提升基层团组织活力汇报材料

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提升基层团组织活力汇报材料

近年来，团区委在区委和团的正确领导和有力指导下，以学习讨论落实活动为契机，围绕中心、服务大局、开拓创新、主动作为，继续发挥好“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”四项基本职能，推动小店区共青团工作全面发展。

提升基层团组织活力汇报材料

一、基本情况

团区委共有班子成员名，名，委员名；下属个乡镇团委，个街道团工委，个区直团委，个村团支部，社区团支部，个中小学团支部，个非公团支部，个实体化大团委下设的团支部，共计团支部。现有社区团干部人，其中，35岁以下人，35——40岁人，40岁以上人，大专以下人，大专学历人，本科人，研究生人，均为社工兼职，领取社工工资，每月元左右；农村团干部人，其中，35岁以下人，25——40岁人，40岁以上人，大专以下人，大专学历人，本科人，研究生人，均为村两委成员兼职。农村青年比列为，外出务工比列。

二、工作开展情况

（一）加强区域化团建，打造共青团新阵地

一是加强指导，案例引导。组织基层团干召开区域化团建工作会议两次，通过电子邮件方式下发团中央网站区域化团建精品案例50余例。积极协调各街道党（工）委，通过 1

联建共建、结对共建等方式开展工作，并指导各街道成立共建委员会。

二是树立青++品牌，服务汇聚青年。2017年团区委推出“青++社区汇”特色工作品牌以来，受到广泛好评。今年团区委继续按照“青年身边、组织终端”的原则深化青++社会组织建设，以青年城市融入、交友联谊、文化娱乐、教育培训、就业创业、法律援助、心理疏导以及青年社会组织孵化培育等为服务内容，开展以汇青年、汇人才、汇知识、汇信息、汇活动、汇服务活动。1月中旬，青++婚恋交友工作室在区驻地企业举办了“魅力青春相约四建”青年交友汇，丰富了企业文化，为建筑行业青年员工创造交友条件，受到企业职工热烈欢迎。3月初，组织大龄单身青年，在青++婚恋交友工作室举办了“青++轻而易举”青年交友沙龙活动。邀请山西大讲堂著名讲师李博做情感话题讲座，从宇宙论谈起，结合声音碎杯的经典案例，引导青年在相处时注重发现对方的优点。4月中旬，团区委联合区林业局，利用青++婚恋交友综合服务平台，组织驻地单位各行各业单身青年60余人开展“同植一片绿、共建青年林”植树活动，为小店区“青年林”新添了300余株柳树，青年们在植树交友活动中主动履行环保义务、缔结青春友谊。5月15日，为深入贯彻落实省关于摒弃婚嫁陋习，弘扬文明新风的有关精神，团区委充分整合驻地资源，集合社会力量，大力发动志愿服务，在80余名青年志愿者的通力配合下，“小店清风”大型 2

公益集体婚礼在区文体中心广场顺利举办。活动得到中国新闻网、网易、凤凰、新浪、搜狐等多家大型门户网站报道。

三是深化社区少先队建设，扩大团的阵地。结合在职党员到社区报到活动，联合驻地单位、街道社区和在职党员，打造党建带团建、团建带队建的“三联两带”区域化团建新模式。继去年启动了6个试点社区少先队之后，进一步在有条件的社区开展社区少先队建设，打造学校、家庭、社区“三位一体”少先队建设新格局。上半年，在新建社区少先队、七彩小屋，开展少先队员服务活动。现正在筹划在全区社区少先队开展免费暑期课堂。

四是强化青少年发展中心建设，筑牢团的阵地。以我区青少年发展中心（青少年宫）为依托，在三所学校建立留守之家，开设流动少年宫，组织志愿者义务为留守儿童、外来务工人员子女等弱势青少年群体开展特长培养、暑期托管等服务。

（二）“触”发新媒体，引领新青年。

随着信息化技术的广泛应用，网络、微博、微信等新媒体日益成为青少年学习、工作、生活和娱乐中不可或缺的工具，“触屏时代”里手机成为了广大青少年参与社会生活的主要载体。2017年团区委继续深化网络阵地建设，“软硬”兼施，聚力发展网络新媒体。硬件方面：组建新媒体中心，为共青团及时研判青少年思想动态、掌握网络舆情、加强信息交流、拓展传播渠道、丰富文化载体和开展团情信息收集 3

