二月份党支部工作总结
2011年2月份，1002队在矿党委的正确领导下，在开拓区支部和矿相关政工科室的帮助下，认真落实“五个到位”，全面推广“白国周班组管理法”，深入开展“安全学谈”教育活动，进一步巩固和加强质量标准化、职工培训和隐患管理三项基础性工作；带领广大党员干部，立足我队工作实际，开展区队特色的企业文化建设,协作队长在搞好安全的前提下保质保量的完成了生产计划任务和矿交给的各项临时任务。现将2月份党支部工作总结如下：
一、积极组织党代表巡视活动和信访工作，加强现场生产和职工思想稳定管理
把我队施工的三个头面划分成三个责任活动区，每个区设立组长负责制，每月由三名组长牵头，采取动态巡视检查法，对所辖区域的安全隐患、生产环节中的问题、劳动纪律及思想稳定情况进行全面排查。查处问题当班能及时整改解决的，立即组织人员进行整改解决，当班不能解决的，安排责任人限期进行整改；由队长、书记在班前会组织信访召开、接待工作，本月信访工作中提出的有关家庭、生产中的问题都一一解决，不存在任何隐患，使全队职工团结一致、顽强拼搏。
二、认真落实“安全学谈”工作法
加强安全教育，必须将安全学谈与加强班组建设相结合，确保班组长以上成员在安全管理工作中的核心地位。为此，1002队建立了队长对副队长、副队长对班长、班长对组长、组长对一般职工的梯次
“安全学谈”体系，逐级进行安全谈话，每月都必须不低于两次，对于施工现场出现的问题当班进行整改，努力形成了“人人都是安全员，每时每刻敲警钟”的良好氛围，通过学谈活动，提高了我队职工的安全理念，增强了遵章守纪、安全生产的自觉性，2月份，我队在学谈机制上下工夫，不拘于形式和一对一的学谈方式，对于职工在现场施工过程中出现的隐患和违章操作，不仅现场对其整改和纠正，同时让当班所有人都进行学习和掌握，达到人人都上标准岗、干标准活。
三、充分发挥党员先锋模范作用。
2月份，1002队继续深入开展“党员安全岗”、“党员安全伙伴”、党员身边无“三违”、党代表巡视等活动，充分挖掘和调动每一位党员的先锋模范作用，使每一名党员所在岗位成为本质安全岗，每一名党员身边职工成为安全放心人，每一名党员所在班组成为安全放心班组。
四、走好班组建设之路，夯实班组建设之基。
班组是区队从事生产活动最基层的组织形式，是保证安全生产、提高企业效益、激发职工活力的细胞。为搞好的安全生产工作，我队一直以班组建设为切入点进行区队日常管理工作。
1、制订班组工作的激励办法，表扬先进，鞭策落后。每月月初，队根据矿下达的生产计划，结合材料消耗、安全管理、质量达标三个方面进行分解至每个班组，明确每个组的月目标，月底实施按劳分配的原则，实现多劳多得，少劳少得，干好干坏不一样。并在月末班组会议上对组织得力的班组进行口头表扬及金钱奖励，对组织不力的班
组提出批评并进行金钱扣罚。使队形成赶、帮、超的良好氛围，促进班组管理向上突破。
2、保障班组长权利，强化班组建设。保障班组长的权利就是保障日常生产工作的进程。为使班组长便于组织生产工作，队给予班组长工分分配权，处罚权，停工权。即：班组长可根据班组成员的工作量，工作态度进行分分，对工作态度不好，不听从指挥，不按章操作，影响班组工作进程的成员有权给予停工。
五、从OPM管理入手，切实作好企业文化建设工作，深入学习文化手册。
按照矿党政要求，结合我队实际进一步补充完善了队企业文化建设考评机制，提高了“班前会”的会议质量，并坚持人人入井前必须进行安全宣誓，以达到从职工思想上牢固树立安全第一的观念；推行了“安全五星评价机制”，加大了对OPM管理和“安全文化建设“的考核力度，强化了管理日清卡考核结果与工资挂钩的力度。2月份紧紧围绕队目标管理，实行绩效浮动。从班组到个人，逐步建立工作目标责任制，强力推行按工作量、工程质量、操作规范、尊章守纪考核结果进行工资分配，避免了企业文化和实际考核相脱节而造成的“两张皮”现象，大大地调动了职工工作积极性。
党群工作部二月份工作总结2017-02-26 13:41 | #2楼
2月份，党群工作部在公司党政的领导下，以全面贯彻落实xx-xxx-xx会议精神为统领，以服务安全生产、服务企业发展为中心，以提升员工政治素质为目标，在落实党组织建设、纪检监察、工团共建等工作中，团结协作，圆满完成了各项工作任务，为公司健康和-谐发展保驾护航。
一是开展形势任务教育，提升员工素质
加强政治学习，提升员工整体素质。党群工作部围绕学习贯彻落实xx-xxx-xx会议精神为指导，不断丰富三会一课、周三理论学习日等学习内容，并教育引导员工深刻认识当前严峻的经济形势，坚定发展信念，树立必胜决心。加强作风建设，提升员工工作效率。为严肃工作纪律，改进工作作风，下发了《关于严查禁酒令及劳动纪律执行情况的通知》文件，确保员工过个和-谐、文明、欢乐的春节。
二是加强党建工作
强化组织建设，提高工作效率。为切实加强各党支部组织建设，保证基层支部工作有序开展，组织召开了支部书记例会，安排部署了2月份的工作重点，不但增强了党支部的组织领导，提升了党组织的影响力，也为公司的可持续发展提高了可靠的组织保证。强化渠道畅通，工作做到人心。定期开展员工思想动态工作，征集员工意见建议，进一步融洽党群干群关系，消除隔阂，促进各项工作顺利开展。
三是加强党风廉政建设工作
党风廉政建设是党建工作的重点，为了从根本上消除腐-败发生的温床，通过开展各种教育活动、制定切合实际的措施，把有关工作抓到实处。春节期间，制定下发了《关于进一步加强春节期间党风廉政建设的通知》文件，并与xx公司党政、纪委联合向广大员工发送廉政祝福短信500多条。
四是强化全员参与，突出工团作用
为丰富员工文化生活，工团组织牵头组织了春节期间的猜谜语、抽奖等形式多样的文体活动，增添了节日期间的欢乐气氛。
党群工作部
2017年2月25日
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