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贯彻落实换届纪律工作总结
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根据中央、省、市、县的统一部署,我镇于2011年8月5日圆满完成了党委、纪委换届选举工作。在本次换届工作中,我镇认真贯彻落实上级关于严肃换届纪律的文件、会议精神,从严肃纪律、严格教育、严密组织等方面进行了一次自检自查。现就我镇严肃换届工作纪律情况报告如下:
一、 认真组织筹划,建立健全各项制度规范换届选举
各个环节。
换届期间,我镇坚持“提早介入、教育在先、重在防范、防纠并举,强化责任、狠抓落实”的原则,将上级关于严肃换届纪律保证风清气正的精神贯穿到换届工作中。镇党委班子在换届选举前召开党委会议制定换届选举工作方案,成立了专门的领导小组,下设办公室,明确具体工作人员,进一步严肃组织人事纪律和工作纪律,预防和整治换届工作中的各种违规违纪行为。主要领导在党委会议上多次强调换届选举纪律,要求时刻绷紧纪律这根弦,对违反纪律的行为坚决第一时间发现,第一时间处理。我镇严格履行职责,大力宣传严肃换届纪律要求。组织干部认真负责协调办理具体工作,在换届选举前开展严肃换届纪律知识测试,让广大领导干部意识到规范换届选举工作的重要性,营造了风清气正的
选举环境。
二、严密纪律要求,把监督贯穿到换届选举的各个环节。
及时采取切实有效措施,使换届选举的整个过程都规范合理。一是抓住关键环节,创新监督手段。在开展民-主推荐时,组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查,重点了解掌握“5个严禁,17个不准和5个一律”纪律要求的情况,了解是否有干部存在违反换届纪律的行为。换届选举时,请代表和委员对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民-主测评。二是认真接受上级监督。认真贯彻县纪委、组织部下发关于严肃换届纪律的相关文件精神,在我镇领导班子换届期间,换届纪律督察组,对我镇换届工作进行督促检查。三是落实监督制度,用好监督成果。认真落实干部选拔任用工作有关事项报告制度,凡是要求报告的事项,必须如实报告,凡是考察对象,都要向考察组如实报告个人有关事项;考察对象确定后,镇党委如实报告个人有关事项;考察对象确定后,镇党委认真征求纪检机关的意见,防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。
三、强化换届纪律教育,营造风清气正的换届环境。 换届工作中,通过加强教育,使广大党员干部筑牢严守
纪律的思想防线,坚决抵制各种不正之风。一是教育活动开展早。中纪委、中组部召开严明换届工作纪律视频会后,我镇迅速在全镇广大干部群众中开展了严明换届工作纪律、确保换届风清气正系列宣传教育活动,使党员干部清楚地了解孰是孰非,始终绷紧纪律这根弦。通过宣传栏、宣传标语、发放资料、播读广播、召开会议等广泛宣传“5各严禁、17各不准和5个一律”的纪律要求,及时宣传严肃换届纪律的做法和成效,使广大干部群众知晓换届纪律的具体内容,了解我镇严肃换届纪律的坚决态度,进而积极有序地参与到换届纪律的监督中来;二是教育活动覆盖面广。按照、组织部的要求,我镇把换届纪律教育到与换届工作相关的所有人员,实现全覆盖。组织镇班子成员专题学习干部任用和换届选举工作的政策法规,特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,做到先学先行,除班子成员专题学习外,我镇还组织全镇干部职工集中学习“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,培训学习后,及时组织开展换届纪律知识测试,全镇共123名干部职工参加知识测试,并签订《严肃换届纪律承诺书》及《关于学习换届纪律回函》。在召开民-主推荐会前。在召开党代会时,将给党代表的函和换届风气测评表一并送给每一位代表,要求既严格
