乡五项机制三讲三比落实情况汇报

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乡五项机制三讲三比落实情况汇报

一、强化学习、制定方案

乡五项机制三讲三比落实情况汇报

1、组织培训学习。全县经济社会发展动员大会后，我乡第一时间召开党政联席会，对会议精神进行了传达，就“五项机制”、“三讲三比”具体内容进行了认真研讨。同时，召开机关干部、村干部学习培训大会，深入贯彻落实“五项机制”、“三讲三比”活动精神，在全乡营造干事创业的浓厚氛围。

2、制定实施方案。按照“五项机制”、“三讲三比”具体要求，结合**实际，研究制定了《**乡五项机制实施方案》、《**乡“三讲三比”实施方案》。同时，严格《**乡2017年工作谋划》、《**乡党政、人大联席会制度》、《关于村干部工资考核办法》等8项工作制度的落实。

二、狠抓落实、成效明显

按照活动要求，**乡做到“五项机制”、“三讲三比”和工作实际充分结合，抓好落实，营造了“讲大局、讲奉献、将廉洁、比担当、比创新、比业绩”的浓厚氛围，推动了各项工作科学、有序、健康的发展，并取得了实实在在的效果。

1、强化工作谋划。年初，制定了《2017年度**乡工作计划》，明确了具体工作内容、目标任务、推进措施、责任人和完成时限。其中，全年具体工作内容、目标任务和推进措施分别达到46项、83项、128项。

2、强化报告反馈。根据工作目标分解情况，确定了具体的报告反馈机制。向上，日常工作做到定期报告，重大事件随时报告。向下，项目建设、园区建设采取实时跟踪进度，随时报告反馈制度；新农村建设、小城镇建设工作采取“日报告、周调度、月总结”制度；道德建设、平安建设、社会事业建设、党的建设则采取“周汇报、月调度、季度总结”制度。

3、强化调度督导。对于重点工作、亮点工作、难点工作，根据工作进度随时调度督导、研究制定有利于工作推进的具体措施。其中，关于招商引资、项目建设工作，先后召开了6次调度会，研究制定具体工作措施10余项。今年以来，已签约项目3个，总投资2.616亿元，其中亿元以上项目1个；在建项目3个，总投资2.667亿元；已完工项目2个，总投资3.94亿元；在谈项目3个，总投资2.85亿元。在全县项目观摩现场会上获得第二名的好成绩；两委换届工作，针对不同村的不同选情，随时召开调度会，确保换届选举顺利完成。因此，**乡的换届选举工作在全县名列前茅，乡党委书记乔云成同志被评为“全市换届选举优秀个人候选人”称号；农村面貌改造提升工作，年初确定了“三个一”的总体目标，即：打造“一个省级精品村（曹辛庄村）、一个县级精品区（以金营、李营、北柳、园里、小辛庄、官庄等村为主的西部片区）、一条镇级精品线（民族路大**--

塔寺庄段）。2017年，全乡规划总投入890万元，全乡31个村中的21个村有规划、有投入。截至目前，已完成总投资546万元，突出抓了农村“四清六化”、“五改两建”、“两整一用”和传统文化保护开发等15项重点工作。其中：新修前营、南王庄、塔寺庄等5个村道路4400米，投资220万元；安装路灯210盏，投资60万元；村庄绿化1.8万株，投资38万元；改造坑塘7个，投资50万元；喷涂美化墙壁2万平米，投资15万元；拆除私搭乱建35处，投资20万元；镇区南侧提档升级，投资40万元；排水沟、路肩硬化投资66万元；小辛庄休闲长廊建设投资4万元；购置垃圾清运车2辆、新建垃圾池、垃圾箱30个，清运垃圾120方，清理柴草垛38个、粪堆56个，新建垃圾填埋坑4个，投资33万元。植树造林工作，投资822万元，种植树木3300亩。

4、强化考核奖惩。为激发党员干部工作主动性和积极行，按照上级规定，研究制定了《**乡公务员考核制度》和《**乡村干部工资考核制度》，将日常工作与“两个制度”挂钩，年终实行综合评定。对表现突出的给予大力表彰，对工作不力的给予公开曝光批评，造成重大严重事故的按相关规定给予严肃处理。

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