职业卫生情况汇报

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职业卫生情况汇报

**省安全生产监督管理局：

职业卫生情况汇报

**公司总部位于**，属**业，主要由冲压、装焊、涂装、总装四大生产单元组成，作业场所存在的职业危害因素有：噪声、焊尘、苯系物、高温等。按照《职业病防治法》及《作业场所职业健康监督管理暂行规定》要求，公司坚持“预防为主、防治结合”的方针，立足职业病防治工作开展现状，严格落实职业危害单位一把手责任制，认真做好职业卫生管理及职业健康监护档案建立，定期进行职业危害作业点监测与评价，依法如实申报职业病危害项目，严格实行分类管理、综合治理职业病防控措施，预防、控制和消除作业场所职业危害因素，保护了作业人员生命安全和健康，确保了公司生产运营正常进行，维护了社会团结与稳定。截止2011年2月，接触职业危害因素员工总数2168人,其中粉尘807人，噪声476人次，有毒物质329人，其他职业病危害因素556人。公司东、西、北三厂区均为2003年以前建设，不属于新的建设项目，无新增职业病危害因素产生。

一、职业卫生管理

1. 成立组织机构、落实主体责任。

根据法律法规要求，公司严格落实法定代表人职业病防治责任制，成立由总经理担任主任的职业健康安全管理委员会，设立监督管理部门安技环保办公室，全面负责集团公司职业卫生管理

工作，指导集团各单位开展职业危害防治工作。建立健全职业卫生管理网络，2017年公司专门成立职业卫生管理科，配备专职职业健康管理人员5名，各作业场所兼职管理人员56人，专门负责集团公司职业卫生管理及职业病防治工作，按要求制定年度职业病防治计划和实施方案，逐级分解职业危害防控目标，签订年度目标责任书，做到分厂、车间、班组职业危害防治层层有人抓，事事有人管，使职业病各项防治措施完全落地。

2. 建立规章制度、规范现场秩序。

公司高度重视职业病防治工作，牢固树立“以人为本、健康运行”的职业病管理理念，落实“预防为主、防治结合”的方针。集团公司07年通过了GB/T28001-2001职业健康安全管理体系，全面健康有效的运行至今，确保了职业卫生管理工作开展规范化、制度化、流程化。制定实施职业健康安全管理标准并不断更新，编制职业危害防治及职业卫生管理制度9个，职业健康安全技术操作规程15大类。辨识、分析、更新公司重大职业病危害危险源，确定评估事故和紧急事件发生可能，编制职业病危害事故应急预案，定期组织演练，提高公司应急救援能力。严格执行各项法规及制度，不断改善作业现场环境，提高劳动防护条件，为员工提供一个安全、健康、舒适的作业场所。

3. 做好危害申报、掌控监督信息。

根据安监总局《作业场所职业危害申报管理办法》及省安监局《关于进一步做好职业危害申报工作的通知》要求，编制《**

集团作业场所职业危害申报管理办法》。公司作业场所职业危害申报工作分为内部申报、统一申报两部分，专业厂、子公司存在或者产生职业危害的单位，及时、如实向公司安技环保办公室申报职业危害，并接受其监督管理。安技环保办公室依据各单位上报信息，建立集团公司作业场所职业危害管理档案，及时做好更新、分类、汇总工作，形成集团公司职业危害申报信息，报送**省安全生产监督管理局，接受其监督管理。

4. 组织健康检查、建立监护档案。

公司安技环保办公室年初制定日常健康监护计划，定期组织上岗、在岗、离岗以及应急性有毒有害作业人员进行职业健康检查，了解和掌握员工的健康状况，采取及时有效的应急措施，确保人员生命安全和身体健康。2017年8月份职业健康检查2168人，建立档案2168份，按照《职业健康监护档案管理办法》要求，由专人专柜妥善保存监护档案，检查结果书面告知员工，检查费用由公司全部承担，此次检查中未发现一例职业禁忌证者。自主开发完成陕重汽公司职业健康监护信息系统，动态监控职业危害信息，查询分析人员检查结果及所在现场危害数据等资料，做到事事监控、时时监护、持续改进。

