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开展医改有关文件执行情况汇报
为贯彻落实县医改领导小组关于组织学习《博罗县乡镇卫生院全员竞聘上岗实施方案》《博罗县乡镇卫生院正副院长竞聘上岗实施方案》《博罗县乡镇卫生院部分人员分流安置工作方案》的文件实施情况，我院领导班子高度重视，真抓实干，先是中层干部深入学习按照文件精神内容深入学习落实各项工作，2011年9月30日我院组织全院干部职工认真学习有关方案精神，层层落实责任制，紧紧围绕建立“公益性的管理体制、竞争性的用人机制、激励性的分配机制、规范性的药品采购机制和长效性的多渠道补偿机制”五项新机制的工作思路，深入开展工作，有力地推动医改工作，顺利进行。
目前存在问题:
1、由于部分医务人员仍在以业务收入高低来衡量工资收入多少的观念，对一岗一薪岗变薪变的理解和接受还有差距；
2、医疗收入、基本公共卫生服务支出范围不明确；
3、部分医生积极性欠佳，工作消极懈怠。
下来我院进一步加强医务人员思想教育在实践中不断总结和完善医各项制度，推动医疗卫生服务不断上升的水平。
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