七想七不干工作开展落实汇报总结

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七想七不干工作开展落实汇报总结

根据×××集团公司在全系统推行作业现场“七想七不干”工作要求的通知精神，按照×××有限公司安全监督部《关于推行“七想七不干”工作的通知》（×××函〔×××〕×××号）和《关于进一步推进“七想七不干”工作的通知》（×××函〔×××〕×××号）的要求，×××工程项目部在全现场扎实开展“七想七不干”工作，有效防止了各类事故的发生，工作推进情况经验总结如下：

七想七不干工作开展落实汇报总结

1.高度重视，统一认识。自收到公司相关通知以来，×××工程项目部领导班子高度重视，将“七想七不干”作为×××项目2011年下半年和2012年全年安全工作的重点，多次在调度会议中要求全体员工提高安全意识，认真学习并熟知“七想七不干”内容，把“七想七不干”作为一种对作业危害的评价方法，当做一个提高现场安全管理水平的工具，成为规避危险的手段，切实推行“七想七不干”工作开展。

2.加强宣传教育，坚持常抓常谈。充分利用周一安全活动和班前喊话，将“七想七不干”作为重要内容进行推广、宣贯，在全现场承建的各主要装置设置大型“七想七不干”宣传牌，在各施工班组板房、工具棚、休息室张贴宣“七想七不干”传标语和内容解读等。创造良好的宣传氛围，让员工在工作之中，休息时候都能受到“七想七不干”文化的影响，潜移默化的提高员工的安全意识，自觉地依照“七想七不干”内容开展日常工作。同时利用三级入场教育的机会，在新进人员初入现场之时，对其进行“七想七不干”内容宣传教育，让作业人员带着“七想七不干”的思想意识进场作业，自发性的从“要我安全”转变为“我要安全”，大大降低安全管理难度，从而提升了现场安全管理水平。

3.认真填写“七想七不干”自检卡。在全现场要求作业负责人和作业人员结合作业内容，对照第十建设公司“七想七不干”自检卡内容逐项确认，明确各个环节应该想什么、做什么、怎么做，什么能干、什么不能干、如何确认、怎么防范等，认真填写。在每个重点作业、特殊作业前，都要对自检卡内容进行分析、确认。发现有不符合自检卡情况时，立即停止作业，进行重新确认。在实施过程中，逐步把“七想七不干”的要求细化。各作业负责人结合班组作业内容，在每天的班前会上询问员工在作业时想什么、怎么做？同时要求安全管理人员定期检查分管区域各作业班组“七想七不干”自检卡的使用情况，使“七想七不干”安全工作制度化的贯彻下去，避免有的施工单位走过场，流于形式。

“七想七不干”让每一名员工在生产活动开展之前，认真分析可能发生的问题，明白采取什么样的措施防范风险。坚持推广“七想七不干”工作，才可以更大限度的提升现场安全管理水平，有效避免各类事故的发生。

企业开展七个不准专项工作落实总结2017-03-11 11:12 | #2楼

[]自集团上下贯彻落实中纪委“七个不准”专项启动以来，**总高度重视，周密部署，通过强化宣传教育、强化组织、强化监督检查，细化各项贯彻落实工作的节点，使专项工作开展的有声有色，卓有成效，。

行动迅速宣传形式灵活多样

在宣传学习、明确要求阶段，**总经理张国江、党委书记马勇健等党政班子领导高度重视，亲自动员，带头导学，并提出通过学习，从政治建设、制度建设、加强案例教育三方面加强党风廉政建设的具体学习要求。同时在学习内容、过程、方式和上进行创新，充分考虑到当前的生产实际，将学习延伸到、车间，使集中学习与分片学习进行，如**养殖分公司党支部将学习放在一线养殖人员集中的鱼塘边进行，将学习扩大化，延伸到公司骨干，使学习的针对性和可操作性进一步增强，使学习焕发出了勃勃生机。除了按照总公司要求，学习规定内容外，一些基层还结合本单位的实际，将“七个不准”要求进行细化和延伸，**米业基地分公司根据实际，对原有的规章制度进行梳理，在“五条禁令”的基础上，制定出了“六个不准”规定，明确规定哪些行为是允许的，哪些行为是违规的。**建设服务公司结合企业经营实际，制定了领导干部和工程技术人员从业“七个不准”规定，对涉及到工程招投标、设计、原采购方面进行了细化，从制度源头杜绝腐-败行为的滋生，增强了学习的实效性和针对性。

形式多样的宣传为学习活动注入了新的活力，除了通过黑板报、宣传栏等形式进行宣传外，利用农场有线电视台发挥舆-论宣传引导作用，在有线节目中开设专栏节目，及时报道各单位学习的最新动态，在**上下营造了良好的学习氛围，使“七个不准”要求在干部中做到了入脑、入耳、入心，使公司上下，人人皆知。

对照、自我纠正工作务实、高效

在自我对照、自我纠正阶段，**总公司纪委制定和下发了《国有企业领导人员（关键人员）廉洁从业“七个不准”表》，各党支部严格按照方案，及时召开了会，广大党员干部对照表格，从7个方面进行自我检查、自我纠正，查找自身薄弱环节，自觉加以改进，纷纷以书面形式上缴了学习和心得和意见书，《》()。新海腾电缆有限公司党总支五位成员，结合自身工作实际，不仅开展了深刻的与自我批评，还列出了自己在企业生产经营、中存在的问题，提出了努力的方向，明确了改进。**米业基地分公司班子成员在对照“七个不准”要求进行逐条对照，逐点检查，逐一明示后，对公司现有制度进行了梳理，制定了整改方案，堵漏建制，真正将“七个不准”的要求融入到决策、经营管理中，促进本单位经济的持续、发展。

加强组织领导认真做好监督检查

在监督检查阶段，**总公司专门召开了学习、贯彻、落实“七个不准”专项工作会，对前一阶段各单位的学习、整改进行了交流，进一步明确了下一阶段的工作任务。明确提出在专项工作取得阶段性胜利的基础上，各单位要再接再厉，做好总结、推广等收尾工作，争取使专项工作划上一个圆满的句号。**纪委、组织科等部门还将牵头做好巡回监督检查工作，开展好定期与不定期的监督检查。收集、汇总好各单位开展“七个不准”工作中形成的好的经验和做法、为**建立长效机制、营造和-谐的廉政文化建设提供第一手的原材料和借鉴经验。为**全面打造域外生态农业集成创新示范基地，冲刺米业第一集团军方阵提供坚强的政治保

证。

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