管理责任书落实情况汇报

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管理责任书落实情况汇报

抓喜秀龙乡教育辅导站：

管理责任书落实情况汇报

我校全体教师在教育辅导站和上级教育主管部门的正确领导下，勤奋工作，积极推行素质教育和新课程改革工作，努力改善办学条件，重点在教育教学和教研教改的质量上下功夫且大做文章，取得了很好的效果。学校领导班子团结协作，认真负责，狠抓学校内部管理，取得了一定的成绩。现就我校在2017年度的责任书完成情况汇报如下：

一、规范管理（分值8分）

学校会议记录齐全，结合科学发展观听取了教师的个别建议。学校各项制度齐全，具备较强的针对性和实效性。学校有学困生转化方案和实施过程记录,并联得了一定的效果。复习巩固工作有计划、有重点；教师无体罚或变相体罚学生的现象；无滥订复习资料情况，师生无犯罪和严重违纪案件。该项分值为8分，应得8分。

二、阶段建议（分值48分）

（一）督导工作（分值7分）

1、我校在规定的时间内上报了《自查报告》及所有相关资料，上报及时，本项分值为10分，应得10分。

2、基本完成0至17周岁人口数据库和义务监测报告，本项分值为10分，应得8分。

3、在10月底完成了2017年度“两基”档案资料的收集、整理、归档，及时报送“两基”工作总结，本项分值为8分，应得8分。

4、家长评价学校、教师：学校今年开展一次家长会，辅导站领导参加了会

议，90%的家长都参加了会议，对学校及教师的评价较好，本项分值为5分，应得5分。

5、学生评价学校、教师：以问卷的形式调查学生对学校和教师的意见和建意，参与率达98%以上，本项分值为5分，应得5分。

6、藏语文学科调研：上学期学校对藏语文教学情况进行了全面分析并撰写了分析报告，材料齐全，上报准时，本项分值为10分，应得10分。

7、英语学科调研：上学期学校对英教学情况进行了全面分析并撰写了分析报告，材料齐全，上报准时，本项分值为10分，应得10分。

8、其它临时通知上报的材料及时，无迟报、漏报现象。本项分值为5分，应得5分。

本项满分为63分，应得61分。按照《抓喜秀龙乡2017年教育工作责任书》本项满分为7分，经过换算我校应得6.77分。

（二）教研工作（分值8分）

1、教学管理：有教研组、教研制度、教研组工作职责；教研组计划具体、实际，并逐项落实；上报个别教研资料未达到及时，故扣0.1分。有《语文知识大全》、《数学小常识》校本课程；校长、教导主任每学期听课超过了21节，一般教师听课超过了15节；校长、教导主任分别任四年级数学、四年级科学和五年级数学、科学；本学年承担辅导站二次评优课活动和一次县教育局送教下乡活动；对薄弱学科和年级发展有计划、有落实；综合实践活动做到了四落实；建立了骨干教师档案，并在县级及以上刊物发表论文3篇，上示范课4节；有省级课题，并有大部分落实记载，没有形成完善的多元评价机制，故扣0.3分。本项分值为5分，应得4.7分。

2、教师发表论文、获奖：今年我校有3人获奖，占教职工数的23%，在县

级及以上刊物上发表论文3篇，占教职工数的23%，分别超过标准13个百分点、本项分值为1分，应得1分。

3、学生获奖：学生参加各类竞赛获县级以上人数达学生总数的7%，超过标准5%。本项分值为0.5分，应得0.5分。

4、站报师生发表作品：教师发表的作品总计超过37件；学生发表的作品达到学生总数的10%。本项分值为0.5分，应得0.5分。

5、“五个一”落实：按辅导站“五个一”的要求，有记录及相关资料，效果不太显著，故扣0.2分, 本项分值为1分，应得0.8分。

按照《抓喜秀龙乡2017年教育工作责任书》本项满分为8分，应得7.3分。

（三）校本培训（分值3分）

校本培训做到了有计划、有记载、有总结、有评价，辅导站抽查了教师培训笔记。本项分值为3分，应得3分。

（四）信息技术教育工作（分值8分）

1、信息技术投入不足，扣0.2分，得0.3分。

2、教师获奖为0次，扣1分，得0分。

3、学生电脑作品未获奖，扣1分，得0分。

4、天祝教育网信息网录用信息数量为1篇，扣0.5分，得0.5分。

5、资料报送和参加活动的及时率：各类资料报送及时，各项活动都能及时参加。本项分值为1分，应得1分。

6、信息技术方面的文件能及时签收，本项分值为0.5分，应得0.5分。

7、信息技术培训达到6人次，符合要求，本项分值为0.5分，应得0.5分。

8、教育信息化的应用程度：教师熟练应用信息产品，并在教学中应用研究广泛。本项分值为0.5分，应得0.5分。

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9、远程教育设备管理、资源接收、下载、贮存做到了及时登记、准确无误。本项分值为1分，应得1分。

