息恶性上访事件3起、开展普法宣教2次，发放宣传资料1000余份。在社区内营造了“同住一地、相互守望、邻盼邻好、共保平安”的良好氛围。
下一步，我们将按照区委和街道党工委的总体要求，创新工作载体，强化工作措施，在拓宽服务领域上下功夫，在丰富服务内容做文章，在改进服务方式上求突破，着力把创先争优活动打造成为让组织满意、让居民满意的惠民工程。
团结社区创先争优汇报材料112017-03-25 14:08 | #2楼
自新城街道党工委召开创先争优活动动员会以来，团结社区党支部认真按照新城街道党工委下发的《中共新城街道工作委员会关于印发新城街道在街道党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案的通知》要求，结合实际，深入扎实地开展创先争优活动。现将社区开展创先争优活动情况汇报如下：
一、基本情况
团结社区位于阿克苏市中心偏东。辖区面积2.7平方公里，下辖4个居民小组，有驻社区单位18个，共有居民3928户、13489人。社区党总支下设党支部4个，党小组10个，共有党员114名，其中离退休党员56人；下岗失业党员43人；其他党员8人。
二、主要做法和成效
在创先争优活动中，社区紧紧围绕基层党组织和党员“五个好”、“五带头”要求，以“自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好”为目标，以“服务便民”为宗旨，以“聚心促和-谐、共建新社区”为主题，以开展“讲服务，创建温馨家园；讲秩序，创建文明家园；讲共建，创建平安家园；讲团结，创建和-谐家园”（“四讲四创建”）和“抓发展、比业绩，抓落实、比作风，抓服务、比效率”（“三抓三比”）
主题实践活动为载体，采取有力措施，扎实开展基层党建工作示范点创建，促进社区党建工作再上新台阶。
（一）抓实规定动作，规范开展活动
社区党支部按照街道的统一部署，在街道党工委的领导和指导下，认真开展好五查五看、公开承诺、召开专题民-主（组织）生活会、领导点评、群众评议、评选表彰“六个规定动作”，建立了创先争优规定动作台账。目前，社区1个党支部、2个党小组和所属47名党员已全部完成“五查五看”和公开承诺，完成率达100%，并召开了专题民-主生活会和组织生活会。同时，积极采取一线点评、会议点评、书面点评、随机点评、向上邀评等方式，灵活开展创先争优活动领导点评，结合社区中心工作和重点工作，积极开展群众评议，并对在创先争优活动中的优秀党员进行表彰。
（二）提高-干部认识，深化社区服务
创先争优活动开展以来，社区以推进辖区党员“素质教育工程”建设为重点，积极促进社区社会保障、居民就业、社会治安、计划生育、居民教育、便民利民等服务不断深化。大力推行“四知四清四掌握”的工作机制。要求社区干部加强对本辖区住户家庭成员的基本情及时发现、总结、交流、了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题，为社区居民安居乐业创造了良好社会环境。
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（三） 落实“三个创新”，提升工作质量
1．“理念”创新——一专多能优品质。实行社区工作人员轮岗学习制度，每月开展一次工作交流会或工作例会，实现工作上相互沟通、相互协作、相互学习、互为主管，促进社区工作者从原有的专业人转变为现在的一专多能人，成为能够独当一面的复合型工作人员，提高了社区服务的效率和水平。
2．“管理”创新——分片包干零距离。结合目前正在开展的人口普查工作，社区划定了责任片区，对辖区内住户进行合理划分，绘制居民小区管理示意图，确定工作任务，做到街不漏巷、巷不漏户、户不漏人。充分发挥社区各志愿者服务队伍的作用，积极开展“三助一扶”（助学、助贫、助残、扶持下岗职工再就业）活动。制定了困难老党员“三访三帮一到场制度”，即节假日必访、生活出现困难必访、孤寡老党员生日必访、家庭出现意外必帮、生病住院必帮、子女就学必帮；对失业人员和城市居民最低生活保障对象实行动态管理，及时掌握、了解他们的就业及收入状况；通过提供就业、再就业咨询和再就业培训、就业岗位信息服务和社区公益性岗位开发，建立就业与失业保险、城市居民最低生活保障工作联动机制，使104名下岗失业人员重新走上了新的工作岗位；对家庭贫困、就业难的“4050”失业人员，社区借助开发公益性岗位解决了18人的就业问题；帮助64户67人生活困难的下岗失业人员申请办理了最低生活保障金；为下岗失