搭建更加便捷、有效的平台。目前进入实施阶段。软件方面：委依托微信、微博等传媒手段打造“青春微六馆”，让共青团工作变得“触”手可及。一是精心维护微信公众平台；二是在新浪、腾讯官方微博，定期设立主题开展话题讨论交流，积极转发团内“新鲜事”；三是开通多个服务功能微信群，细分青年需求，提升服务水平。四是组建网络文明志愿者队伍，成立由基层团干、少先队辅导员、青年文明号单位负责人及青年志愿者组成的300人的网络文明志愿者队伍，并在三月五日学雷锋纪念日、五四青年节、两会期间等重要节点大量转发、正面评论相关文章，完成团交办的各项任务，有效弘扬青春正能量，逐步占据网络宣传阵地。

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（三）整合区域资源，帮扶青少年成长成才

一是关爱生活困难儿童和留守儿童，开展“暖冬行动——共青团和你在一起”活动。2月上旬，团区委联系市青年企业家协会和驻地青年文明号单位先后两次为我区15名贫困儿童和10名留守儿童送温暖、送祝福、送希望。共捐助慰问金9500元，价值500元慰问品。二是驱动青年创业引擎。团区委积极培育农村致富带头人，发现并扶持返乡创业大学生，帮助他们创建醋业有限公司申报为农村青年创业培训（示范）基地，申请到1万元资金支持。三是深化青年创业小额贷款工作。积极联系邮储银行、地方商业银行等金融机构的“青年小额贷款”合作项目，不断完善合作机制，努 4

力为小微企业提供资金支持，拓宽青年创业小额贷款工作平台，努力将小额贷款工作与创业文化培育、创业能力提升、创业经验指导、优惠政策支持、创业平台搭建等结合起来，力争形成服务青年就业创业的工作体系。以此为基础，帮助创业青年取得贷款15笔，为青年创业奠定了坚实的基础。现贷款数据录入正在补充完善。四是务实推进就业创业见习基地工作。加强与培训学校等各方资源的联系，努力建设一批需求稳定、管理规范、青年满意的高质量示范见习基地。五是切实关爱留守儿童。尝试在留守儿童集中的学校，以爱心企业援建的方式建设留守之家，聘请专业志愿者为留守儿童提供特长培养、课业辅导、心理疏导、亲情陪护等服务。捐助方将以购买服务、物品捐赠和生活资助等方式参与支持关爱留守儿童活动，首批三个留守之家已于昨日正式启动，并聘请志愿者为留守儿童开展为期一个月的特长辅导、心理陪护、自护教育等服务。下一步，还将在其他留守儿童集中的学校逐步建立留守之家，实现全覆盖，成立流动青少年宫，定期组织志愿者深入农村小学开展留守儿童关护服务，建立长效服务机制，构建家庭、学校、社会“三位一体”留守儿童关爱机制，为留守儿童构筑爱的港湾。

（四）加强团干部综合培训，提升服务大局能力

为深入贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，按照党建带团建的工作要求，今年上半年，团区委

举办了3次大规模培训研讨会。一是对全区200余名共青团、少先队干部开展“勇担责任、加强团结、精炼业务、创新形象”主题培训，树立和深化团、队干部守纪律、讲规矩、重大局的责任意识和担当意识，强化网络新媒体队伍建设，提高团干网络安全意识和网络新媒体运用能力。二是围绕城中村青年大调研工作开展了城中村改造大讨论，明确共青团要充当好“育人”的角色，加强青少年思想引领，帮助城中村青年健康成长，强化城中村团建工作。三是邀请省信访局副巡视员张全喜、山西12355首席心理专家王洁老师就《如何做好信访工作》和《信访心理沟通技巧》等方面，对166名基层团干进行信访工作专题培训。此外，在五四青年节当天，团区委邀请曾在共青团岗位上任职过的区直部门和街乡领导、老团干代表与现任乡镇、街道团（工）委、区直团委书记和青年代表举行“团聚五四薪火相传”新老团干部座谈会，启动“青蓝工程”，让新老团干结成了传帮带对子。

