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家教中心聘用合同
雇主： （以下简称甲方）
受聘人： （以下简称乙方）
本合同为甲乙双方自聘用日起，双方愿履行本合同下列条款之一切规定，故双方签订本合同书，并各执乙份为凭。
第1条 薪津
1. 乙方受雇于甲方，担任 乙职，愿负责尽职，遵守双方约定。 2. 乙方受雇期间系自 月 日起至 年 月 日止。
3. 乙方授课时间规定为：每周 ，
4. 元整，津贴项目有：□伙食津贴：每月 元，□交通津贴：每月＄ 元，□其它 津贴每月 元；薪资支付时按其实际授课之时数计算之。
5. 薪津发放定为每定于如遇假日，甲方应提前准时支付乙方薪津，不得延误。
第2条 请假
1. 迟到：a.乙方如遇有迟到之情况发生，应务必礼貌性通知甲方。 b.方得以扣罚乙方20元，乙方不得异议。
2. 病假：a.知甲方。
b.因乙方请病假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。
3. 事假：a. b.因乙方请事假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。
4. 特殊情况：如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素，甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告
为准则，缺堂时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪
津计算。
第3条 家教老师应有之教学态度
1. 开课前，应充分准备教材并了解学生的学习背景。 2. 请重视服装仪容。 3. 不因个人情绪影响教学。 4. 多给学生正面的鼓励。 5. 教学应具应有的热忱。 6. 与学生之间保持良好的师生沟通关系。 7. 学生之学习状况，应与家长建立固定沟通管道，站在关怀的立场，共同协助学生突破学习瓶颈。
8. 家教老师之言行举止，对学生有示范影响，请塑造端正形象。 第4条 工作规范
1. 乙方不得在授课期间，接听私人电话，中断授课或影响教学质量。 2. 甲方应提供安全之授课场所，不得侵犯乙方之人身自由。 第5条 合同终止 / 管辖法院
1. 合同终止必须经过双方同意，提议终止之一方，天提出终止请求，否则视同违约。
2. 如有违约之情形发生，甲乙任一方可依据终止合同，若有涉讼之必要时，双方同意以南京市人民法院为第一审管辖法院。
甲 方 姓 名：
家教中心教师聘用协议2017-02-15 22:42 | #2楼
甲方：天津外国语大学职业发展协会家教中心（以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
甲乙双方本着互惠互利的精神，在平等、自愿、协商的基础上，依据有关法律法规，就甲方聘用乙方为家教中心教师的相关事宜，达成如下协议：
一、甲方的权利与义务
（一）甲方的权利：
1、甲方有权根据教学需求安排乙方的教学时间及教学地点。
2、甲方有权对乙方的授课内容、授课方式及授课态度等进行考核，并根据考核结果重新评估是否继续聘用乙方。
3、甲方有权根据乙方的现实表现，决定是否继续聘用乙方。
（二）甲方的义务：
1、甲方应向乙方提供必要的教学设备及良好的教学环境。
2、甲方应根据乙方工作的完成情况，按月核发乙方应得的薪金（薪金的结算方式）。
3、甲方应根据教学需求及时告知乙方上课时间及上课地点。
二、乙方的权利与义务
（一）乙方的权利：
1、乙方有权按约定取得薪金（薪金的结算方式）。
2、乙方有权对教学地点、教学设备等是否符合教学需求提出异议。
3、乙方有权根据教学需求，自主调整授课方式及授课内容。
（二）乙方的义务：
1、乙方应遵循甲方安排的教学时间及教学地点进行授课。
2、乙方应做到按时、认真授课，保证每次授课的完整性及教学内容的充实性。
3、乙方应接受家教中心安排的培训，培训结束后通过考核才可被正式录用。
4、乙方应在4月至9月期间根据甲方告知的课时、地点进行授课。
5、乙方必须备有能够完成教学任务的相关教材。
三、协议的变更、终止和解除
（一）本协议签订后，甲乙双方必须严格履行协议内容，任何一方不得擅自变更。
（二）确实需要变更协议的，经甲乙双方应当协商一致，并按原签订程序变更协议；双方未达成一致意见的，应提交甲方上级主管部门招生就业处和乙方所在院系进行仲裁。
