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关于英市通讯员奖励办法的通知
公司机关各部(室、中心)、各监管企业：
为进一步加强公司宣传工作力度，全面提高宣传和信息工作质量，加强对公司内部网站宣传阵地的利用，提高网站的点击率和浏览量，根据公司宣传和信息工作的要求，结合工作实际，经研究决定建立系统通讯员制度，现将有关事项通知如下：
一、通讯员产生办法
各单位（部门）信息通讯员由单位（部门）指定产生，要求具有良好的政治素质和新闻敏锐感，热爱宣传工作，熟悉本单位（部门）的工作，具有一定文字写作功底和摄影等技能。
二、通讯员的职责
1、负责收集、整理本单位（部门）涉及生产经营、改革改制、技术改造、维护稳定、党团建设活动等有新闻价值的事件，及时撰写成稿件，并向公司宣教部报送；
2、对本单位（部门）其他人员写作的宣传稿件进行把关审核，以提高稿件质量；
三、稿件的内容和形式
（一）稿件的具体内容
1、本单位（部门）贯彻落实中央、省、市、市国资委重要会议精神、公司下发文件、领导讲话、工作布置、学习落实等情况；
2、本单位（部门）执行各项政策、规定的新措施、新办法、新思路、新成效；
3、生产经营过程中的新动态、新经验、新气象、新风貌； 1
4、企业文化和精神文明建设中的好做法、好经验，先进集体或先进个人的感人事迹；
5、员工个人的工作体会、学习收获、经验介绍、合理化建议。
（二）稿件形式及要求
1、消息、通讯、简报、学习笔记、个人感想等均可，重要活动原则上要求配发照片；
2、新闻稿件及工作信息要求严格遵守新闻的真实性、及时性、简明性原则；
3、各单位一般性工作活动信息不超过1000字，通讯类稿件不超过800字，动态性信息不超过300字，所有稿件要求主题鲜明、语言简练生动、避免繁文缛节；
4、稿件报送要及时，消息类稿件从事件发生到报送不得超过48小时，其它类稿件根据情况及时收集和上报，避免因时效性滞后而失去新闻报道的意义；
5、各单位（部门）通讯员是稿件第一责任人，稿件写作要认真负责，不得敷衍了事，不得上报虚假信息，不得抄袭他人作品，撰写完毕要认真做好校对工作，并由单位（部门）分管领导签字后报送公司宣教部进行审校编辑后在公司网站发布。
6、报送任务：各单位（部门）根据工作实际，每月至少投稿2篇。
四、通讯员工作考核评价
对通讯员年度宣传工作开展和完成情况实行考核制度，根据各单位（部门）报送稿件数量和质量情况，确定年度优秀通讯员，并给予一定奖励，奖励标准参照年度先进个人标准执行。
五、几点要求
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1、各单位（部门）负责人要高度重视宣传工作，积极为宣传工作的开展提供必要的学习资料和工作设备，为通讯员进行业务学习、培训、采编稿件以及了解信息提供必要的便利，单位（部门）负责人有义务指导通讯员把握正确的工作动向，并向其提供有价值的信息。
2、通讯员要认真学习一定的新闻写作常识，提高自己的写作能力，广泛了解、收集工作中发生的新闻线索；及时发现和总结本单位（部门）的工作动态、管理经验；勤于思考，积极表达个人观点，及时宣传和报道身边的好人、好事、好经验，积极服务于中心工作的开展。
六、通讯员上报信息流程
七、信息报送方式
1、宣教部E-mail:kggs_http://www.oh100.com
2、网管QQ：564384119
本制度自2012年8月份开始执行，请各单位（部门）于7月31日前将通讯员名单上报公司宣教部（联系电话：87087302）。
二O一二年七月二十七日
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关于加强通讯员管理工作的通知2017-03-13 13:23 | #2楼
各企业党群部：
《北汽股份时讯》通讯员队伍已经建立，各企业党群部在通讯员管理和稿件报送中作了大量工作。下一步，各企业党群部门要继续落实《北汽股份通讯员管理制度》的要求，规范通讯员管理工作，为《北汽股份时讯》提供更多高质量稿件。请各企业党群部配合做好以下工作：
1.做好稿件的管理工作。各企业要建立通讯员稿件库，对于通讯员上报稿件及时审核修改，并报送北汽股份党委宣传部。
2.做好稿件统计工作。及时登记通讯员上报稿件，每月月底将各通讯员完成的稿件数量、名称汇总，并报北汽股份党委宣传部，作为通讯员考核和评优的依据。
3.做好通讯员联系工作。加强与通讯员的沟通，完善通讯员信息，如有信息变更要及时上报。加强对通讯员工作的指导，经常宣传公司形势任务，把握宣传重点，帮助他们提高稿件撰写水平。
近期，请各企业党群部门报送9月份通讯员稿件统计情况（今后每月月底上报统计结果），并督促通讯员撰写稿件，保证10月份稿件数量。我们将对各企业通讯员完成情况进行通报。
北汽股份党委宣传部
2011年9月26日
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