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关于举办人力资源培训班的通知
各市人力资源和社会保障局:
为推进统一规范灵活的人力资源市场建设,加强人力资源市场工作人员培训,人力资源和社会保障部委托我省举办“人力资源市场管理工作培训班—山西班”。现将有关事宜通知如下:
一、培训时间地点
2011年12月14至16日在山西省迎泽宾馆东楼举办人力资源市场管理工作培训班。12月13日报到,16日下午各市、县自行返程。
二、参加人员
各市分管人力资源市场局领导1名,市、县负责人力资源市场行政许可或管理人力资源市场的处(科、股)主要负责人各1名。(大同市局分别由人事局和劳动保障局分管人力资源市场的局领导与负责管理人力资源市场的科长参会)。
三、培训方式和内容
主要采取多媒体教学,通过专家讲授、汇报交流工作等形式开展。培训内容包括人力资源市场管理法律法规、人力
资源市场监管要求和办法、人力资源市场发展的认识与实践交流、“十二五”人力资源市场建设发展目标方向、人力资源市场统计及信息化等。
四、报到方式
各市、县参会人员于12月13日下午到迎泽宾馆报到。往返交通费用自理,培训费用由人社部和省人社厅承担。
五、相关要求
1、请各市严格按分配名额通知所属县(区)参会,并于12月8日中午前统一汇总本市参加培训人员名单(姓名、性别、年龄、民族、职务、单位、手机号)报省厅人力资源市场处。
联系人及电话:
人力资源社会保障厅人力资源市场处
崔护国:0351-3082204 13903430060
传 真:0351-3082204
二〇一一年十二月一日
关于举办XX业务培训班的通知2017-03-13 13:55 | #2楼
为不断提升XX系统管理水平,培养优秀XX管理人才,进一步提高公司XX人员业务技能和综合素质,经研究决定,公司将于X月X日起举办XX业务培训班,现将有关事项通知如下:
一、培训时间及地点
培训时间为X月X日-X月X日, X月X日17:30前报到;本次培训由XX承办。培训地点为XX(北京市XX区XX路XX号),联系人:XX,联系电话:。
二、培训对象及名额分配
本次培训参培人员为公司XX系统有关人员。各部门应根据本单位实际情况安排人员参加本次培训,不得影响正常XX工作,学员名额分配见附件1。
三、主要培训课程
本次培训将采取外聘教师与内部培训师授课相结合的方式,详细课程安排见培训手册(学员报到时发放)。
四、其他事项
(一)各部门务必高度重视本次培训工作,合理安排人员准时参加,并做好参培学员培训期间的工作安排,确保培训取得实效。
(二)请参培学员做好参培准备和工作安排,自备笔记本电脑、运动服与运动鞋。培训期间将采取封闭式管理,一律不得请假。
(三)请各部门于X月X日前,将参培人员名单报公司XX部,联系人:XX,电话:XX。
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附件:1.参加培训人员名额分配表
2.授课内部培训师人员名单
XX年XX月XX日
—2—
附件1
参加培训人员名额分配表
附件2
授课内部培训师人员名单
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