外招临时工聘用合同

外招临时工聘用合同

甲方：东莞市容实劳务派遣有限公司

外招临时工聘用合同

乙方：

聘用期限：

甲方聘用乙方时间为年月___日至____年__月__日。其中试用期为年月___日至_____年___月___日。

1、薪资待遇：

乙方员工按照元/ 保底计算薪资，含加班、全勤、绩效等补贴。甲方确保乙方全勤的情况下每月工资不少于元（保底前提乙方必须出满全勤）

甲方的责任与义务：

（1）提供企业对乙方、无毒害、无违法性质的工种及产品。

（2）专车接送至用工企业。费用员工自理。

（3）负责员工入厂后的食宿安排。

（4）根据乙方条件更换适应乙方工作的岗位及企业。

（5）工作满10天可申请借支零用。

（6）每月10发上月工资。（节假日顺延）未做满合同期的员工甲方有权次月15日结算工资。合同期满1天内结清乙方所有工资。

2、乙方的责任与义务：

（1）遵守厂纪厂规，服从企业及驻厂带班管理。

（2）工作期间认真工作，不得打架闹-事。5人以上集体离职为罢工行为。罢工员工除扣违约金另罚款300元/人。打架闹-事者按照厂规执行罚款500元。并责令即日离厂，情节严重的扭送公安机关处理。

（3）试用期内辞工须提前7天申请，旷工1天罚款3天工资。旷工3天当自离，自动离职可不发放工资。

（4）因为乙方工作含一定技术性。正式入职后需培训10天。培训期10天内离职无工资结算。

（5）乙方同意工资由东莞市容实劳务派遣有限公司统一领取和发放。与用工单位无关。

（6）合同期试用期后内辞工需要提前30天书面通知。急辞工扣除3天工资并款违约金200元/人。辞工办理相关手续并上交宿舍钥匙、饭卡、工作证、工作服（清洗干净）。否责按照相应费用扣除。

（7）聘用期间乙方须严格遵守甲方用工企业的各项规章制度，遵纪守法，做好本职工作。

（8）本协议工资部分为保密协议除甲乙双方及用工单位有权知道协议内容。泄密者一切后果自负。

3、违约责任

甲乙双方必须严格遵守以上条款，本着互惠互利的原则和-谐合作，如有一方违反必须严格按照合同条款处理。双方如有争执可协商解决，或者向相关部门提起诉讼。

4、本合同一式两份甲乙双方各一份。本协议不全之处甲乙双方可补充协议。补充协议同具法律效应。

甲方：东莞市容实劳务派遣有限公司

乙方：

签名：身份证号码：年日

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