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贯彻落实义务教育法措施

时间:2023-03-22 14:29:47 落实 我要投稿
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贯彻落实义务教育法措施

1、进一步贯彻实施《教育法》、《义务教育法》,促进依法治校水平的整体提高;

贯彻落实义务教育法措施

2、进一步规范落实课程计划,开齐课程,开足课时,扎实推进素质教育;

3、进一步减轻学生课业负担,促进学生健康成长;

4、进一步修改完善规章制度与评价方案,切实规范办学行为;

5、进一步规范教育教学行为,努力提高教育教学质量;

6、进一步建立安全管理制度强化安全工作的过程管理;

7、进一步加强师德师风建设,提高教师整体职业素养。 大屯中学 2017、8

贯彻教育法的措施

(1)、制定学校章程。

(2)、建立学校自主管理委员会。学校自主管理委员会的成员可以由当地社会贤达、热心教育人士、教职员工代表、学生家长代表、学生代表组成。

2、根据现代企业制度设立学校董事会、监事会。由学校自主管理委员会选举产生校董事会,校监事会。 由学校董事会聘任有学校管理经验之人士出任校长 。

3、所有机构、人员的责任、权力及义务则依据《教育法》之规定施行。

贯彻落实《义务教育法》自查报告2017-03-09 18:35 | #2楼

我校根据上级文件精神,精心组织,周密部署,大力宣传,为巩固“普九”成果,增强执法意识,提高执法能力,结合我校实际,认真贯彻实施《义务教育法》,扎扎实实开展了一系列“普九”工作,取得了显著成效。现将有关情况汇报如下:

一、学校概述

察隅县完全小学是一所公立制学校,学制为六年。学校全面贯彻党和国家教育方针,稳步实施素质教育,大家推进教育现代化。学校占地面积25168平方米,建筑面积为10315、82平方米。学校依山傍水,教学环境幽雅,教学设备先进。目前,在校生有810人,住校生682人。现有六个年级17个教学班,学生由藏、汉、珞巴、怒、纳西、僜人等多种民族组成,学校教职工有74人,后勤人员11名,工人1名,--专任教师62人,其中本科25人,大专32人,中专2人,学历合格率100%。高级职称1人,中级职称25人,初级职称34人,员级2人。长期以来,在政府和县教育局的领导下,学校领导一班人精诚团结、励精图治、共谋学校发展大业,凭借务实的育人理念、科学的管理模式、优质的教育资源、业精的教师队伍、创新的课堂改革,使办学质量迅速提高,以“办人民满意教育”为学校发展目标,倾心打造品牌学校,竭力创造平安校园、和-谐学校。在管理上坚持完善学校的各项规章制度,规范教师的从教行为,建立一系列符合我校现状并能发挥本校优势的举措,建立了体现素质教育的良好机制。打造了三支队伍,即团结务实的校领导队伍,无私奉献的教师队伍,敬业爱生的班主任队伍。近年来,学校先后被授予“优秀学校”、“先进集体”、“优秀家长学校”、“平安学校”“先进基层党组织”等荣誉称号。

我校对贯彻执行《中华人民共和国义务教育法》情况进行了认真的自查,现将结果汇报如下:

一、教育经费

1、学校经费来源于财政下拨的公用经费和三包经费。

2、学校每学期开学之初由上级财政拨付资金,保证落实学生的“三包”工作。 为我校教育事业的发展,提供了有力的条件保障。

二、教育教学情况

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1、学校实行校长负责制,充分发挥党组织政治核心和保障监督作用,每位班子成员职责分明,作风民-主,团结协作,工作高效。

2、抓常规,规范教师日常教学行为。首先向课堂40分钟要质量。教师做到了认真备课、上课,制定提高教学质量的措施和后进生的转化措施,注重学生自主、合作、探究的教学方法,千方百计使课堂教学真正做到严要求、轻负担、低消耗、高质量。坚持领导深入班级听课制度。

3、抓教研,提升教师的教学工作能力。首先,抓好教学研究。建立教研活动制度,积极组织教师外出参加各种培训和教研活动,加强现代教育技术培训,切实解决教学中的实际问题。

4、抓信息技术工作,发挥现代技术资源优势,为教育教学服务,积极开展信息技术与学科教学整合工作,使信息技术在提高教学质量、促进教师专业成长中起到了积极作用。

5、积极开展文化娱乐、体育保健等课外活动,有课外活动计划和各种安全、督导、奖励措施,在体育教师和班主任的带领下,开展好每天的学生大课间活动,做到有计划、有记录,保证学生每天课外活动时间不少于一小时,探索具有小学特色的社团文化建设。

