矿建处学习讨论落实活动总结

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矿建处学习讨论落实活动总结

按照集团公司“六个结合”安排，结合机关党委提出的“三个学习，四个讨论，五个推进，十项落实，六个工作新成效”的活动思路，矿井建设管理处扎实开展学习讨论落实活动，现就活动开展情况总结如下：

矿建处学习讨论落实活动总结

一、认真学习，重点讨论，制定出台了指导矿井建设改革发展工作的有关文件。

根据集团公司《学习讨论落实活动实施方案》要求，12月8日，我处召开了学习讨论落实活动动员大会，组织开展了“转作风、强服务、谋发展”为主题的学习讨论落实活动。制定了学习讨论落实活动学习计划，组织党员干部研读学习了系列讲话选篇、书记王儒林近期重要讲话、集团公司主要领导的有关讲话及会议精神、廉政文化读本等文献资料，在学习的同时立足本单位、本部门实际，联系党员干部特别是领导干部自身实际，认真组织讨论，深刻反思，从不同角度讨论反腐倡廉的必要性和重要性。还及时召开了专门会议，深入查找制度缺失、工作漏洞、自身不足，提出整改举措。

活动开展以来，一是印发了《2017年矿井建设项目计划目标及重点工作》（同煤矿建函字[2017]1号），明确了2017年矿井建设的主要任务。二是印发了《矿井建设考核管理办法》（同煤经矿建字[2017]73号），进一步强化了项目法人负责制，落实责任，规范行为，为实现安全、经济、优质、高效矿井建设规章建制。三是制定了《小组包矿制度》，努力践行“一线工作法”，提高服务基层能力。

二、加强落实，多举措提高服务基层能力，改进工作成效。

“转作风、强服务、谋发展”为主题的学习讨论落实活动开展以来，我处积极探讨改进工作作风，提高服务基层效能的办法，提出了一系列举措，实现了好的成效。

一是“走下去”专程服务。按照《小组包矿制度》，各包矿小组带着矿井建设相关法律法规、规章制度和流程办法；带着工程现场检测所需的工具；带着需要了解落实的问题，深入到各建设项目一线，与建设单位、施工单位充分沟通、深度探讨，将遇到的问题现场能够解决的现场解决，需集团公司和业务部门解决的反馈到处务会研究决定。活动开展以来，全处共下基层检查、服务88次，156人次。

二是“请上来”专题协调。处务会根据各建设单位反馈问题的轻重缓急，制定专门的协调方案，请集团公司分管副总经理或副总工程师主持，请有关职能和业务部门与建设单

位共同参加，专题协调解决棘手难题。活动开展以来，共召开协调会29次，协调建设单位全供图计划与开拓部署等60多项工作。

三是协助建设单位投资“把关”。矿井建设管理处严格执行集团公司加强投资控制的有关规定，对新建矿井、延深矿井施工图及预算进行审查，并将审查结果报企划部终审，终审结果作为招标和商务谈判的控制价。

一季度，矿井建设管理处共审核施工图预算79份，工程造价8.0785亿元。通过审查，降低金额0.63亿元，降低比例7.8%。达到了职能部门降23%的要求。

三、加强团队建设，开展入户走访谈心活动。

按照集团公司开展学习讨论落实活动实施方案的要求，结合矿井建设管理工作的实际，我处开展了入户走访谈心活动。领导与干部员工共进行了12次谈话，通过解疑释惑，进一步增进了员工与企业的共识。

一是与党员干部谈心。认真贯彻党要管党、从严治党的要求，认真总结教训，深刻反思问题和原因，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力抓好领导班子和干部队伍建设，集中精力做好改革发展稳定工作。

二是与困难员工谈心。把教育和服务结合起来，了解职工所思、所盼、所想，为职工发挥聪明才智创造条件；真正关心职工疾苦、切实倾听职工呼声，满足职工合理诉求，在

解决实际问题过程中解决好思想问题，引导职工正确处理国家、企业、职工之间的利益关系。

处在历史重要关头的同煤集团，通过一场触及深广的学习讨论落实活动，把集团公司广大党员干部的思想和行动统一到的讲话精神上来，统一到集团公司的一系列决策部署上来，并通过全省党员干部的身体力行，真正做到发扬钉钉子精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头奋力推进企业各项工作，把广大干部职工的思想和行动统一到转型发展的中心任务上来。

