暑期教师培训研修总结

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暑期教师培训研修总结

根据学校的统一安排，7月13日至24日，我参加了全省高中教师新课程远程研修。这次研修，时间虽短，但是收获很大。学习期间，本人认真听取案例教学视频分析，深入思考，积极完成作业，参与在线研讨、专题讨论和互动交流，圆满完成了学习任务。总的感到，这次培训，是多年来最深入、最系统的一次，也是以视频交流的形式促进学习、收获最大的一次。主要研修收获是：

暑期教师培训研修总结

一、准确把握了新课程标准，提高了对素质教育的认识

素质教育喊了多年，提倡了多年，但在高考的巨大压力下，怎样实施义务教育，在英语教学实践的有效时间里怎样体现素质教育，心里有些困惑和茫然。通过这次学习，解开了心中的诸多疑惑。认识到：作为一名英语教师，既是教学者，又是教育工作者，我们既要教书，又要育人。因此不能把对学生的思想品德教育只看成是班主任的工作。要在英语教学中，根据教学内容，对学生进行适时的德育教育，使其明确学习目的，增强学习动力，以利于提高思想素质是非常必要的。要注意挖掘课文潜在的因素，结合实际，对学生进行思想品德教育。教育他们热爱祖国、热爱人民、热爱党，培养他们奋发向上，乐于奉献的精神，教育他们遵纪守法、团结友爱、尊敬师长。以此教育学生认清自己的身份，明白学生在校就是该努力学习。同时，要注重语言交际，实施英语素质教育。语言的交际是英语素质教育的核心。英语素质实际上就是指学生运用英语交际的能力。英语教学大纲把“培养学生运用英语的能力”放在突出地位。遵循这一原则，今后要更加强调学生的听、说、读、写等四个方面能力的提高。重点：一是，每天作everyday report 每堂课前5分钟的 everyday report，既可以锻炼演讲的学生的胆量，又训练了其他学生的听、说能力。持久地坚持下去，每个人都有锻炼开口说的机会，既练习了听说能力，又增强了学生们的信心，还拓展了学生的知识面，使英语课更加生动、有趣。二是，开展情景教学。利用教室内外情景教学，加深学生对所学内容的印象。把课堂变成一个小舞台，使学生不断得到锻炼和实践，使他们的英语达到交际化的目的。三是，强化阅读，扩大学生的知识范围，增加词汇量，培养学生的语言能力、逻辑推理能力、分析归纳能力及快速阅读能力。

二、强化了以学生为中心的意识，在激发和互动中达到教学目的

这次培训，几位教授反复强调，在新课程的改革教学中，要调整思维，在课堂中体现以学生为中心，对此体会很深刻。在传统的英语课堂上，教师是学生学习的传授者、解惑者。课堂的绝大部分时间被教师占为己有，学生只是被动的接受一些语言信息，以致在口语交流时变成“聋子“和”哑巴“。究其原因，是因为这种传统的教学方法，剥夺了学生的学习时间和练习语言的机会，抑制了学生学习的积极性。新的英语教学理念，强调学生成为语言信息的加工主体和知识的构建者。这要求教师从独占课堂的情况下解脱出来，成为课堂教学的参与者。教师参与学生互动学习，让学生多说、多练、多听，在语言学习环境中掌握英语语言，使学生成为课堂的主人。以学生为中心的课堂教学还强调师生感情共振，积极互动，共同发展，让学生在与外部环境交互过程中形成英语知识。课堂沟通中最重要的是语言，英语教师的教学语言是学生学习语言的主要来源，是教师传达信息与教学用意的沟通工具。用英语沟通生活实际和学习问题，其效果远远大于使用汉语。所以具备良好的语言能力，是教师成为优秀的沟通者的首要条件。 1

今后，要根据学生的实际接受能力，尽可能多的用英语与学生会话沟通，以提高学生的英语水平

三．在重点教学环节上有了一些新的认识和突破

对照专家的讲解，本人对教学的几个重点环节进行了梳理、反思，在教学的理解和理念上有了一些新的把握，认识更加清晰。比如：

在课堂的导入和展示阶段。认为一堂课如果导入得当，就会为整节课起到良好的铺垫作用，因此，要有趣味性、针对性和新颖性。注意时间不宜过长，3-5分钟为宜。如导入时间延长过多，就会使导入显得兀长，从而影响整节课的进程。“导”无定法，切忌生搬硬套。对于不同的教材和教学内容，应采取不同的课堂导入方式。即使同一教材、同一教学内容，课堂导入对不同的班级也有不同的导入设计，使用不同的导入方法。这需要我们根据所教班级的具体特点，通过具体分析而定。如较沉稳的班级和较活跃的班级，导入设计应有所不同。对于同一班级来讲，课堂导入的方法也要经常变换，这才可以让学生保持新鲜感，提高教学效果。

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在新课标理念下，英语词汇教学应该注意创设语言环境。即：要注意把独立的词放到语句或语篇中去教，或放到实际运用中，这样就避免了许多学生学英语时所犯的错误，记忆了大量的英语单词，但不知如何使用，不会表述。可采用对比法进行词汇教学。英语中有许多词形、词义相近的单词,教学过程中对词形相近的词进行对比，对于学生正确使用单词很有好处。可采用构词法，扩大词汇量的最好方法就是掌握构词法，利用单词的前缀、后缀等。可采用联想教学法，联想就是由一个词想起另一个词，由当前正在学习的新知识想起曾经学过的旧知识。可采用综合训练法，听、说、读、写，要多管齐下。词是视、听、动的复合体，词汇教学应坚持听、说、读、写全面发展的原则，引导学生在运用中学习词汇，在实践中巩固和增加词汇，培养语感。

