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平安先行汇报材料

时间:2022-11-19 05:27:18 汇报材料 我要投稿
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平安先行汇报材料

一、领导重视,组织健全

平安先行汇报材料

幼儿园管理、教育的对象是3~5周岁幼儿,他们没有自理、自我保护、逃生能力,是弱视群体。由于这个特点,所以我们幼儿园和中小学又有不同,更加重视安全问题,我园始终把安全工作摆在第一位,始终把安全工作摆在重要日程。“平安校园”的创建工作,正是安全工作的一个载体,我园专门成立了“平安校园”创建领导小组,全信息员队伍,园长为安全工作的第一责任人,分管后勤的副园长具体抓,其它幼儿园班子成员和保健医生为成员,做到职责分明,落实到位,工作顺畅,并层层签订责任书。“平安校园”创建有目标、有计划,每月至少1次召开安全工作专题会议,定期对幼儿园大型玩具、食堂设备、锅炉特种设备,幼儿活动室、午睡室里的用电设施进行检查,并做好记录,如需整改必定及时整改,要求后勤园长当天事情当天整改,从不隔夜完成。

二、制度切实可行,落实到位

我园安全工作制度可以说相当健全:《门卫制度》、《外来人员登记制度》、《幼儿活动安全制度》、《消防制度》、《卫生系列制度》——〈晨检制度〉、〈消毒制度〉、〈食品验收制度〉、〈食品加工制度〉、〈食品进出库〉、〈食品留样〉等,食堂卫生人员从业规范,有关领导监督指导到位(保健医生对食堂卫生每周抽查一次,所以每年食堂年检时都得到卫生监督大队的好评)。

几年来我们根据幼儿园实际情况先后制定了一些处置突发事件的预案:《“台风”预案》、《幼儿各类意外伤害预防措施和处置预案》,并组织保育员、食堂人员、锅炉工、班主任进行消防安全演习,组织保育员学习119、120、110等电话的意思和模拟拨打。安全工作责任重于泰山,每次的教师会我都会提到,让班子成员、一线教师警钟长鸣。在各类安全制度的落实上,一把手绝不含糊,安全保卫工作的经费务必到位(每年一换的灭火器、安全宣传经费等),我们把安全工作和教师的结构工资挂起钩来,结构工资设有“安全奖”,园长每月80元,副园长每月60元,保健医生、班主任每月50元,在一个月中如果有出现一例意外伤,带班教师本月的安全奖为0,领导和保健医生的安全奖为0,同时在学期结束的教师考核时,该教师的考核分数将被扣掉1分。

三、安全工作结合本园特点,突出重点

教育的对象不同,“平安校园”的工作重点不同,不同园舍、设施、周边环境不同、平安校园的工作重点也应不同。2017年度我园重点做好以下几件事情:

1、幼儿园周边环境的治理。我们幼儿园处在中心地段,园门口的车流量、人流量很大,可马路比较窄。每天上午7:40~8:30,下午4:20~5:20是幼儿接送时间,经常造成门口的三轮车、轿车、人流、流动摊点堵塞现象,存在交通安全隐患。2017年初,我们幼儿园安全工作领导小组把“清理园门口环境”当作重点工作,主动和交-警、城-管、教育局法制保卫科联系,得到有关领导的大力支持,幼儿园出资在门口画了黄线,交-警队每天派一名交-警在幼儿接送高峰期进行管理,城-管部门出面为我园清理了门口的摊点(已摆了三年),现在我园门口车辆停放规范了,秩序正常了,排除了校园治安隐患。

2、由于我们的保育对象是3~5岁幼儿,可以用“刚从蛋壳里孵出的小鸡”来形容这些孩子们,所以头上磕了一个洞需要缝,骨折、脱臼、烫伤等意外轻伤等是避免不了的,怎样降低发生率(最好降低到0),2017年度我们的做法一是改善办园条件,做了操场的塑胶地面,增加幼儿户外活动的安全系数,还要想办法把教室走廊地面、楼梯做上塑胶。二是加强对班主任的安全教育,要求各班组织幼儿对规范上下楼梯进行强化训练,通过教育教育和训练,效果相当明显。

3、重视环境卫生,起步心理卫生教育。幼儿园的卫生工作是非常重要的,为了给小朋友一个清洁、卫生的环境,我们外聘了12位保育员、3位食堂人员,专门从事本园的保洁、保育工作,整个保育过程应该是规范的。2017年度初我们幼儿园开始启动专人幼儿心理辅导工作,派2名老师(保健医生、大一班班主任)参加培训,考取了C证,同时设立了“心情小屋”,由保健医生兼职,与个别小朋友对话、谈心,缓解小朋友着急、伤心、焦虑等心理状态,效果比较好。

以上是我们“平安校园”创建工作的简单汇报。在创建过程中我们从领导到教师思想到位,工作细致,成绩显效,几年来从没有发生重大安全事件,得到家长、社区的好评。

平安先行学校汇报材料2017-03-24 15:03 | #2楼

根据《福建省中小学幼儿园“平安先行学校”创建及考评验收办法(试行)》和《福建省中小学幼儿园“平安先行学校”考评标准及计分办法(试行)》精神,我校认真开展了自查自评活动,现将创建“平安先行学校”工作自评情况汇报如下:

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一、明确思想、加强领导。

创建“平安先行学校”工作是维护校园良好的教书育人环境,促进学校各项事业发展的有力保证。学校领导从践行“三个代表”和“八荣八耻”重要思想和贯彻十七大精神的高度来认识这项工作的重要性,为了提高全校广大师生的认识,学校组织召开了“四个会议”,统一全校师生的思想认识:召开全体教职工大会,从学生教育的层面统一认识;召开全校学生会议,从受教育的层面统一认识。由于我们工作扎实, 创建“平安先行学校”活动取得良好效果.