矿井建设管理处

2017年4月10日

“学习讨论落实活动”的总结20170310 21:05 | #2楼

太原市小店现代农业开发园区党支部按照、区委的部署安排，紧扣活动主题和目标任务，加强学习提高、统一思想认识，围绕活动主题，召开专题会议认真研究，精心组织落实，现将近期开展活动情况报告如下。

一、精心组织，认真安排 1、在全区学习讨论落实活动动员大会后，我现代农业开发园区党支部认真组织召开支部会议，安排和部署园区开展学习讨论落实活动的各项工作。会议学习了和区委动员大会和主要领导讲话精神，认真学习领会和区委学习讨论落实活动实施方案，并统一思想、达成共识，研究决定成立园区学习讨论落实活动办公室和开展学习讨论落实活动的实施方案，对各个环节的任务进行了细致的研究和部署。 2、12月6日，在园区党支部的领导下，园区学习讨论落实活动办公室开始积极工作，按照区委学习讨论落实活动方案确定的“六大任务”，结合园区实际，制定了园区学习讨论落实活动实施方案，于12月10日上报区委督导组。3、园区活动办公室认真印制学习资料，先后将王儒林书记在全省学习讨论落实活动动员大会上的讲话、车书记在全区学习讨论落实活动动员大会上的讲话、学习2012年11月29日在参观《复兴之路》展览时重要讲话(谈中国梦)；《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、办公厅《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定》、省纪委《关于在元旦、春节”两节“期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知》；党的十八届三中、四中全会精神印制成册，下发全体党员干部学习。

二、广泛动员，明确任务 1、园区学习讨论落实活动办公室就将系列重要讲话、王儒林书记在全省学习讨论落实活动动员大会上的讲话等六份资料、园区党支部编印的“党员学习论坛”和政治理论学习笔记本发给每一位党员干部，组织党员干部认真参加学习讨论。 2、12月10日，按照小店区委的统一安排，在区委委督导组的具体指导下，我园区召开了学习讨论落实活动动员大会，动员大会由巩五喜同志主持，园区全体职工参加，区委督导组刘文宏同志和其他成员参加会议，刘文宏同志作了督导讲话。3、园区活动办公室认真印制学习资料，先后将王儒林书记在全省学习讨论落实活动动员大会上的讲话、车书记在全区学习讨论落实活动动员大会上的讲话、学习2012年11月29日在参观《复兴之路》展览时重要讲话(谈中国梦)；《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、办公厅《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定》、省纪委《关于在元旦、春节”两节“期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知》；党的十八届三中、四中全会精神印制成册，下发全体党员干部学习。

三、认真研讨，提高认识 1、12月28日下午，按照区委督导组的安排要求，园区党支部组织领导班子成员召开了专题讨论会，对“加深理解系列重要讲话精神、中央关于山西问题的指示要求和王儒林书记的讲话精神”、“深刻理解‘学习讨论落实活动’的重要意义”、“联系实际、聚焦问题、就加强党风廉政建设、干部队伍建设和法治长治建设，谈认识、谈问题、谈根源、谈教训、谈措施”、“根据中央、省、市要求，结合教育实际，提出搞好‘学习讨论落实活动’的具体措施和意见建议”四个方面进行了专题讨论。领导班子成员在讨论活动中积极发言，围绕活动主题和培训学习而提出的四个问题，结合个人思想、工作实际，实事求是的展开讨论。 2、讨论活动中班子达成四项基本共识。第一，从严治党要从自身做起，要以上率下、领导带头，引领工作、勇于担当、敢于负责。第二，面对园区发展要求，要向精细化管理转变，注重师德师风和党风廉政建设。第三，要真正把活动落实好，做到统筹安排，做到两不误、两促进，干部要带头，党员要有清醒的认识，要坚持一课三会制度，从民主生活会开始，拿起批评和自我批评的武器，促进党建工作真抓实干。第四，进一步完善制度，要把“六权治本”作为依法治校的根本遵循，扎实做好制度的完善，促进依