（三）经双方当事人协商一致，本协议可变更或解除。
（四）协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，本协议即自行终止。在协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
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（五）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并无须承担违约责任：
1、发生不可抗力，即由于不能预见、不能避免或不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的（如，家教中心无法正常运营、天津外国语大学的相关规定）。
2、通过学生反馈的信息，证明乙方教学态度、教学质量不佳的。
3、甲方认定乙方因身体疾病、学习等原因无法完成教学任务的。
（六）有下列情形之一的，乙方可以与甲方解除聘用协议，并无须承担违约责任：
1、甲方未按照协议约定支付薪金的。
2、乙方由于身体疾病、出国留学等原因，要求提前终止协议，并提前 天向甲方提出书面申请的。
3、乙方由于身体疾病、学习等原因需要变更授课时间，并提前 天向甲方说明原因的。
四、违约责任：
（一）乙方在授课期间不得迟到或早退，迟到或早退将从其薪金中扣除 元/次。
（二）乙方由于身体疾病、出国留学等原因，要求提前终止协议的，应提前 天向甲方提出书面申请，否则将承担 元的违约金。
（二）乙方由于身体疾病、学习等原因需要变更授课时间的，应提前 天向甲方说明原因，否则将承担 元的违约金。
（三）乙方不得与学生家长私下签订协议，否则将承担 元的违约金。
五、授课时段：
家教中心根据学生需求安排授课时间，并提前预约老师；老师应提前10分钟达到授课地点，并做好上课准备工作。
六、薪金的结算方式：
1、课时费：30元/课时，每课时=45分钟；
2、按月结算，每月25号结算。
七、合同完整性：
（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
（二）本协议自双方签字之时起生效。
（三）其他未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（签字/盖章）： 乙方（签字/盖章）：
年月日 年月日
家教聘用合同书2017-02-15 22:44 | #3楼
雇主： 万里集团 （以下简称甲方）
受聘人：
第1条 薪津 （以下简称乙方） 本合同为甲乙双方自聘用日起，双方愿完全履行本合同下列条款定，故双方签订本合同书，并各执一份为凭。
1. 乙方受雇于甲方，担任 一职，愿负责尽职，遵守双方约定。
2. 乙方受雇期间系自 年 月 日起至 年 月 日止。
3. 乙方授课时间规定为：每周 ， ~ 。
4. 甲方支付乙方之薪资为时薪：支付一次
第2条 请假
b.每月迟到有异议。 1. 迟到：a.乙方如遇有迟到之情况发生，应务必礼貌性通知甲方。
2. 病假：a.乙方如遇有身体不适，不能授课；应提前请假告知甲方。
b.因乙方请病假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺课为由不予以计算薪津。
事假：a.乙方如遇有事不能授课；应提前 日请假告知甲方。
b.因乙方请事假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。
第3条 家教老师应有以下教学态度：
1. 开课前，充分准备教材并了解学生的学习背景。
2. 请重视着装与仪容。
3. 不因个人情绪影响教学。
4. 多给学生正面的鼓励。
5. 教学应具有激-情。
6. 与学生之间保持良好的师生沟通关系。
7. 对于学生的学习状况，应与家长建立固定沟通管道，站在关怀的立场，共同协助帮助学生突破学习瓶颈。
8. 家教老师之言行举止，对学生有示范影响，务必塑造端正形象。
第4条 工作规范
1. 乙方不得在授课期间，接听私人电话，中断授课等影响教学质量的事情。
2. 甲方应提供安全的授课场所，不得侵犯乙方人身自由。
第5条 合同终止 / 管辖法院
1. 合同终止必须经过双方同意，提议终止之一方，必须提前
2. 如有违约之情形发生，甲乙任一方可依据此合同，若有涉讼之必要时，双方同意以自贡市中级人民法院为第一审管辖法院。