遵守又加强监督,正确行使民-主权利,认真履行代表职责。全镇共印发《函》和换届风气测评表各80份,收回换届风气测评表80份。三是教育力求实效。换届工作开始前,镇党委会同镇纪委与村、站所主要领导进行专题谈心谈话,督促他们带头严格执行换届纪律,并切实负起严肃换届纪律的责任。充分运用反面典型,警示教育党员干部。将组织部印发的《严肃换届纪律保证换届风清气正学习读本》一并印发给全镇领导干部,作为警示教材,提前打好“预防针”。
四、对违纪行为坚决查处,绝对不允许发生一起违规违纪行为。
凡是涉及换届问题的举报,镇党委均认真组织受理和办理,做到一件不漏。经查确属违反换届纪律行为的,坚决惩处,绝不姑息。一是建立违反换届纪律问题查核专办制度,对反应问题线索清楚、内容具体的举报明确办结时限,组织力量重点查办。对反应线索不具体的,先谈话诫勉,对上级组织部门的立项督查件,在15天内报送查核结果;对反应考察对象问题的,要在考察工作结束前办结;对换届选举期间当场发现问题的,要立即制止、坚决纠正。换届期间设立专门举报电话,确保群众反映问题的渠道畅通。二是从严查处。对违反换届纪律的人,坚决处理到位;对相关责任人,
严肃追究问责,严格贯彻落实“5个一律”的要求,让换届纪律成为“高压线”,保证整个换届选举期间不发生一起违反换届纪律的事件。
中共XXX镇委员会
2011年8月18日
贯彻落实换届纪律工作总结2017-03-11 10:33 | #2楼
深入学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的同志》的通知精神后。我领导班子高度重视,召开专题会议,深入学习研究,精心组织部署,强化宣传力度,严格工作程序,确保严肃换届纪律工作落到实处。
一、迅速掀起贯彻落实热潮
团将严肃换届纪律工作提到第一要务当中,制定实施方案,细化工作安排,并先后召开严肃换届纪律工作会议,集中组织党员干部重点学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等文件精神,发放“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传单。召开换届选举工作落实会,编印相关资料,由团副书记负责领导,引导学习,使广大党团员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性,提高了全体党团员思想认识,为推进换届选举工作顺利开展奠定了思想基础。
二、开展多种形式活动造浓宣传氛围
党员、干部是党内监督的主体,充分发挥党员、干部在严肃换届纪律工作中的积极性,对于开展好换届选举工作具有决定性作用。团着重加强严肃换届纪律的宣传工作,通过将相关文件和“五个严肃、十七个不准、五个一律”内容发放宣传单等宣传形式,大力宣传,提高党员、干部对严肃换届纪律相关要求的知晓率,营造浓厚的氛围。同时,组织开展集中讨论,进行换届知识测试等,进一步加强党员干
部的纪律观念。
三、结合创先争优活动抓换届主题承诺
一是团全体成员向队委会进行承诺,以创先争优活动开展新一轮承诺为契机,印发党员干部严肃换届纪律承诺书,明确承诺。二是团领导班子成员开展换届主题承诺,每名领导干部把承诺事项进行公开,接受监督。三是成立工作指导组,对各宣传严肃换届纪律落实工作进行监督管理,督促党团员干部发挥先锋表率作用,确保换届环境风清气正。
四、严格规范选举程序抓监督
会派出督察组对各支部执行贯彻严肃换届纪律工作进行督察,认真聆听党团员关于换届选举工作的意见建议,及时受理党团员反映的问题。同时开设举报箱和举报电话,安排专人值班。对被推荐人员和拟提拔人员进行公示,并上报个人有关事项,接受社会和组织部门监督。对全队换届选举工作进行全程监控,及时向上报告相关信息,确保信息沟顺畅。
经过前期的精心安排和大力宣传,团开展严肃换届纪律工作取得一定成绩,截止目前未发生违反换届纪律的事件,为全市工作打好了基础。通过此次严肃换届纪律工作,团基层民-主政治建设进一步深入,换届选举环境更加风清气正。
共青团公主岭
2011年7月30日
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