在指导学生进行阅读训练方面。一是，要翔实地介绍背景材料，激发学生的阅读兴趣。而学生有了运用背景知识阅读能力，对所读的文章的思路就较为清晰，对文章的理解也更为准确、深刻。二是，精心组织泛读。让学生通过跳读、扫读、略读等手段，找出文章的标题、主题句、段首句、关键词，这对于理解文章的大意起着举足轻重的作用。三是，要突出精读。这不仅能够提高阅读理解能力，还能扩大词汇量，积累和巩固语言基础知识。四是，不断强化练习，培养学生用英语进行思维和表达的能力，形成跨文化交际意识和跨文化交际能力。

在语法教学设计方面。首先，要让学生明白学习语法的目的，其目的是，通过语法去理解词汇、语句和语篇。第二，在语法教学中，要注意从易到难，从简单到复杂，从一点到全面，循序渐进。第三，讲解要明白，透彻。第四，通过讲解英语语法，让学生了解英语和汉语语言的不同，继而了解说英语的国家和我们国家的文化的不同，在此基础上避免在实际运用中，比如同国际友人接触时，产生不必要的麻烦，以防由于语言的使用不当而破坏了个人与个人之间、甚至国家与国家之间的友谊。

以上是暑期学习研修的简要总结，短暂培训，但将受益终生。

建议：各位教授和各位老师讲的很好，但因为时间关系，学员记下来的有限，不利于日后学习和思考。因此，希望能够把讲稿印刷成文字材料，发给我们。谢谢。

7月24日

暑期教师集中培训总结2017-02-27 15:35 | #2楼

我校于8月26日至8月30日组织全体教职工，开展了暑期教师集中培训工作。为增强暑期教师师德学习的针对性和有效性，我校结合本校实际，学习中采用理论学习、专题讲座、个人自学、分组讨论、撰写心得、交流成果等方式综合开展好校本培训工作。组织教师学习宣传素质教育的新思想、新理念，进一步树立了正确的教育观、质量观和人才观，教师的创新意识及文明执教、为人师表、甘于奉献的自觉性明显增强，培训取得了良好的效果。现将本次教师集中培训情况总结如下。

一、结合学校实际，制订学习计划

根据学校惯例，此次暑期教师集中培训活动仍成立了教师暑期培训领导小组。召开专题会议，讨论制定培训计划、研究落实方案，确保培训顺利有效地开展，各项活动落到实处。

为圆满完成校本学习的任务，领导精心组织，制定了切实可行的学习计划，做到内容落实、时间落实、场地落实、组织工作落实。学习前，学校领导听取了老师们的建议，又按照文件要求，采用了宣讲与讨论相结合，自学与交流相结合，学习与业务提高相结合，理论与实践相结合的方法，安排了多方面的教育学习内容，提高了全体教师的学习实效性。

二、召开动员大会，鼓励大家积极学习。

为确保在规定的时间里收到良好的学习效果，我校集中召开了全体教师暑期培训动员大会，要求大家认清形势，自觉学习，努力提高自身素质和业务水平。指出本学期将构建重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制，让每一位教师体会到学习的重要性和紧迫感，充分调动广大教师参与培训的积极性。

三、培训内容丰富。

为搞好本次暑期教师集中培训活动，学校按照本次培训要求并结合我校实际，从师德30条学习、教师有偿家教有关文件、教师法、教育法、未成年人保护-法、违规办学行为追究办法等方面，采用多种形式组织教师参与了本次培训。

经过五天的培训学习，学校教学管理，教师教学效率都有了明显的提高，许多教师发表了自己的心得体会。全校各教师，不论从思想上还是行动上都有了一个更高层次上的的认识和行动方法。培训的时间是短暂的，但对各教师的影响却是持久的。

四、落实相关措施，以保证学习质量。

1、中心明确，过程落实。本次暑期教师集中培训，我们始终围绕“提升教师师德水平，规范办学行为，提升教学质量”这个中心，主题明确、重点突出、务求实效、不走过场。整个培训过程我们采取了集中学习、小组座谈讨论、专题研讨会议、教师业务学习、教师写材料等形式进行。

2、严格考勤，强调会风。集中学习过程中严格考勤，因公因私均需提前请假，出勤率100%。会议期间都有严格的要求。几天的培训，老师们都能准时参加并认真听讲，做好笔记。整个培训过程中，会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。

3、注重评价，落实行动。本次培训列入教师的继续教育和年度考核之中。学校认真总结汇报本校教师的培训情况，并进行相互交流。培训领导小组对每位教师上交的材料进行考评，结合整个培训过程的表现形成本次教师培训考核结果。

五、撰写心得体会，增强责任感

理论指导实践，理论学习的目的是为实践服务的。暑期教师集中培训活动结束后，学校安排了撰写心得、大会交流等后续活动，要求广大教职工在新学

期工作中认真践行教师职业道德，为人师表，履行教职，关爱学生，真正将培训学习成果内化和外行。

要提高教育教学质量，办好人民满意的教育，提高教师素质是关键。教师素质决定着师德师风的好坏，决定着学校的校风，决定着学生的发展，也决定着学校的美誉度。通过这次校本培训，一定能使我校教师对加强自身建设，规范办学行为，提高教学管理的能力与水平，为学校的快速发展，为教育事业的发展作出应有的贡献。

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