李家壕煤矿回收管理办法

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李家壕煤矿回收管理办法

一、总则

李家壕煤矿回收管理办法

为了加强对废旧材料、配件的管理与重复利用，根据我矿的实际情况，按照勤俭办矿的原则，加大修旧利废力度，对已领用的材料、配件使用后换下的旧件与损坏件，需要回收的种类、回收率、回收程序、奖罚作出以下办法。本办法适用于矿有关部门与生产单位材料管理工作。

二、组织与职责

1、机电矿长负责修旧利废去全面管理工作。

2、矿机电科负责修旧利废考核和管理工作。

3、各区队负责每月上交修旧利废的材料或配件，办理回收手续并建立台账。

三、考核与奖惩

1、各单位领料单上必须写清楚配件和材料的用途，根据每月各单位领用配件和材料进行考核（后附表）。

2、鼓励矿内单位自行维修配件，根据修复的难易程度和带来的经济价值给予奖励，修复的进口件按原值的0.5%-3%给予奖励、国产件按原值的1%-10%给予奖励。

3、修复的配件质量按照外委维修标准进行考核，原则上必须保证能够正常使用3个月。

4、换下的旧件分成报废与待修二类，报废件和待修件交与机电回收库，由机电科验收并办理回收入库手续。

5、每月逢5、10为交旧件日，25日为每月交旧件的最后截止日。

四、交旧领新程序

1、每月25日以前，各回收单位必须办完所有的回收入库手续，回收入库单上的型号（或件号）必须与领料单上的相同。

2、备用件、自行组织维修配件必须在每月26日之前到机电科办理完暂存或出入库手续，下个月进行考核。

3、机电科每月27日对各单位的暂存件、待修件进行一次盘查，各单位必须配合，不配合的一律按盘亏处理。

4、每月28日以前，由机电科回收管-理-员提供交旧领新考核结果，向机电领导汇报后执行奖罚，并将奖罚结果机电例会上通报。

五、未达到回收率的处罚标准

1、原值累计在5000元以下罚本单位的队长100元、机电副队长100元、技术员100元、材料员100元。

2、原值累计在5000-10000元罚本单位的队长100元、机电副队长100元、技术员100元、材料员100元、罚单位500元。

3、原值累计在10000-50000元罚本单位的队长200元、机电副队长200元、技术员200元、材料员100元、罚单位1000元。

4、原值累计在50000-100000元罚本单位的队长200元、机电副队长200元、技术员200元、材料员100元、罚单位2000元，在此基础上每增加0-50000元一个区域，多罚单位1000元。

在办法的回收种类范围内按回收率回收够后多回收的件，按回收费的2倍给予单位奖励，不得顶替下一月的回收数量。

在办法的回收种类范围内按回收率回收够的单位，已回收件的原值累计在300000元以上的给予单位奖励1500元、队长200元、机电副队长200元、技术员200元、材料员100元。

已回收件的原值累计在100000-300000元之间的给予单位奖励1000元、队长200元、机电副队长200元、技术员200元、材料员100元。

已回收件的原值累计在100000元以下的给予单位奖励500元、队长200元、机电副队长200元、技术员200元、材料员100元，奖励后从下月重新开始考核。附则

本办法解释权归矿机电科。

第三十五条本办法自下发之日起执行。

旧件的回收种类及回收率

煤矿井下废旧材料回收管理办法2017-03-09 10:54 | #2楼

为进一步加强材料管理、实现节支降成，保证在安全生产条件下最大限度的降低材料消耗，提高煤矿整体效益，员工利用休息时间从井下回收的材料可直接交材料管-理-员验收后，签字登记，月底汇总上报综合办，经矿领导审批后，可按矿规定标准给予奖励，特制定2017年。

一、回收材料要求

对回采工作面在推进过程中上、下两巷原锚网支护的锚杆、托盘、锚索、托盘、对报废的工字钢、废道轨、废钢管、废网子、废旧钢丝绳以及废弃的各种设备配件，进行回收。回收金属锚杆标准长度按1.8米一根，2根1米以上的算作一根，1米以内的视情况折算；树脂托板、锚杆、锚索锁具要求完整。

二、奖励标准

对回收交库的材料给予奖励，具体奖励标准为：Φ18*1.8m金属锚杆 5元/根，金属托板1.5元/个，锚网3.5元/m2；Φ18*1.8m树脂锚杆3.5元/根，树脂托板1元/个；锚索锁具

4.5元/个，锚索托板3元/个。

三、回收、交库程序及时间

综采工作面每个生产班由班长组织统一回收本班工作面回退出的锚杆、托板、锚索锁具等材料，列出清单由当班值班干部、连队队长签字认可；回收的材料集中放一个地方，每周周五上午由各连队将回收的锚杆等材料交给库房指定地方，由库房出具入库单。具体数量及折合价款以生产部、企管部计量验收为准。

四、回收材料奖励分配办法

由连队凭生产部出具的回收数量及折合价款和仓库出具的入库单到公司企管部领取相应奖励。

奖金奖给直接从工作面回收材料的人员，不得截留和挪用奖金，发放的奖金每月张榜公布一次，并报企管部一份。

以上废旧材料管理办法自下发之日起开始执行。

员工利用休息时间从井下回收的材料可直接交材料管-理-员验收后，签字登记，月底汇总上报综合办，经矿领导审批后，可按矿规定标准给予奖励

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