法治校。

四、深入学习，统一思想 12月20日上午，园区党支部组织了党员和管理干部“学习讨论落实活动”专题讨论和党课学习活动。全体党员和管理干部围绕活动主题和“六大任务”进行了专题学习和讨论活动，党员干部结合思想实际，工作实际发言交流，巩五喜同志做了党课学习专题辅导，组织安排部分党员干部观看廉政文化剧目展演。 1、组织党员管理干部学习讨论。组织党员干部学习讨论，针对山西问题，结合工作实际，对这次的“学习讨论落实活动”谈认识，谈体会，达成的思想共识。多数同志纷纷发言交流，园区党支部针对全体党员干部学习研讨、发言交流情况，进行了及时总结和再学习、再深入的部署安排。 2、组织党课学习。园区巩五喜同志给全体党员干部上了《做一名合格的共产党员》的党课。巩五喜同志结合园区实际，从党员干部存在的问题入手，对如何落实“两个责任”、面对当前形势下如何提高认识、如何从我做起做一名合格的党员干部三个方面进行了专题辅导，对保持三个“高压态势”、 “六权治本”、“好干部”标准等内容作了精要的讲解，使全体党员干部深入了解中央和、对党员干部的要求，通过学习讨论落实活动，强素质、树形象，引领园区不断进步。 3、观摩廉政剧目展演，做好党风廉政教育反思。园区党支部把廉政文化教育作为党的政治生活，对观看廉政文艺剧目展演活动作出了具体安排，组织党员干部认真观看了上党落子《申纪兰》、《段爱平》，对照自我，深刻反思，涤心灵之垢，补精神之钙，切实加强自身党性修养。

五、讨论反思，撰写剖析报告组织开展讨论反思。紧紧围绕区委《关于小店区深入开展学习讨论落实活动的实施方案》明确的4个方面讨论重点分系列、分专题组织开展讨论，园区一班人紧密结合农业工作和个人自身实际进行认真反思、讨论、深入剖析自身存在问题和根源。认真撰写反思剖析报告。在组织开展讨论反思的基础上，形成了领导班子和班子成员个人的反思剖析报告。反思讨论反复几轮，园区主任巩五喜同志亲自主持，班子成员集体参与，每形成一次反思剖析报告，都要召开党员干部大会，把反思讨论的情况及时向大家通报，听取大家的意见，全体党员干部一致通过才算完成反思剖析报告，确保真正把原因弄清楚、搞明白、剖析透彻。

六、整改落实，建章立制按照区委学习讨论落实活动领导小组的要求，园区支部对反思剖析中存在的“四风”方面的问题以及农业系统存在的损害群众切身利益的行为开展了专项整改落实活动。 1．“四风”问题整改方面一是宣传学习教育阶段，通过学习文件、召开会议等多种形式进行宣传教育，并传达到每位职工。二是自查自纠阶段，突出对严重损害群众利益的重点问题，进行认真排查梳理，仔细查找自身存在的问题，深入进行自我剖析，围绕认清问题、纠正错误，逐级层层开展廉政谈话，做到无缝隙、全覆盖。三是整改和完善制度阶段，主要是要求各科室对存在的问题进行整改，完善各项制度，提高落实制度的执行力。四是专项检查阶段，由园区支部组织对专项治理工作进行检查。对专项治理工作不认真、走过场的单位，要进行通报批评，并追究主管领导的责任。 2.建章立制情况围绕“四风”问题，我们制定或完善了2项制度，包括在建章立制中，我们采取了三项措施，一是各分管领导和责任科室在调研摸底的基础上，依照有关政策规定和制度规范，结合工作实际，制定制度建设工作方案，明确制度建设方向、建设目标、制度名称等。二是审核审定。各责任科室拟定制度初稿经领导把关，提交园区支部会审核研究后审定，确保制度执行的科学性、系统性、操作性、权威性。