三、发现的新问题

（一）青年涣散，团组织凝聚、吸引青年能力有待提升随着经济社会的发展，新媒体的迅速兴起，青年的群体结构、思想观念、价值取向和行为方式等发生重大转变。主要表现为：一是随着经济社会的多元化，青年作为新思想的代表，思想观念也日趋多元化，行为方式更为自主，更加追求个性；二是随着市场经济的发展，生活的节奏日益加快，社会竞争日趋激烈，青少年成长和发展过程中承受的升学、

就业、生活压力明显加大；三是各地区间青少年群体的流动性明显增强，社会身份变动自由，分类日益复杂，进城务工青年、两新组织青年成为我区青年的重要组成部分；四是新媒体对青少年的影响不可小觑，网络与青少年的生活密不可分，虚拟世界已然成为青少年学习、工作、生活的第二空间。这些使得当代青年团的意识淡漠，被动消极或不愿意参加团的活动，对共青团吸进、凝聚青年的职能的发挥产生了一定影响。

（二）基层团干部队伍亟待加强

经过调研摸底，我区街乡团干均兼有其他工作，且工作量繁重，而社区、村级团干部均为兼职，本职工作任务大，无法集中精力从事共青团工作，对社区青年的基本情况、思想动态、切实需求把握得不透，不能切实服务青年所需，团结凝聚社区青年，基层团建不容易出特色、出成绩。

（三）团的阵地需要进一步扩大

街道共青团与社区共青团、各社区青少年组织、青少年社团联络渠道有待进一步拓宽，区域化团建共建委员会成立不久，还未发挥应有功效，未形成系统全面的以街道团委为核心，跨所有制形式、跨行业部门、跨组织层次的区域化共青团大联合；团组织建设在社区的组织形式、组织体系、组织制度、运行机制、工作方式等方面创新不足；各单位团组织在活动、场地、人员、信息等方面未形成快速的资源共享

和转换，网络工作资源开发不足，延伸范围、工作内涵有待扩大和丰富。

四、建议

（一）创新方式，以服务吸引凝聚青年

强化城中村、社区外出打工的青年及外来务工青年服务管理，通过服务让他们接受团组织、信赖团组织、紧跟团组织，达到吸引凝聚青年的目的。一是发挥组织优势，对外出务工的青年团员进行引导服务，在他们来社区办理流动人口婚育证明等相关手续时加以引导。二是丰富活动内容，提高团组织感染力和凝聚力。鼓励团员青年每年参加不少于一次的志愿者服务活动和做一些力所能及的有意义的事情，开展星级志愿者评定活动，让团员青年切身感受团组织存在，找到团的归属感。三是资源共享，丰富青年业余生活。全面开放社区图书室、健身娱乐室，并将其作为团组织活动阵地，满足青年业余生活需求，充分利用社区现有资源吸引青年、凝聚青年、服务青年。

（二）改进辖区青年教育管理方式，构建社区青年团员分类管理的新格局

通过对辖区青少年全面调查摸底，根据社区青少年不同的特点，结合他们的活动规律和需要，整合教育管理方式，理顺关系，实行分类分层管理。在农村团员中开展带头就业、带头学习就业技能的“双带”活动，加强对农村团员的帮扶和教育管理；对辖区团员开展“就近报到”活动，从而增强

广大青年“团员先锋队”意识。

（三）发挥志愿者在社区的流动钉子作用，构建志愿服务的新格局

以街道青年志愿者服务队为基础，组建志愿者帮扶小组，开展“结对包帮”活动。与社区党员共同开展绿化美化、扶贫济困、法律咨询、敬老包户等活动，帮助解决困难青少年生活、医疗、教育、就业等方面的困难，鼓励社区青年团员在社区建设中发挥优势，展示才能，更好地体现自身价值，让社区群众看到辖区青年的朝气，感受到志愿服务的温暖。

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