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黑泥完小课例研修实施方案

时间:2022-09-21 02:33:02 研修 我要投稿
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黑泥完小课例研修实施方案

为了不断提高我校教师业务素质和教育教学能力,提升教育理念、教育能力、政策观念、课例研修的科研意识和水平,促进教师专业化发展,提升学校依法办学理念,最终达到提高学校办学质量。根据三街镇中心小学要求,结合我校工作实际,特制订黑泥明德小学课例研修方案。

黑泥完小课例研修实施方案

一、指导思想

以科学发展观为指导,力图通过“理论学习——培训——实践——总结反思”的小本培训方式,不断改进教育教学方法,通过教育理念、教育能力、政策观念、课例研修的学习,提升教师依法办学理念,提高学校办学质量。一课例研修为突破口,已培训学习和教师参与研究为主要形式,以培养专业型、创新型教师为目的,全面提高我校教师队伍的综合素质。

二、研修背景

课例研修作为一种重要的行动研究方法,在中小学教师的教学、教研中发挥着重要的作用,它对于促进教师的专业发展,促进学生的有效学习和促进教学、学习共同体的构建具有重要作用。云南省把《怎样做课例研修》作为2017年春季全省中小学教师履职晋级的培训科目,为做好培训,引领我校教师参与课例研修,为教师架起一座穿行于理念与行为之间并指导教学行为跟进的桥梁,促进我校教师的教育素养和教学能力的提高,特制定本方案。

三、研修目标

通过课例研修,使我校的语文教师的专业知识,课堂教学能力,课例研修能力等有明显提高,增强专业发展意识,促使他们在新课程教学改革中能积极探索,大胆实践,反思教学实践,成功地把先进的教育教学理念转化为教学实践,发展期反思能力,成为反思型和研究型教师,促进我校教师的专业成长。具体目标如下:

1.丰富专业知识,提高专业素养。

2.教师能把参与式教学理念运用于作文教学之中,激发学生的作文潜力。 3. 学生能用通顺的语句表达自己的真情实感。

黑泥明德小学

四、研修对象

根据黑泥明德小学实际情况和执教教师安排,此次课例研修的研修群体为四年级全体学生,共一个班级,32人,其中男生20人,女生12人。本校是一所农村小学,由于地域和民族因素,学生的沟通和表达能力较差,因此习作是我校语文教学中的一大难题。综上所述,为了提高学生的口语表达能力和习作能力,特把四年级学生作为此次课例研修活动的研修对象。

五、研修主题

如何提高农村小学生对写景类作文的习作能力。

六、教学课题

人教版《义务教育课程标准实验教科书》四年级语文下册第六单元的习作。

七、研修的模式与方法

本次研修的基本模式为课例研修倡导的“三课两反思”,来源于“行动教育”模式,强调的是“三次实践,两次反思”。研修的方法主要是结合习作内容运用参与式教学理念,充分调动学生的积极性,让学生自主、主动地参与作文实践的全过程。习作前学生能够借助各种渠道收集写作素材。习作中,学生能够口头交流所收集的素材或感受,并真实的写出自己的所见所闻或所感。最后,学生能在小组中口头交流自己的作文,并点评,写得好的作文在全班分享并点评。点评的方式可以是学生自评或学生之间互相评,也可以由教师来评。

八、研修师资

本次研修活动由黑泥明德小学校长李光文老师负责研修活动的组织与领导。执教教师李光文和教研组长杨添钰老师负责具体研修的落实。其余教师积极参与并认真观课议课。

九、研修计划

黑泥明德小学

十、考核评估

本次课例研修中,执教者和观课者都应积极参与,共同研究、设计和改进每次的课堂教学。执教者应认真组织和改进课堂教学,观课者应认真观察、详细记录、诚实议课。研修活动结束后进行相应的考核,组长由杨添钰老师担任。考核实行相互考核,即由观课者考核执教者,组长和执教者考核观课者。考核应本着公平、公正、实事求是的原则进行。

十一、组织管理

为保证本次研修活动能够顺利进行并圆满结束,学校成立领导小组,明确分工、各负其责,具体如下:

组长:杨添钰 负责课例研修的组织与领导

副组长:李光文 负责执教与落实具体的课例研修并写好研修报告

成员:王泽莉 负责观课、议课和协助执教教师并撰写论文

罗金亮 负责观课和议课并认真写好总结

者厚福 负责观课和议课并认真写好总结以及收集资料

罗发金 负责观课和议课并认真写好总结

何兰有 负责观课和议课并认真写好总结

许守成 负责观课和议课并认真写好总结

二O一四年五月十四日

课例研修活动方案2017-03-06 15:14 | #2楼

为贯彻落实“学思结合,知行统一”的培训理念,有效地将学员的理论学习与教学实践相结合,切实改进教学,促进教师的专业发展,特此开展一次课例研修活动,现将活动安排如下:

一、 参与人员:

宁阳学校参与2017国培计划培训老师,教师学习与资源中心学科指导教师。

二、活动时间:2周(2017年12月11日——12月24日)

三、活动地点:励志楼

四、活动方式:

采用“两实践两反思”的模式,分学科开展。其中化学科以同课异构的方式开展活动

五、研修重点:

围绕“有效学习内容”培训主题,关注教师对教材的把握和学生学习内容的处理。即:重点关注和解决教学中“教什么?”问题。

六、具体安排:

以“两次实践、两次反思”为主线,将整个活动分为十个步骤:

1、活动准备

(1)关于“课例研修”的培训。

要点:如何做课例研修?如何撰写课例研修报告?

(2)确定课题、班级、人员分工。

(3)明确观察重点:教师“教什么?”

2、集体备课

每组一人主备,撰写教学设计,同组其它教师辅助。

3、上课、观课,填写课堂观察记录单(实践1)

4、说课(反思上课情况)、议课。

5、撰写教学反思一

要点:比较异同,找出差距,进行互补

6、进行教学再设计(行为跟进)

7、二次上课、观课,填写课堂观察记录单(实践2)

8、二次说课、评课

9、教学反思二,撰写课例研修报告。

要点:反思整个活动开展的情况,对两次课堂教学实践进行对比,重点突出“教什么”的落实情况,寻找差距,形成进一步优化课堂教学的思路,撰写课例研修报告。

10、活动总结,

七、活动的组织与保障:

整个活动与资源中心共同协作完成。为保障本次课例研修活动的扎实、有效地开展,请各参与单位密切配合,精心安排,为参训老师提供必要的条件支持和资源服务,务求研修活动取得实效。

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