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关于季度销售总结的会议通知
公司各部门:
2012年一季度的经营工作已接近尾声,为了更好地总结公司一季度的经营成果以及有效地安排公司今后的工作计划,现决定召开上海迅邦投资有限公司2012年一季度经营工作总结会议。现将会议相关内容做如下说明:
一、 会议时间:
3月30日上午9:30,如有变动将由行政部另行通知
二、 会议地点:
上海迅邦投资有限公司 会议室
三、 会议内容:
以部门为单位总结一季度工作、经营情况并制定今后工作计划
四、 一季度工作总结内容可涵盖以下几个方面:
1. 汇总一季度工作完成情况;
2. 分析优势、不足及改进方案;
3. 安排今后的工作计划、工作目标。
本次会议报告需以PPT形式进行汇报。
请各部门认真完成一季度部门工作总结报告,并请各部门经理于3月28日下班前将报告电子版交至行政部。
2012年3月16日
上海迅邦投资有限公司 行政部
关于召开公司2011年第一季度工作总结会的通知(定稿)2017-03-13 06:33 | #2楼
各部门、子公司:
为总结2011年第一季度工作,更好地安排部署后继工作,确保完成全年目标任务,经公司领导班子研究决定, 2011年4月8日上午9点召开公司2011年第一季度工作总结会。各部门副主管及以上人员、各项目负责人、子公司领导班子及部门副经理及以上人员参会。会议具体安排如下:
1.各部门、项目、子公司负责人代表本部门、项目、子公司及个人述职,包括2011年一季度工作总结、预算完成情况和后继工作安排,确保本单位全年目标任务完成的保障措施(PPT版),时间控制在10分钟(含)以内。
2.非上述负责人的部门副职、子公司班子成员分别进行个人工作述职,包括2011年一季度工作总结和后继工作安排,如何立足本岗、团结协作,确保完成本单位全年目标任务(PPT版),时间控制在8分钟(含)以内。
3.公司领导班子对上述述职进行点评、提出指导意见和工作要求。 请相关人员做好参会准备,具体会议地址另行通知。
唐山盛世国际汽车园发展有限公司
2011年3月29日
附:书写年终总结黄金秘笈
年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃?
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……
所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?
要点三:数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗?
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
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