10、课题研究：我校今年申请了省级课题，从计划、总结、记载、成果对比、推广校长亲自抓，有一定的效果，扣0.2分，得0.3分。

11、我校承担了县教育局送教下乡活动和二次课堂评优活动，本项分值为0.5分，应得0.5分。

按照《抓喜秀龙乡2017年教育工作责任书》本项满分为8分，应得5.1分。

（五）实验教学（分值5分）

1、学校将实验教学纳入教学计划，有教导主任分管、校长督查，建立了各项制度。本项分值为10分，应得10分。

2、有各年级实验开出计划并组织实施，由于学校经费紧张无法购买更多的药剂，无法保证全部实验的开出，扣1分，得5分。

3、有实验目录，有实验开出登记及实验开出统计，对学生实验报告认真批改。扣1分，得9分。

4、六种表册登记齐全，本项分值为6分，应得6分。

5、所有仪器都开箱、入帐、上柜、建卡、帐卡物相符，设备有序，卫生，按要求保管。本项分值为4分，应得4分。

6、实验开出率未达标，演示实验达标，分组实验达成60%，扣去4分。应得38分。

7、实验教学抽测：本校抽测全部合格，本项分值为22分，应得22分。本项满分为100分，应得94分。按照《抓喜秀龙乡2017年教育工作责任书》本项满分为5分，经过换算我校应得4.7分。

（六）财务管理（分值5分）

经费使用规范、公开、透明，无乱收费现象，无违反经费管理有关法规，无乱支现象。本项分值为5分，应得5分。

（七）安全工作（分值5分）

本年度内无重大安全事故，没有发生偷盗事件，没有发生食物中毒现象，本项分值为5分，应得5分。

（八）农牧民实用技术培训（分值2分）

按照乡政府有关规定开展培训工作，做到了培训有计划、有教案、有记载、有总结。本项分值为2分，应得2分。

（九）信息统计（分值2分）

信息统计及时，准确无误，本项分值为2分，应得2分。

（十）随机抽查中的问题整改情况（分值3分）

我校对随机抽查中的问题能够及时整改，并有记载，本项分值为3分，应得3分。

按照《抓喜秀龙乡2017年教育工作责任书》中阶段建议（分值48分）进行了自评，应得43.87分。

三、教育教学质量（分值44分）

1、小学毕业班双科合格率达100%，超过标准15个百分点，本项分值为6分，应得10.5分。

2、小学毕业班三科合格率达100%，超过22个百分点，本项分值为9分，应得15.5分。

3、小学毕业班四科：（1）四科合格率达到84.6%，超过19.6个百分点，本项分值为4分，应得7.92分。（2）平均成绩为78.53分，超过10.53个百分点，本项分值为3分，应得5.105分。小计应得13.025分。

4、学科抽测合率：按照辅导站抽测成绩排名换算方法,我校扣1.2分，应得5.8分。

5、毕业班优秀学生比例：优秀学生有7人，占学生的46.67%。超过标准12个百分点，本项分值为3分，应得5.33分。

6、学困生提高：学困生有一定的提高，但提高幅度不大，扣1分，应得1分。

7、成绩提升幅度：成绩有明显的提高，但有少部分降低的现象，扣0.5分，应得4.5分。

8、抽测成绩排名：按照辅导站抽测成绩排名换算方法,我校扣0.5分，应得4.5分。

按照《抓喜秀龙乡2017年教育工作责任书》教育教学质量（分值44分）进行了自评，应得60. 155分。

我校根据总分=规范管理+阶段建议+教育教学质量,进行了认真细致的评分工作,每一项都按《抓喜秀龙乡2017年教育工作责任书考核办法》自评.最终得分为: 8分+43.87分+60.155分=112.025分

红圪垯小学

2017年12月16日

安全生产目标责任书各项指标的落实完成情况和工作开展情况报告2017-03-23 14:03 | #2楼

XXX建设局：

根据市建设局安全生产目标管理责任制度考核办法规定，为贯彻执行“安全第一预防为主”综合治理方针，落实安全生产责任，杜绝重大伤亡事故，避免和减少一般事故的发生，确保实现2011年减少系统各类事故起数，促进全市建业工业健康发展，现将我公司2011年上半年落实安全生产目标责任书各项指标和工作开展情况向XXX建设局作以下报告：

一、认真学习龙泉市建设局下发的文件，按照责任书签订的各项内容落到实处，严格控制责任的各项考核内容。

1、在划定的考核范围内及事故死亡人数未超过控制指标，生产事故死亡人数为零人。

2、在划定的考核范围内未发生施工承重支架和外脚手架，基坑坍塌事故。

3、在划定的考核范围内未发生过高处坠落事故。

4、在划定的考核范围内未发生重大伤亡事故和重大财产损失事故。

二、认真做好安全生产管理工作责任。

1、按照安全生产法律法规，建立健全安全生产责任体系，签订本年度安全生产责任书，实行目标管理。

2、健全和完善严格的安全生产制度，做到不安全不生产，配备安全专业人员管理，提交劳动保护和现场安全管理，配备安全生产专用车间。加强一线安全生产的巡查监督，及时发现隐患，把不安全因素消灭在萌芽状态。

3、公司安全生产的王志伟副总经理在工地抓安全生产，各项目负责人，专职

安全管理人员在现场管理。董事长李邦余经常与工人同时上班、同时下班，立足现场安全管理，安全员做好生产记录。

4、坚持每月13日、28日定期下一线班组检查监督安全生产，形成安全生产管理制度和责任体系，并做好现场检查记录存档。

5、对检查发现的安全隐患，及时组织隐患排查治理，整改到位，做到整改措施、责任、资金、时限和预案五到位。