业职工办理《再就业优惠证》133本；办理失业保险金审核124人次；为城镇低保家庭申报廉租房补贴45户；为困难家庭申报大病医疗救助6人次。
3．“服务”创新—--细微之处见精神。社区工作人员经常深入居民家中，及时了解居民的困难问题，认真做好记录，能解决的想办法解决，解决不了及时报上级部门协助解决。结合社区内宾馆旅店多的特点，党支部配合公安部门设立团结社区旅店业信息采集工作站，24小时为社区居民服务，搞好流动人口的管理。针对社区居民就医难的问题，成立了社区卫生服务站，为社区居民建立健康档案1120份，对老年人和特殊病人采取定期不定期上门服务、随叫随到服务。
（四）注重活动衔接，建立长效机制
社区结合创先争优活动的开展，继续抓好学习科学发展观活动的整改落实，紧密联系工作实际，制定了详细具体的整改措施，明确了责任人和整改时限，把服务居民群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿整改落实工作始终，建立健全社区管理机制、优质服务体系、矛盾纠纷调处站点、确定共驻共建目标、设立党务居务公开栏目、召开社区事务恳谈会议等保障机制，不断增强社区服务功能。全面推行以“三有一化”（有人管事、有钱办事、有阵地议事、党建区域化）为重点的社区综合配套管理服务模式。建立了“五访五问”长效机制，即：社区党员访所辖单位和工商户，问服务需求；
访老干部、老党员，问发展良策；访上访户、意见户，问事情原委；访困难户、低保户，问衣食冷暖；访下岗职工、流动党员家属，问就业现状。
（五）抓好示范点创建，突显辐射带动作用
社区积极把示范点创建工作纳入重要议事日程，统筹安排创建工作。及时制定了具有自身特色的创建方案，结合街道建立的区级党员领导干部结对创建基层党建工作示范点制度，明确党支部副书记为联络员，负责与挂钩创建领导的联系工作，积极争取挂钩领导的指导帮助和支持。社区努力做到有具体可行的示范点创建方案；有规范的党员活动室；有配套的办公设备；有规范的社区服务中心；有健全的管理、工作制度，对党建目标管理制度和相关重要制度规范化进行上墙；有配套的电教（远教）设备；有规范的公开（承诺）栏，全面推行创先争优活动目标任务公开承诺；有配套的书报学习资料；有示范点创建工作展板，对基层党建、创先争优活动中好做法、好经验和成果进行展示；有规范的档案痕迹材料。使团结社区创建基层党建工作示范点有看头、有听头、有学头，起到典型引路、示范引导作用。
（六） 积极培树典型，营造良好氛围
1．认真开展社区“每月之星”主题竞赛评选。为加强社区自身组织体系、干部队伍、服务设施“三大建设”，完善社区自治、服务、管理、维稳和文明传播“五大功能”，社区党
支部把“每月之星”主题竞赛评选工作纳入创先争优活动的整体规划，不断加大“三有一化”落实力度，力求全面推进社区党建工作再上新台阶。2．扎实开展“授旗评星”活动。为使社区党员积极参加到创建活动中来，社区党支部结合社区实际，制定了《团结社区星级党员考核评比办法》，细化量化了考核标准，在社区党员中开展五星级党员评比活动，每季度评选出星级党员，并给予表彰，有效地提高了社区党员为群众服务的意识。
3．加大创先争优活动宣传力度。创先争优活动深入开展以来，社区结合街道提出的“组织放光彩、标兵做表率、党员受教育”工程，大力宣传在活动中涌现出来的先进典型事迹，使之成为社区党建工作的旗帜、榜样、标兵，努力营造浓厚的创先争优舆-论氛围。截至目前，在辖区主要交通路口和办公大楼周围悬挂宣传标语8幅，制作永久性标语牌1块，制作展板4块，张贴宣传标语50余条，上报创先争优相关信息18条。为开展创先争优活动营造了良好的舆-论氛围。
三、下步工作思路
在今后的工作中，我们将按照省、市、街道和街道党工委的统一部署，结合实际，与时俱进，扎扎实实地推进创先争优活动，深化“四讲四创建”主题实践活动，积极推行“支部+支部”、“支部物业”、“支部+业主委员会”工作方式，
深入探索扎路营批发市场的管理服务方式，争取成立社区爱心诊所和爱心超市，着力打造文化型、学习型、平安型和服务型社区，努力把团结社区建设成为自治好、管理好、服务好、治安好、环境好、风尚好的和-谐社区。
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