5.定期检测评价、建立危害台帐

公司按照《机械工业有害作业点划分准则》，要求各单位对职业危害作业点进行全面分类划分、统计上报、建立台账，形成**集团有害作业点分布图，作为作业场所职业危害点监测与职业

危害申报工作的信息基础。按照年度计划邀请有监测资质的西安铁路卫生监督所对集团公司存在职业危害的作业场所进行监测评价，检测、评价结果存入公司职业危害检测档案，并设置职业危害告知牌向从业人员公示结果。2017年检测合格达标率为86%。对职业危害因素浓度（强度）超过国家职业卫生标准接触限值作业场所，下发整改通知书督促限期整改或进行技术改造，生产现场作业人员配发符合卫生标准的个人防护用品，提醒并要求员工做好个人劳动保护，避免发生职业病危害事故。

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6.开展培训教育、提高保护意识

针对公司青工多，职业健康安全意识淡薄、职业健康知识贫乏、自我保护能力差的特点，安技环保办公室在集团公司内开展“职业病防治周”宣传活动，广泛宣传职业病防治及职业卫生法律、法规等，先后印发《职业病防治法》、《预防职业病指南》、《安全生产事故隐患排查手册》、《劳动卫生法规汇编》及《职业健康知识宣传画》等多种职业健康知识宣传培训资料，增强员工的健康意识，提高员工的保护能力。

公司主要负责人及职业健康管理人员去年8月份已接受经开区安监局组织的职业健康培训，学习了危害防治法律法规，掌握了职业卫生专业知识，具备职业健康管理的能力。

公司安技环保办公室每年定期组织职业卫生相关技术和职业卫生监督管理培训班，要求职业卫生专兼职管理人员必须参加，不断提高其职业病防治、职业卫生管理能力及水平。对上岗前和

在岗期间作业人员的职业健康培训由兼职职业卫生管理人员现场进行，普及职业健康专业知识，督促其遵守职业危害防治的法律、法规及职业健康安全技术操作规程，指导员工正确使用防护设施设备和个人防护用品，了解其岗位存在的职业危害因素，掌握预防、控制的方法和技术，提高员工的自我保护意识。

7. 配发防护用品、做好人员管理

严格执行《职业健康监护管理办法》，公司共制定150多个工种的《劳动防护用品发放标准》，重点加强对职业危害作业人员劳动防护情况的监督，确保劳动防护工作落到实处。对存在的职业病危害因素作业场所通过采取有效的防护设施来控制，如采取先进的自动化、密闭化作业技术，安装有效的通风排毒系统等，仍无法全面控制的采取个人防护措施。为接触不同职业病危害因素的员工配备不同的、合适的个人职业病防护用品。根据工种的不同，选择适合头部防护、眼睛防护、手部防护、足部防护、身体防护、听力防护、呼吸防护等各种防护用品发放给作业员工，并教育和督促员工正确佩戴。夏季防暑降温工作，按时发放防暑降温用品，现场提供防暑降做好温饮品，并派专人监控，减少职工高温期中暑现象的发生。

总之，职业病防治是一项长期而艰巨的工作任务。**集团将继续认真贯彻执行职业卫生法律法规，深入、持久、广泛的开展《职业病防治法》宣传，做好作业场所职业卫生管理工作，建立健全全面统一的公司职业病防控体系，提高广大员工职业防护认

识水平，改善员工作业环境，预防和减少职业危害，避免公司职业病危害事故的发生，保障员工生命健康和劳动权益。

附件：**公司职业卫生管理人员联系方式

二〇一一年三月二十一日

**集团安技环保办公室 2011年3月21日印发

共印5份

附件：

**公司职业卫生

管理人员联系方式

主管部门：**安技环保办公室

主管领导：**（安技环保办公室主任）

主管人员：**（职业卫生管理科科长）