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社保公积金注意事项
1.公积金
1.1 每月只能操作1次，必须十分谨慎。
2.社保
2.1 每月随时都可进行操作，增员、减员；但分两种情况：
2.1.1
2.1.2 在北京缴过社保。可在网上直接进行增员、减员操作； 在北京未缴过社保。除了在网上进行操作外，还需到社保所拿资料进行登记；
2.2 每月5—25号进行减员操作。零星减员<5人；批量减员>5人。
2.2.1 进入北京市人力资源和社会保障局----点击网上申报----单位用户登录----社保登
记证号：110105048575----登录口令：43552011----证书密码：43552011，进行
3.数字证书，即将到期
3.1 登陆北京地税网http://www.oh100.com----北京公积金证书更新（网银/支付宝，190元/次）
社保公积金转移事项2017-02-21 18:31 | #2楼
转移前提：
1、原社保缴纳地的社保、公积金可以转出。
2、现社保缴纳地可以接收原社保缴纳地的社保、公积金，即允许转入。
概括的讲，转移前提就是转入地可以接收，转出地可以转出。对于公积金，如符合当地支取条件，建议支取，如不符合支取条件再办理转移手续。
此外，社保转移其实只涉及养老和医疗的个人账户及年限。因为，目前退休政策要求养老缴费满15年，医疗缴费满20年。而生育、失业、工伤三险种不转移不提现，这三个险种涉及待遇的享受只和现社保缴纳地缴纳情况及相关政策有关。
社保、公积金转移对员工福利享受的影响转移手续办理与否，在员工退休之前，对现有福利享受没有太大影响，办理退休手续时，因需核算养老、医疗缴费年限，因此需将缴纳年限转至同一个城市，即退休地。
社保、公积金缴纳地依据公司注册地，我们公司的注册地在余杭，因此我们公司的员工社保、公积金均缴纳在余杭。
对于应届毕业生来说，不存在社保、公积金的转移事项，若有特殊情况，可单独咨询。 对于已经在之前公司缴纳过社保、公积金的同学来说，可能会存在需要做社保、公积金的转移（原先就缴纳在余杭的，则不需要转移）
社保、公积金转移，可自行办理，亦可授权委托公司代为办理。
社保转移所需材料如下：
1、 原参保地社保缴纳凭证
2、 办理人身份证原件及复印件
3、 若委托授权公司代为办理，还需要签署一份授权委托书
注意：
余杭接收社保从外地转移是有前提条件的，条件一是在余杭参保已满1个月，条件二是年龄在40岁以下。
公积金转移所需材料如下：
1、 办理人身份证原件及复印件
2、 公积金余杭开户确认单
3、 转出地办理转移手续并填写相关资料（各地所需填写的资料不同）
注意：
公积金可先了解下是否满足提取条件，若可直接提取，便不需要办理公积金转移。
关于公积金的提取条件，全国各地政策不同，要视情况而定，例如杭州，若为非杭州户口，当离职时，即可提取公积金，若为杭州户口，则不可以提取公积金，只能办理转移。
原先公积金缴纳在非杭地区的同学，可单独咨询。
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