七、工作特色和基本成效 1、主要特色一是领导高度重视。园区书记巩五喜同志始终把这项工作放在心上、拿在手上、落实在行动上，以高度负责的态度，高标准，严要求。特别是在反思讨论剖析和整改落实过程中，园区班子一班人对反思剖析报告进行了多次讨论研究和反复修改，保证了反思剖析报告的质量；为抓好问题的整改落实，班子成员按照整改责任制的分工和要求，积极组织责任股室抓好整改措施的落实，积极创造条件，按照规定任务要求

进行整改，争取早日解决。为搞好体制机制建设，按照职责分工，逐条梳理现有的规章制度，该修订的马上修订，该新建的立即研究制定，在较短的时间内健全完善了各项体制机制。二是工作主动超前。在这次学习讨论落实活动中，我们始终注重发挥工作的主动性，主动向督导组请示汇报，工作中遇到困难和问题及时向督导组请示，并严格按照督导组的指示办理。安排专人值守电子邮箱，对督导组的通知在第一时间及时落实，及时上报督导组要求的各种材料和报表；按照整改落实阶段工作安排的规定和要求，主动提前安排每个环节的工作，在做好当前环节工作的同时，提前安排好下一环节的工作，搞好上下环节的衔接，超前运作，争取主动，按时完成各项任务。三是结合实际紧密。我们始终注重结合农业工作实际，突出农业惠民实践特色，在抓整改落实、为基层和群众办实事方面扎实到位，使我园区学习讨论落实活动不断深入推进。 2、基本成效通过近三个月来的学习讨论落实活动，单位干部作风、工作效能和社会形象都得到了明显改善和提高。一是干部作风进一步转变。通过开展持续的整改工作，广大干部职工的纪律意识明显增强，在遵守各项规章制度、按程序办事等方面有了转变；服务观念得到进一步增强，对来我园区办事的老百姓能热情接待、耐心对待，服务群众、服务基层的意识得到了强化和深化。二是工作效率进一步提高。广大干部职工能自觉提高办事效率，对职责范围内的工作不推诿、不拖拉，对当场能解决的问题立即解决，对因客观原因不能及时解决的耐心细致地做好解释和说服工作。

八、下一步打算我们将一如既往地认真贯彻落实的一系列重要讲话精神，在、区委的领导下，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，不断巩固扩大学习讨论落实活动成果。 1、继续抓好整改落实。学习讨论落实活动最终目的是要解决问题。不能对整改落实有丝毫放松，要持续保持整治的高压态势。向职工群众公布了整改清单、作出了整改承诺，作出了承诺就要兑现，要说出一条就做到一条，不达目的不罢休。整改落实特别要把功夫继续下在贯彻中央部署的专项整治任务上，下在向职工群众承诺事项的落实上，下在刹住“四风”问题新变异上，下在正风肃纪、防止“四风”反弹上。整改落实要加强舆论引导，大力宣传整改落实好经验、好做法、好成果，同时曝光反面典型，发挥警示作用，要特别注意宣传群众对整改的感受，让群众来评价整改成效，真正接受群众监督。 2、继续抓好制度建设。作风问题相当顽固、易于反复，抓作风既要着力解决当前突出问题，又要注重建立长效机制，制度建设不在多而在于精、在于务实管用，要制定符合农业系统实际、符合干部队伍作风建设实际、符合群众反映强烈问题实际的制度，防止制度建设中的形式主义。要强化制度执行，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，建立完善落实制度的监督奖惩机制，以铁的纪律抓好制度的贯彻落实，对违反制度规定的，发现一起坚决查处一起，确保制度出台一个就执行落实好一个；要盯住一个一个具体问题，一个节点一个节点抓，不断正风肃纪，巩固成果，努力形成改作风转作风的新习惯、新常态。 3、继续夯实基层基础。要进一步贯彻落实中央关于加强基层组织建设的要求。要逐一对照中央要求，缺什么补什么。要继续抓好党支部的运行机制建设，健全完善服务群众体系。要充分运用民主评议党员结果，坚持完善专题组织生活会和民主评议党员制度，严格执行“三会一课”，把卫生系统党支部组织建设的各项任务盯紧抓实、落地生根。

目前，我们小店现代农业开发园区通过精心组织，狠抓落实，确保了学习讨论落实活动开展的有声有色、有质有量，基本达到了预期目标。

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