甲 方 姓 名：万里集团
甲方公章：
乙 方 姓 名：
身 份 证 号：
20 年 月 日
家教中心教师聘用教员协议书2017-02-15 22:41 | #4楼
甲方：天津外国语大学职业发展协会家教中心（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
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甲乙双方本着互惠互利的精神，在平等、自愿、协商的基础上，依据有关法律法规，就甲方聘用乙方为家教中心教师的相关事宜，达成如下协议：
一、甲方的权利与义务
（一）甲方的权利：
1、甲方有权根据教学需求安排乙方的教学时间及教学地点。
2、甲方有权对乙方的授课内容、授课方式及授课态度等进行考核，并根据考核结果重新评估是否继续聘用乙方。
3、甲方有权根据乙方的现实表现，决定是否继续聘用乙方。
（二）甲方的义务：
1、甲方应向乙方提供必要的教学设备及良好的教学环境。
2、甲方应根据乙方工作的完成情况，按月核发乙方应得的薪金（薪金的结算方式）。
3、甲方应根据教学需求及时告知乙方上课时间及上课地点。
二、乙方的权利与义务
（一）乙方的权利：
1、乙方有权按约定取得薪金（薪金的结算方式）。
2、乙方有权对教学地点、教学设备等是否符合教学需求提出异议。
3、乙方有权根据教学需求，自主调整授课方式及授课内容。
（二）乙方的义务：
1、乙方应遵循甲方安排的教学时间及教学地点进行授课。
2、乙方应做到按时、认真授课，保证每次授课的完整性及教学内容的充实性。
3、乙方应接受家教中心安排的培训，培训结束后通过考核才可被正式录用。
4、乙方应在4月至9月期间根据甲方告知的课时、地点进行授课。
5、乙方必须备有能够完成教学任务的相关教材。
三、协议的变更、终止和解除
（一）本协议签订后，甲乙双方必须严格履行协议内容，任何一方不得擅自变更。
（二）确实需要变更协议的，经甲乙双方应当协商一致，并按原签订程序变更协议；双方未达成一致意见的，应提交甲方上级主管部门招生就业处和乙方所在院系进行仲裁。
（三）经双方当事人协商一致，本协议可变更或解除。
（四）协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，本协议即自行终止。在协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并无须承担违约责任：
1、发生不可抗力，即由于不能预见、不能避免或不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排的（如，家教中心无法正常运营、天津外国语大学的相关规定）。
2、通过学生反馈的信息，证明乙方教学态度、教学质量不佳的。
3、甲方认定乙方因身体疾病、学习等原因无法完成教学任务的。
（六）有下列情形之一的，乙方可以与甲方解除聘用协议，并无须承担违约责任：
1、甲方未按照协议约定支付薪金的。
2、乙方由于身体疾病、出国留学等原因，要求提前终止协议，并提前天向甲方提出书面申请的。
3、乙方由于身体疾病、学习等原因需要变更授课时间，并提前xx天向甲方说明原因的。
四、违约责任：
（一）乙方在授课期间不得迟到或早退，迟到或早退将从其薪金中扣除xx元/次。
（二）乙方由于身体疾病、出国留学等原因，要求提前终止协议的，应提前天向甲方提出书面申请，否则将承担元的违约金。
（二）乙方由于身体疾病、学习等原因需要变更授课时间的，应提前天向甲方说明原因，否则将承担元的违约金。（三）乙方不得与学生家长私下签订协议，否则将承担元的违约金。
五、授课时段：家教中心根据学生需求安排授课时间，并提前预约老师；老师应提前10分钟达到授课地点，并做好上课准备工作。
六、薪金的结算方式：
1、课时费：30元/课时，每课时=45分钟；
2、按月结算，每月25号结算。
七、合同完整性：
（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
（二）本协议自双方签字之时起生效。
（三）其他未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（签字/盖章）： 乙方（签字/盖章）：
年月日 年月日
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