上访变和-谐后进变先进黄陵村汇报材料

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上访变和-谐后进变先进黄陵村汇报材料

尊敬的徐部长、李书记、各位领导：

上访变和-谐后进变先进黄陵村汇报材料

欢迎您们来到黄陵村。我村盛产分葱、柑橘、桂圆，人均年收入约6800元，幅员面积约9平方公里，是开县移民大村，有村民1650户5438人；是信访大村，信访量在全丰乐排第一；也是文化大村，著名的起义首领张献忠曾在此大败明军取胜仗。在基层组织建设年分类定级阶段，测评总计得分59.6，被确定为软弱涣散等次，属典型的后进支部。

一、开展情况

1.查找问题:（1）班子整体战斗力不强；（2）经济产业空虚化；（3）民生改善难；（4）村民道德沦丧；（5）信访矛盾突出。

2.明确主题：开展基层组织建设年，上访变和-谐，后进变先进。

3.整改举措：在基层组织建设年中，我村按照、和街道党工委的要求，坚持“三品”“两德”带队伍，扎实开展党员干部“七个一”活动，采取党工委书记亲自驻村挂帅、党群书记驻点指导、下派第一支部书记和党建指导员的方式，认真制定转化方案，强化转化措施，工作开展突出“四个抓” (一是抓支书，支书抓;二是抓动员，动员抓;三 1

是抓定级，定级抓;四是抓整改，整改抓)，实现了由移民信访村到和-谐党建示范点的成功蜕变。

二、具体成效

1.党建水平明显提高。我村坚持用抓经济的办法抓党建，全面提升干部队伍整体素质，着力凸显“五个一”。一是强化一个理念。牢固根植“用抓经济的办法抓党建”理念，对党建工作实行项目化运作、过程化控制、目标化考核。二是打造一个样板。集中财力人力集中打造成黄陵党建样板村，于6月召开了现场会，全体党员干部现场进行了观摩学习。三是开展一次试点。创新党组织设置模式，开展“社区+微企”，“合作社+基地”等支部联建工作，把支部建到基地、微企和合作社。四是带好一支队伍。重评重奖重用 “三品标兵”、“两德模范”，务实推进“三服务”活动，设立村（社区）代办中心，确定专人实行全程免费代办。五是健全一套机制。“抓书记、书记抓”；各支部每月向党工委汇报1次；每年1次单项考评；支书每年一次党建述职评议；党建工作联系领办责任制。 2.经济发展明显提速。坚持用发展的办法解决问题、促农增收。突出一荤五素一劳务，大力发展“小菜经济、餐桌经济”，实现土地集中2500亩，土地规模经营度达到50%；狠抓地票储备工作，推进宅基地复垦200亩；返乡创业280人，招商引资近3000万元，就近就地劳务务工1000人。农业重点发展“七个一”：1000亩有机分葱（产量约占全县70%）、1000亩晚熟柑橘、1000亩优质油桃、1000亩生态鱼养殖、 2

1000亩天然森林氧吧，1000亩山地中药材，1000亩林下无公害蔬菜，助推农户增收。农民人均纯收入比上半年同比增长了25%。

3.六大民生明显改善。黄陵村借基层组织建设年有力契机，把群众出行难、饮水难、用电难等民生问题列入重点党建项目，用真心动真情办实事，实施“六大民心工程”，让民众得到实惠，看到希望。实施农村公路硬化工程，硬化村道社道40公里，新修生产便道4公里，90%以上的农户通水泥路；实施第二次农网改造工程，100%群众用上绿色电；实施安全人饮工程，整治山坪塘17口，安装自来水管道10公里，80%以上的农户用上安全饮用水；实施危房改造工程，共改造危房60户；城乡医疗保险覆盖率达到100%，养老保险覆盖率位居全丰乐第一。

4.文化文明明显深化。皇陵村历史悠久，文化底蕴深厚，著名的皇陵古战场就坐落于此。在新时期新阶段，为进一步丰富村民的文化生活，着力提升干群的软实力，我村大力实施广播村村响、电视户户通工程;文体活动形式多样、娱乐生活充实丰富；坝坝舞会天天跳，农民夜校周周上，专家讲座月月有，大众电影适时放，极大地促进农村的发展、文明的进步、社会的和-谐。

5.社会管理明显加强。针对是全县有名的移民大村和信访大村实际，黄陵村在工作中坚持群众自治、群防群治，坚持“三还”还权于民、还责于村、还事于群，坚持党务村务 3

财务“三公开”，创新社会管理，在全县率先探索出“五事”工作法，即“群众说事每日一说、干部问事每周一问、集中议事每旬一议、合力办事每月一督，民-主评事每季一评。今年以来，成功化解信访积案25件，处理矛盾纠纷98起，全村信访总量下降了98%，基本实现“零”上访，由原来全县最闹的信访村转变成了远近闻名的和-谐小康村。

三、存在问题

一是产业空虚化问题；二是基层组织建设年的深入性、持久性、实效性需进一步巩固。

四、下步打算

我们将以更新的方式、更实的举措、更强的力度，把黄陵村打造成和-谐小康村。

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