6、充分发扬民-主,坚持“民-主——集中”的原则,增强主人翁意识和参政能力。学校工作计划、大事决策,必经教代会讨论通过才实施。

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三、教师队伍建设 按照“稳定、充实、提高”的原则,我校不断加强教师队伍建设,努力提高教师素质和教学水平。全校共有教职工74人,专任教师62人,教师学历合格率均为100%。我校历来十分重视教师队伍建设,在实施“普九”的过程中,把教师队伍建设摆在了重要的地位。

1、师资管理。一是组织教师认真学习党的路线、方针、政策,学习中央、自治区、地区基础教育工作会议精神,教育法律法规,不断提高教师的政治素质。二是认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》,在全校教师队伍中,深入、广泛的开展以“三爱”(爱教育、爱学校、爱学生)、“三全”(全面贯彻教育方针、全面提高教育质量、全面推进素质教育)、“三让”(让社会满意、让家长放心、让学生成长)为主要内容的师德教育活动,加强师德建设。三是按规定和要求组织在职教师全员参加继续教育,使教师的知识不断得到更新、充实,教师 2

的业务素质不断得到提高。四是加强教师教育科研能力转变教育观念,积极组织教师进行教育创新、教育科研、素质教育工作。五是动员鼓励在职教师参加自学考试、函授学习,努力提高教师的学历层次。

2、学校校长培训情况。学校现有正、副校长3人,全部参加岗位培训和提高培训。

3、教职工工资列入县级财政预算,列入财政专户,实行财政统一按时足额打卡直发。

4、教育经费管理

我校设有“三包”领导小组,监督使用好每一分三包经费。生均预算内教育事业费全部用于学校公用经费。所有经费由专人管理,经费的使用做到账目清楚明了。

四、 普及程度

1、入学率。学校执行“服务辖区,就近入学”的原则,辖区内农村学生满7周岁、城镇学生满6周岁的适龄儿童入学率达到100%。

2、辍学率。采取控辍保学的具体措施,在校生年辍学率为0%。

3、完成率:完成义务教育率为100%。

4、毕业率:毕业生毕业率为100%。

五、办学条件

1、学校校舍设施。学校现有教学楼两栋,学生宿舍楼两栋,教职工周转房两栋,办公楼一栋,阶梯教室一间。正在修建塑胶跑道、有硬化篮球场,计算机教室1间。

2、教学仪器设备。教学用电脑 68台,办公用电脑56台,投影机20部,速印机2台,打印机16部,音、体、美器材配置达到80%以上。

六、安全管理

1、学校把安全工作列入重要议事日程,成立以校长为组长的安全工作领导小组,学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识,形成了校长直接抓,分管副校长具体抓,各班主任负责组织实施,全校教师齐心协力共抓安全的良好局面。

2、学校有保安人员1个,实行教师和安保人员24小时轮班制以及学校领导轮流值日制。同时,建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与全体教职工签订相关安全责任书,将安全保卫工作列入考核内容中,严格执行责任追究制度。

3、加强安全防范工作。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、领导值日、防火防灾、卫生管理、消防管理、体育器材检查、健康体检、安全工作归档等规章制度。做到安全工作天天讲、周周讲、月月讲。

4、学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,制定了重特大安全事故应急处理预案。

5、学校利用班会、少队活动、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。

6、开展常规检查。每学期开学初,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,积极组织人员排查安全隐患,对校园周边加强综合治理。

七、存在问题

在上级教育主管部门的大力支持下,我校义务教育工作取得了一定的成绩,但是也存在一些问题,主要表现在:

1、由于历史的原因,我校教育事业起步晚,起点低,与其它乡镇相比差距大,人均受教育年限比较低,部分群众缺乏应有的文化科学知识,教育意识还比较淡薄,重视、关心、支持教育的热情不是很高。

2、边远、贫困地区教师依然紧缺。虽然我国义务教育教师的数量从整体上看并不短缺,但存在着结构性缺员的问题。

八、努力方向

在今后的工作中,我们将继续强化办学行为,抓好师资建设,夯实办学基础,抓好素质教育,提升办学品位,推动义务教育工作不断发展。

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