为了加强对创建工作的领导,使创建工作有组织、有计划地进行,学校成立了由校长任组长的创建工作领导小组,分管安全的江仰惠副校长担任办公室主任具体分管这项工作,政教处包锦香主任担任办公室副主任,成员由办公室、政教处、教务处、总务处、工会、团委主要负责人和年级组长担任。为了加强创建工作与其他专项工作的联系,学校还将社会治安综合、消防安全、食品卫生安全等小组的工作结合 1

起来,使之形成全面有效的网络,综合有效地开展工作。 根据《古田县创建平安先行学校的活动方案》精神,结合我校的特点,突出重点、制定我校《创建平安先行学校的活动方案》。从时间、内容、形式等方面作了规定。

二、落实措施、突出实效、创设安全环境

根据创建方案,我们首先加强对学生的教育,除我们上面提到的重点内容,如交通安全、食品卫生安全,用电防火安全教育外,我们还针对不同年级不同学生的特点,有重点有突破性进行教育,在进行教育的时候,我们注意形式的多样化,努力做到四个结合:即安全教育与常规教育相结合,与日常教学活动相结合,与社会实践相结合,集中学习和分散教育相结合。从教育形式上讲我们采取“请进来。走出去”的方式,请公检法的同志给我们的学生开设法制报告讲座,利用专题讲座、黑板报、主题班会、观看录像、政治课等方法,增强学生的自我保护意识。在学生节假日离校的时候,各班级、各年级都要对学生进行安全教育。加强对广大教职工的教育。一是加强教职工自身安全教育、家庭安全教育,如开展防火、防盗、用电安全知识教育,增强广大教职工的安全意识。二是对教职工提出要求,我们要求每位教育工作者,都应该肩负起对学生教育的责任,用自己的一言一行为学生树立楷模。为了提高广大教职工学法、执法的自觉性,增强他们的责任意识,我们组织教职工进行一系列专题学习,如学习《教师法》、《教育法》、《预防未成年人犯罪法》,教育部关于《学生伤害事故处理 2

办法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学安全管理办法》等法律法规,通过学习,提高广大教职工对安全工作的认识,增强了他们的责任感,从而自觉地投入地安全工作的各项活动中。

三、加强制度建设,加大执行力度

为了进一步明确责任,学校根据创建工作的要求和新的发展形势的需要,学校对原先已制定的有关制度重新审议,建立健全了各项规章制度,如《学校安全保卫制度》、《消防安全管理制度》、《班级工作量化考核方案》、《学生宿舍管理制度》、《食品管理条例》、《门卫管理制度》等,使各项安全工作有准则,有标准,责任到人。为了进一步明确职责,相关方面负责人签订责任书,加大执行力度。

我们定期聘请综治副校长,县司法局、交-警大队等同志到校给全体师生作法制报告。由于我们不断加强法制教育,全校师生自觉遵法守法意识不断增强,多年来,师生中无一人违法犯罪。上网吧、看黄色书刊,参与赌博等各类不良活动很少发生。教师尤其是班主任自觉尊重学生的人身权益,从不体罚或变相体罚学生,我们的教师可以说都是学生的良师益友。我们还通过寒暑假前发送《致学生家长的一封信》,定期召开家长会,向家长通报学校对学生的各项要求,也通过家长的反馈,了解家长及社会对学校的要求,这样,就使学校获得了一个良好的外部环境,较大地提高了我们对学生的教育效果。

通过创建工作,我校建立了“平安先行学校”的有效管理机制,健全了校内安全防范机制,有效地防止了重大刑事案件和突出治安问

题的发生,改善了学校及周边治安状况,没有发生违法犯罪案件和重大责任事故。全体师生安全防范意识、民-主法制观念显著提高,校园秩序良好,育人环境得到明显改善。

四、加强校园周边地区整治工作,优化教书育人环境

学校实行校长室、政教处、总务处、教务处、年级组、班主任齐抓共管,加大教师管理学校周边治安综合治理的力度,坚持不懈地组织开展专项整治行动,严厉打击侵害师生人身安全的各类违法犯罪活动和校园及周边地区存在的流氓团伙、罪恶势力;学校充分利用团委、护校队多次开展净化校园及周边环境的治理工作。学校多次与派出所、文化局、县防疫站等部门联系、沟通,坚决清理整顿和取缔校园及周边地区非法经营的网吧和电子游戏厅,优化学校周边地区的道路交通秩序,有效的预防和减少交通事故的师生伤亡。

通过全体师生的共同努力,我校建立起了校园安全防范机制,有效防止违法犯罪案件和重大责任事故的发生,改善了学校及周边治安状况,实现了师生安全防范意识、民生法制观念显著提高,做到校园秩序良好,学校育人环境得到明显改善。建校以来,没有因管理不善、安防措施不落实导致发生杀人、抢劫、强奸、纵火、爆炸和系列入室盗窃等重、特大刑事案件的;没有因管理不善发生师生员工集体食物中毒、校舍倒塌、重大火灾、重大传染疾病、拥挤踩踏、校车交通事故等重大伤亡事故的;没有发生师生参与“法-轮-功”等邪教组织,从事非法宗教等活动的;没有发

生涉及师生员工各种非法集会、游-行、示威和集体性罢课、罢教、罢工、绝食等影响社会稳定的事件及群体性越级上访的;没有学校党政主要领导受开除党籍、撤职、开除公职等党纪政纪处分或刑罚处罚的。对照《福建省中小学幼儿园“平安先行学校”考评标准及计分办法(试行)》,我们认为,我校的工作基本达到评估标准的有关要求,请予以审核评估。

古田松吉中学 

2012年11月28日

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